الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2012-05-09, 19:51 رقم المشاركة : 1
cesare2010
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
إحصائية العضو








cesare2010 غير متواجد حالياً


a2 تعبيد الطريق لأحد المحظوظين لرآسة قسم بأكاديمية سوس ماسة درعة



لاحديث اليوم في اوساط المتتبعين للشان التعليمي بجهة سوس ماسة درعة الا عن تفنن ادارة الاكاديمية في حبك تخريجات وسينريوهات سهر عل نسج خيوطها ثلة ممن اصبحوا يسمون بالمهندسين والمستشارين المتنفذين والمتنفعين الذين صاروا بقدرة قادر الموجهين والمسيرين لكل صغيرة وكبيرة ،مهندسين يصولون ويجولون في دواليب الادارة منصبين
انفسهم اوصياء على تدبير القطاع بجهة منكوبة لم تزدد الى تدهورا وانحطاطا في وقت كان الجميع ينشد التغيير، الذي طال الكراسي لا غير خصوصا وان الشغيلة التعليمية كانت قد خاضت معارك نضالية طاحنة من اجل الدمقرطة ومحاربة المحسوبية والزبونية لتصاب بخيمة امل ولتبقى دار لقمان على حالها، وهو ما اكدته العديد من البيانات والتصريحات النقابية التي لم تخف استياءها من تمادي ادارة الاكاديمية في سلك تخريجات مكشوفة من اجل اسناد مناصب المسؤولية بتعبيد الطريق مجددا لاسماء بعينها، بعد ان استفادت اسماء اخرى محظوظة تنبأ المتتبعون باستفادهم قبل الاعلان عن نتائج الانتقاء النهائي
وتعود قضية سخاء ادارة الاكاديمية في توزيع المناصب الى الواجهة، بعد ان خلف بلاغها الاخير الذي ضمنته النتائج الاولية للانتقاء الخاص بقسم تدبير الموارد البشرية والشؤون الادارية والمالية بالاكاديمية وبعض المصالح باربع نيابات تعليمية (اكادير،تارودانت،تنغير،اشتوكة ايت بها) احتجاجا عارما في اوساط المترشحين –حيث توصل موقعنا بالعديد من الشكايات- والذين كان البعض منهم قد دخل في صيغ نضالية احتجاجية خلال عملية الاسناد السابقة بسبب عدم تكافؤ الفرص، وهو نفس السيناريو الذي بدات تتضح معالمه من جديد حيث يرى البعض من المتتبعين ان هناك عدة مؤشرات تصب كلها في اتجاه منح رئاسة القسم لاحد المرشحين الوارد اسمه في لائحة الانتقاء الاولي والمكلف بتدبيره الى جانب تعيينه كرئيس لمصلحة بنيابة انزكان ،مؤشرات تتجلى بالخصوص في التاخير الكبير وغير المبرر في الاعلان عن النتائج خلال المذكرة الاولى التي تم الغاؤها والمعتمدة على المرسوم القديم لا لشئء الا لان المعني لا يتوفر على خمس سنوات كشرط ليتم انتظار المصادقة على مشروع المرسوم الجديد والذي لا يتضمن هذا الشرط ،وتضمن في مادته الرابعة :ان يكون المرشحون قد مارسوا مهام المصلحة وهو المخرج الذي سلكته ادارة الاكاديمية علما ان نفس المادة تشير الى امكانية الاعفاء من هذا الشرط لفتح الباب امام كفاءات ولتوسيع قاعدة المنافسة وتحقيق مبدا تكافؤ الفرص. السؤال الاخير الذي يطرح نفسه: هل تكون تخمينات نساء ورجال التعليم صائبة مرة اخرى ويعلن عن اسم المرشح الذي ينتظره الجميع. جواب ستجيب عنه الايام القادمة






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=558383
    رد مع اقتباس
قديم 2012-05-10, 13:12 رقم المشاركة : 2
ابن رشد
أستـــــاذ(ة) ذهبــــي
إحصائية العضو







ابن رشد غير متواجد حالياً


a2 رد: تعبيد الطريق لأحد المحظوظين لرآسة قسم بأكاديمية سوس ماسة درعة


المحظوظ ينتمي ل pjd جاء من اشتوكا آيت باها ومضى على التحاقه بالسلم 11 حوالي 3 سنوات بعد نجاحه في الامتحان المهني






    رد مع اقتباس
قديم 2012-05-10, 20:09 رقم المشاركة : 3
cesare2010
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
إحصائية العضو








cesare2010 غير متواجد حالياً


a2 رد: تعبيد الطريق لأحد المحظوظين لرآسة قسم بأكاديمية سوس ماسة درعة


عدم مراعاة معيار الكفاءة والشفافية في التعيين في مناصب مديري الأكاديميات والنواب ورؤساء لأقسام والمصالح وعدم وجود معايير علمية دقيقة ثابتة وشفافة وموضوعية بل الأمر يخضع لأهواء المسؤولين الذين يعينون من شاؤوا بالمواصفات التي تخدم مصالحهم ( إصدار مذكرة إخبارية للتباري والانتقاء مسرحية لدر الرماد في العيون لأن أصحاب المناصب معروفين سلفا






    رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 21:08 رقم المشاركة : 4
cesare2010
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
إحصائية العضو








cesare2010 غير متواجد حالياً


a2 رد: تعبيد الطريق لأحد المحظوظين لرآسة قسم بأكاديمية سوس ماسة درعة


أكدت مصادر متطابقة من داخل الأكاديمية ـ سوس ماسة درعة ـ أن عددا من الموظفين المرشحين والمستبعدين عنوة عبروا عن استيائهم العميق من كيفية تدبير الأكاديمية لهدا الملف خاصة بعد اصرار ادارة الأكاديمية على نهج أسلوب التضليل ومنح امتياز التباري لأحد المحظوظين والدي برز اسمه في كل الترشيحات السابقة ولسان حال المدير وبطانة السوء من حوله تقول ادهبوا جميعا أنتم وربكم فقاتلوا فمرشحنا المنتمي لحزب المصباح سيسير القسم المعد له سلفا بالرغم من أنوفكم






    رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 20:06 رقم المشاركة : 5
amatallah_303
أستـــــاذ(ة) جديد
إحصائية العضو









amatallah_303 غير متواجد حالياً


افتراضي رد: تعبيد الطريق لأحد المحظوظين لرآسة قسم بأكاديمية سوس ماسة درعة


slm alikom
la hawla wa la kawata illa billah






التوقيع

la ilaha illa allah mohammed rassoul allah

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 22:22 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd