الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2012-03-23, 20:56 رقم المشاركة : 1
abo fatima
نائب مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية abo fatima

 

إحصائية العضو







abo fatima غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الثانية من مسابقة السيرة النبوية العط

الشخصية الفضية 2012

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي إلى السيد الوفا: الأشباح في زمن خطاب الحكامة التربوية



إلى السيد الوفا: الأشباح في زمن خطاب الحكامة التربوية



22 مارس 2012 الساعة 01 : 16


هذه الصورة بحجم اخر انقر هنا لعرض الصورة بالشكل الصحيح ابعاد الصورة هي 639x473.





عزيز بنجهود آيت داود الصويرة



كثيرة هي المعايير التي يمكن من خلالها الانتباه إلى مستوى تفعيل مبادئ الحكامة في مجال التربية والتعليم، ومن بين هذه المعايير كيفية التعامل مع الموظفين الأشباح. فهذه القضية تطرح أكثر من تساؤل جوهري حول مواقف المسؤولين التربويين استرشاد بالبعد القانوني و توجهات نظام الحكامة.

بنيابة الصويرة هناك ظاهرة غريبة طفت على السطح منذ بداية الموسم الدراسي الماضي، يتعلق الأمر بموظفي وزارة التربية الوطنية الذين حصلوا على رئاسة مجالس جماعية حضرية، حيث إنهم أصبحوا بين نارين: نار الواجب التربوي و نار المهام الجماعية. المشرع كان قد وجد حلا بتنصيصه على نظام الوضع رهن الإشارة للتفرغ لمزاولة المهام الرئاسية، في المادة 16 من القانون رقم 17/08 المتعلق بالميثاق الجماعي، و أصدر مرسوما يحمل رقم 224/10/2 الصادر في 23 أكـتوبر 2010 يبين شروط و كيفية الاستفادة من هذا الحق، ومن ذلك التنصيص على ضرورة "توقيع قرار الوضع رهن الإشارة من طرف وزير الداخلية أو من يفوض إليه ذلك، بعد موافقة رئيس الإدارة العمومية أو الجماعة أو المؤسسة العمومية المعنية، و توجيه نسخة منه إلى الإدارة الأصلية" (المادة 3 من المرسوم المذكور)، إضافة إلى ضرورة نشر"قرار الوضع رهن الإشارة وقرار إنهائه بالجريدة الرسمية للجماعات المحلية..." (المادة 6 من نفس المرسوم).


هذه الشروط على ضرورتها غير محققة في حالة أحد الأساتذة الذي يرأس الجماعة الحضرية لآيت داود بإقليم الصويرة والذي بمجرد صدور المرسوم و إرسال طلب الوضع رهن الإشارة اعتبر نفسه متفرغا و لم يعد يقوم بواجبه التربوي في إخلال مباشر بالمقتضيات السابقة، و بتواطؤ مع جهات تربوية مسؤولة اعتبرته "متفرغا" دون التوصل بأي قرار مكتوب. و أصبحت بعد افتضاح الأمر تبرر غيابه بمبررات يكتنفها الغموض.


إلى حدود كتابة هاته الأسطر التلاميذ لا يزالون في انتظار أستاذ يمنحهم حقهم الإنساني في التعلم رغم قرب نهاية الموسم الدراسي. و شغيلة التعليم بالصويرة بمعية آباء و أولياء التلاميذ تسائل الجهات المختصة عن الاجراءات المتخذة لتصويب هذا الوضع المختل.









: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=537288
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 16:57 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd