الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > المنتديات العامة والشاملة > منتدى التنمية البشرية والتغيير نحو الأفضل


منتدى التنمية البشرية والتغيير نحو الأفضل مواضيع ومراجع في التنمية البشرية و التطوير الذاتي و التدريب و الإرتقاء بالكفاءات ..

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2009-10-08, 17:44 رقم المشاركة : 1
abde3000
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
 
الصورة الرمزية abde3000

 

إحصائية العضو









abde3000 غير متواجد حالياً


افتراضي كيف تكسب الأصدقاء في المنتديات التفاعلية : وصيتي لأهلي في منتديات الإستاذ



كيف تكسب الأصدقاء في المنتديات التفاعلية : وصيتي لأهلي في منتديات الإستاذ

متابعة للخلافات التي تظهر بين أشخاص لا يجمعهم إلا شاشات الحواسب الساكنة على ظهور مكاتبهم ، و الذي لم ينقطع بين مبدعين يملكون جميعا حق الكتابة ويكتبون ما يشاءون هناأوهناك ، هناك بعض النصائح الصغيرة التي ارغب في مشاركاتكم فيها، والتي قد تصحح ولو بقدر ضئيل من الأخطاء التي نقع أو وقعنا جميعا فيها،والتي تظهر المثقفين في صورة غير لائقة ،كأشخاص قادرين فقط على صناعة الأعداء و فاشلين للاسف في صناعة الأصدقاء.

أولا: ابدأ المشاركة بمخاطبة الشخص باسمه أو لقبه،فذلك أحب الأشياء على أذنه، وتخلق نوع من الألفة ، وذلك مع إظهار الاحتراماللازم. address people using their names or cherished titles

ثانيا: عند الرد على مشاركات الآخرين ابدأ بالثناء وإظهار التقدير الصادق
Begin with praise and honest appreciation
يخلق هذا حالة من الاسترخاء عند صاحب المشاركة ويؤهله للتفاعل الايجابي.

ثالثا: الفت نظر الآخرين إلى أخطائهم بشكل غير مباشر
Call attention to people's mistakes indirectly
لا داعي لنشر ردك "بخطأ مشاركة الآخر" بأقصى فونت وباللون الأحمر. هناك ألف وسيلة أخرى لتصحيح الأخطاء والتوجيه وخلق حوار بناء.

رابعا:تحدث عن أخطائك قبل انتقاد الآخرين:
Talk about your own mistakes before criticizing the other person.
هذه من أجمل الوسائل التي لاحظتها لدفع الآخرين على تقبل انتقادك وتشجيعه على التغيير. ابدأ ردك بالحديث عن أخطاء مماثلة كنت ترتكبها ، وكيف تغلبتعليها

خامسا: في إدارة المنتديات: لا تستخدم أسلوب الأوامر: اطرحأسئلة ولا تلجأ إلى الأوامر العسكرية المباشرة ، استخدم أسلوب " ما رأيك لو فعلنا ذلك؟؟ كيف ترى الأمر لو أجرينا هذا التغيير؟؟ و تذكر أن الناس تبحث عن الحرية في العالم الرقمي. Ask questions instead of giving direct orders

سادسا: الثناء على أي تطوير أو تحسن مهما صغر:
Praise the slightest improvement
حتى لا يهرب صغار المشاركين ويشعرون بالإحباط، وتذكر أن قطرات المطر تصنع النهر.

سابعا: لا تصنع الأعداء do not make enemies ، اذا كان لديك عضو مفضل لا تبالغ في الإعلان عن تفضيلك له حتى لا يشعر الآخرون بالحسد والإحباط ( هكذا نتعامل مع أولادنا أيضا) .

ثامنا: امنح الآخر فرصة لإنقاذ ماء الوجهLet the other person save face ثق في ذكاء الآخر وعند خطئه لا داعي لصوغ أدلة الاتهام و معاملة الشخص على انه متهم تدمغه بالحجة والأدلة، وتعلم أن هناك مرحلة يجب الوقوف عندها- حتى لو أحسست – بعناد الآخر - لمنح الطرف الآخرفرصة لإنقاذ وجهه.

تاسعا: اجعل الآخر يشعر أن أي خطأ يمكن إصلاحهMake the fault seem easy to correct : كل شيء قابل للإصلاح في عالمنا الرقمي ،وعلينا ان نعي أن احتمالات سوء الفهم عالية جدا في في هذا العالم..

عاشرا: لا داعي أن تذكر الآخرين دائما بانجازاتك وكفاحك وسهرك وتضحياتك لخدمة المنتدى، ودع أفعالك تتحدث عنك
.Actions speak louder than words .

منقول






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=28577
التوقيع





آخر تعديل abde3000 يوم 2009-10-23 في 20:37.
    رد مع اقتباس
قديم 2009-10-08, 20:50 رقم المشاركة : 2
 
الصورة الرمزية أحمد أمين المغربي

 

إحصائية العضو







أحمد أمين المغربي غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الأولى في المسابقة الرمضانية الكبرى

وسام المركز الثاني في مسابقة الشخصيات

افتراضي رد: كيف تكسب الأصدقاء في المنتديات التفاعلية : وصيتي لأهلي في منتديات الإستاذ


نصائح غالية تدلل المسالك الوعرة نحو احترام أوسع أفقا...






التوقيع

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 23:55 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd