2010-12-11, 12:44
|
رقم المشاركة : 1 |
إحصائية
العضو | | | اتفاقية شراكة وتعاون مطبوع | اتفاقية شراكة وتعاون بين الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة ....................... و مؤسسة............................ للتعليم المدرسي الخصوصي من أجل "استفادة العاملين بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي من دورات التكوين المستمر المبرمجة لفائدة الموظفين العاملين بمؤسسات التربية والتعليم العمومي" الديباجة : انسجاما مع توجهات كتابة الدولة المكلفة بالتعليم المدرسي الهادفة إلى الرفع من جودة الخدمات التربوية بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي؛ وتماشيا مع أحكام القانون رقم 07.00 القاضي بإحداث الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وخاصة تلك المتعلقة بالمهام الموكولة إلى هذه الأكاديميات في مجال التتكوين المستمر؛ وتفعيلا لمقتضيات المادة 15 من القانون رقم 06.00 بمثابة النظام الأساسي للتعليم المدرسي الخصوصي، الصادر بتنفيذه الظهير الشربف رقم 1.00.202 بتاريخ 15 من صفر 1421 ( 17 ماي 2000)، القاضية باستفادة العاملين بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي، مجانا، من أسلاك ودورات التكوين الأساسي والمستمر المبرمجة لفائدة موظفي القطاع العمومي؛ وبناء على المرسوم رقم 2.00.1015 الصادر في ربيع الأول 1422(22يونيو 2001) بتطبيق القانون 06.00 بمثابة النظام الأساسي للتعليم المدرسي الخصوصي؛ وتفعيلا لأهداف البرنامج الإستعجالي للوزارة 2009-2012 ولاسيما المشروع(e4p3) المتعلق بتطوير التعليم المدرسي الخصوصي؛ واستحضارا للدور المحوري للتكوين المستمر في تأهيل العاملين بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي واستكمال خبرتهم قصد تأهيلهم وتطوير كفاءاتهم المهنية للنهوض بالمهام الموكولة إليهم على أحسن وجه. لهذه الإعتبارات تم الإتفاق بين كل من: الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة..............(العنوان والرمز البريدي) ممثلة ب : ..................والمشار إليها لاحقا ب " الأكاديمية "؛ ومؤسسة...................للتعليم المدرسي الخصوصي (مقرها الإجتماعي ورمزها البريدي وحسابها البنكي)...........، ممثلة ب:.......... والمشار إليها لاحقا ب"المؤسسة"؛
يشار إليهما فيما بعد ب " الطرفين" على ما يلي: تعتبر الديباجة جزءا لا يتجزأ من هذه الإتفاقية. هدف الإتفاقية المادة الثانية: تهدف هذه الإتفاقية إلى تطوير المؤهلات التربوية للعاملين بالمؤسسة وتمكينهم من تكوين بيداغوجي ملائم يسمح لهم بمسايرة المستجدات التربوية، عبر إشراكهم في دورات التكوين المستمر المنظمة من طرف الأكاديمية لفائدة الموظفين العاملين بمؤسسات التربية والتعليم العمومي. التزامات الطرفين المادة الثالثة: بمقتضى هذه الإتفاقية تلتزم الأكاديمية بما يلي: - إشراك العاملين بالمؤسسة في دورات التكوين المستمر المبرمجة لفائدة الموظفين العاملين بمؤسسات التربية والتعليم العمومي؛ - تزويد المشاركين في هذه الدورات التكوينية بمصوغات التكوين والوثائق والدلائل التربوية المقدمة لنظرائهم بالتعليم العمومي؛ - الإشراف على استفادة المشاركين في هذه الدورات التكوينية من دورات تدريبية ميدانية بمؤسسات التعليم المدرسي العمومي والخصوصي. طبقا لبنوذ هذه الاتفاقية، تلتزم المؤسسة بما يلي: - تقديم لائحة المرشحين للإستفادة من دورات التكوين المستمر المبرمجة من طرف الأكاديمية، والمستوفين للشروط المنصوص عليها في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل؛ - تقديم هذه اللائحة داخل الآجال المحددة، مرفقة ببطاقة معلومات عن كل مرشح حسب النموذج المقترح من لدن الأكاديمية؛ - الإدلاء بالتزامات كتابية للمرشحين يتعهدون فيها بالمشاركة الفعلية في هذه الدورات التكوينية وبحضور جميع الحصص المقررة واحترام الأنظمة الداخلية للمراكز المحتضنة لهذه الدورات. مقتضيات مختلفة المادة الخامسة: تنظم هذه الدورات بمراكز التعليم والتكوين التابعة للنفوذ الترابي للأكاديمية أو أي مكان آخر تراه مناسبا لذلك. يمكن للأكاديمية منع أي مشارك من استكمال الدورة التكوينية في حالة ثبوت إخلاله بالضوابط والأنظمة الجاري بها العمل. تدخل هذه الإتفاقية حيز التطبيق ابتداء من تاريخ التوقيع عليها من قبل الطرفين، وتسري مقتضياتها لمدة سنتين قابلة للتجديد بصفة تلقائية، ما لم يعبر أحد طرفيها عن رغبته في إلغائها بواسطة إشعار كتابي، مرفق ببيان للأسباب يوجه إلى الطرف الآخر، شهرا على الأقل قبل التاريخ المقرر للإلغاء. يمكن لهذه الإتفاقية أن تكون موضوع مراجعة بناء على اقتراح كتابي من أحد الطرفين، وكل تعديل في مادة من موادها يجب أن يكون موضوع ملحق موقع بين الطرفين. تتم تسوية الخلافات التي قد تنشأ بين الطرفين أثناء تأويل أو تنفيذ مقتضيات هذه الإتفاقية بالتراضي، وفي حال استنفاذ الوسائل الودية للتسوية يتم اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة. وحرر ب ......... بتاريخ ........... عن الأكادية الجهوية للتربية والتكوين عن مؤسسة ............................... لجهة............................. السيد...................................... السيد............................ | : منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=305101 التوقيع | د.إبراهيم الفقى تذكر دائما:
عش كل لحظة كأنها آخر لحظة في حياتك،!!
عش بالإيمان، عش بالأمل،
عش بالحب، عش بالكفاح،
وقدر قيمة الحياة.
* | |
| |