الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-12-11, 12:44 رقم المشاركة : 1
pro
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية pro

 

إحصائية العضو







pro غير متواجد حالياً


وسام المشاركة في دورة HTML

العضو المميز لشهر يناير

b3 اتفاقية شراكة وتعاون مطبوع



اتفاقية شراكة وتعاون
بين
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين
لجهة .......................
و

مؤسسة............................ للتعليم المدرسي الخصوصي
من أجل
"استفادة العاملين بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي من دورات التكوين
المستمر المبرمجة لفائدة الموظفين العاملين بمؤسسات التربية والتعليم العمومي"









الديباجة
:
انسجاما مع توجهات كتابة الدولة المكلفة بالتعليم المدرسي الهادفة إلى الرفع من جودة الخدمات التربوية بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي؛
وتماشيا مع أحكام القانون رقم 07.00 القاضي بإحداث الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وخاصة تلك المتعلقة بالمهام الموكولة إلى هذه الأكاديميات في مجال التتكوين المستمر؛
وتفعيلا لمقتضيات المادة 15 من القانون رقم 06.00 بمثابة النظام الأساسي للتعليم المدرسي الخصوصي، الصادر بتنفيذه الظهير الشربف رقم 1.00.202 بتاريخ 15 من صفر 1421 ( 17 ماي 2000)، القاضية باستفادة العاملين بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي، مجانا، من أسلاك ودورات التكوين الأساسي والمستمر المبرمجة لفائدة موظفي القطاع العمومي؛
وبناء على المرسوم رقم 2.00.1015 الصادر في ربيع الأول 1422(22يونيو 2001) بتطبيق القانون 06.00 بمثابة النظام الأساسي للتعليم المدرسي الخصوصي؛
وتفعيلا لأهداف البرنامج الإستعجالي للوزارة 2009-2012 ولاسيما المشروع(e4p3) المتعلق بتطوير التعليم المدرسي الخصوصي؛
واستحضارا للدور المحوري للتكوين المستمر في تأهيل العاملين بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي واستكمال خبرتهم قصد تأهيلهم وتطوير كفاءاتهم المهنية للنهوض بالمهام الموكولة إليهم على أحسن وجه.
لهذه الإعتبارات تم الإتفاق بين كل من:
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة..............(العنوان والرمز البريدي) ممثلة ب :
..................والمشار إليها لاحقا ب " الأكاديمية "؛
من جهة،

ومؤسسة...................للتعليم المدرسي الخصوصي (مقرها الإجتماعي ورمزها البريدي وحسابها البنكي)...........، ممثلة ب:.......... والمشار إليها لاحقا ب"المؤسسة"؛
من جهة أخرى،

يشار إليهما فيما بعد ب " الطرفين"
على ما يلي:
المادة الأولى :
تعتبر الديباجة جزءا لا يتجزأ من هذه الإتفاقية.
هدف الإتفاقية
المادة الثانية:
تهدف هذه الإتفاقية إلى تطوير المؤهلات التربوية للعاملين بالمؤسسة وتمكينهم من تكوين بيداغوجي ملائم يسمح لهم بمسايرة المستجدات التربوية، عبر إشراكهم في دورات التكوين المستمر المنظمة من طرف الأكاديمية لفائدة الموظفين العاملين بمؤسسات التربية والتعليم العمومي.

التزامات الطرفين
المادة الثالثة:
بمقتضى هذه الإتفاقية تلتزم الأكاديمية بما يلي:
- إشراك العاملين بالمؤسسة في دورات التكوين المستمر المبرمجة لفائدة الموظفين العاملين بمؤسسات التربية والتعليم العمومي؛
- تزويد المشاركين في هذه الدورات التكوينية بمصوغات التكوين والوثائق والدلائل التربوية المقدمة لنظرائهم بالتعليم العمومي؛
- الإشراف على استفادة المشاركين في هذه الدورات التكوينية من دورات تدريبية ميدانية بمؤسسات التعليم المدرسي العمومي والخصوصي.

المادة الرابعة:
طبقا لبنوذ هذه الاتفاقية، تلتزم المؤسسة بما يلي:
- تقديم لائحة المرشحين للإستفادة من دورات التكوين المستمر المبرمجة من طرف الأكاديمية، والمستوفين للشروط المنصوص عليها في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل؛
- تقديم هذه اللائحة داخل الآجال المحددة، مرفقة ببطاقة معلومات عن كل مرشح حسب النموذج المقترح من لدن الأكاديمية؛
- الإدلاء بالتزامات كتابية للمرشحين يتعهدون فيها بالمشاركة الفعلية في هذه الدورات التكوينية وبحضور جميع الحصص المقررة واحترام الأنظمة الداخلية للمراكز المحتضنة لهذه الدورات.

مقتضيات مختلفة
المادة الخامسة:
تنظم هذه الدورات بمراكز التعليم والتكوين التابعة للنفوذ الترابي للأكاديمية أو أي مكان آخر تراه مناسبا لذلك.

المادة السادسة:
يمكن للأكاديمية منع أي مشارك من استكمال الدورة التكوينية في حالة ثبوت إخلاله بالضوابط والأنظمة الجاري بها العمل.
المادة السابعة:
تدخل هذه الإتفاقية حيز التطبيق ابتداء من تاريخ التوقيع عليها من قبل الطرفين، وتسري مقتضياتها لمدة سنتين قابلة للتجديد بصفة تلقائية، ما لم يعبر أحد طرفيها عن رغبته في إلغائها بواسطة إشعار كتابي، مرفق ببيان للأسباب يوجه إلى الطرف الآخر، شهرا على الأقل قبل التاريخ المقرر للإلغاء.

المادة الثامنة:
يمكن لهذه الإتفاقية أن تكون موضوع مراجعة بناء على اقتراح كتابي من أحد الطرفين، وكل تعديل في مادة من موادها يجب أن يكون موضوع ملحق موقع بين الطرفين.

المادة التاسعة:
تتم تسوية الخلافات التي قد تنشأ بين الطرفين أثناء تأويل أو تنفيذ مقتضيات هذه الإتفاقية بالتراضي، وفي حال استنفاذ الوسائل الودية للتسوية يتم اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة.



وحرر ب ......... بتاريخ ...........

عن الأكادية الجهوية للتربية والتكوين عن مؤسسة ...............................
لجهة............................. السيد......................................
السيد............................







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=305101
التوقيع

د.إبراهيم الفقى
تذكر دائما:
عش كل لحظة كأنها آخر لحظة في حياتك،!!
عش بالإيمان، عش بالأمل،
عش بالحب، عش بالكفاح،
وقدر قيمة الحياة.
*
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مطبوع , اتفاقية , شراكة , وتعاون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 18:32 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd