الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-09-21, 14:19 رقم المشاركة : 1
ابن خلدون
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابن خلدون غير متواجد حالياً


الوسام الذهبي

وسام المراقب المتميز

افتراضي ملف التقاعد أمام جلسات الحوار الاجتماعي



ملف التقاعد أمام جلسات الحوار الاجتماعي


أحالت اللجنة التقنية للتقاعد ملفات رفع سن التقاعد وكل ما يتعلق بالمقاييس المرتبطة بأنظمة التقاعد، خاصة الرفع من مساهمات المنخرطين، إلى اللقاء المقبل للحوار الاجتماعي، المزمع عقده نهاية شتنبر 2010. واعتبر محمد هاكاش، عضو اللجنة، أن لقاء الجمعة الماضي تميز بمطالبة الجميع برأي المكتب الدولي للشغل، بخصوص السيناريوهات المقترحة من قبل مكتب الدراسات الفرنسي، لمعالجة الاختلالات التي يعاني منها نظام التقاعد بالمغرب. وشدد هاكاش على أن هذا الطلب، الذي جاء من النقابات، كان الهدف منه استشارة المكتب ثلاثي التمثيلية، مادام - يضيف هاكاش - أن مسار إصلاح أنظمة التقاعد بالمغرب يعرف وجود بصمات واضحة للبنك العالمي.

وأبرز هاكاش، في تصريح لـ ''التجديد''، أن لقاء الجمعة الماضي تميز باتفاق الجميع على مبدأين أساسيين، يجب أن يرتكز عليهما اختيار السيناريو الأمثل لحل الأزمة. المبدأ الأول، يتلخص في ضرورة تعميم التقاعد على جميع المواطنين النشيطين. أما المبدأ الثاني، فيشدد على أولوية التشبت بمبدأ التوزيع، أي الارتكاز على مبدأ التضامن بين الأجيال. وخلصت اللجنة التقنية إلى أن الحسم في السيناريو الناجع لحل معضلة أنظمة التقاعد بالمغرب، لا يمكن الحسم فيه في الوقت الراهن. واعتبر اللقاء أن عرض الصندوق المغربي للتقاعد، المرتكز على الرفع من سن التقاعد ليصل إلى 62 سنة، والرفع من المساهمات غير ''ذي بال''، وأن مكان مناقشة العرض هو طاولة الحوار الاجتماعي. في الوقت الذي أكد فيه أعضاء من اللجنة، على أن استيراد المقاربة الفرنسية في معالجة أزمة أنظمتها التقاعدية ''غير ملزمة''، وأن على المغرب أن يجتهد في إيجاد حل مغربي لملف التقاعد، لا سيما أن فرنسا تتبنى المقاربة المقياسية في معالجة أزمتها، بعيدا عن المقاربة الاجتماعية.

علي الباهي
21/9/2010

التجديد










: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=251368
    رد مع اقتباس
قديم 2010-09-21, 20:23 رقم المشاركة : 2
aziz 2008
أستـــــاذ(ة) متميز
إحصائية العضو







aziz 2008 غير متواجد حالياً


افتراضي رد: ملف التقاعد أمام جلسات الحوار الاجتماعي


شكرا شكــــــــــــــــــــرا






    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
أمام , ألف , الاجتماعي , التقاعد , الحوار , جلسات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 12:44 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd