الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-04-24, 23:46 رقم المشاركة : 1
ابن خلدون
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابن خلدون غير متواجد حالياً


الوسام الذهبي

وسام المراقب المتميز

a9 الموظفون يقاطعون انتخاب ممثليهم بالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية



الموظفون يقاطعون انتخاب ممثليهم بالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية



زابريس : 24 - 04 - 2010
قررت اللجنة الإدارية للاتحاد النقابي للموظفين-إ.م.ش- مقاطعة انتخاب ممثلي الموظفين بالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية المقرر إجراؤه يوم 10 يونيو المقبل، وكان المكتب الوطني للنقابة المذكورة قد بعث رسالة الى وزير تحديث القطاعات العامة رفض من خلالها الإطار القانوني لهذه الانتخابات، وعبرت النقابة عن استيائها لعدم استجابة الحكومة لمطلب تجميد هذه الانتخابات في انتظار وضع إطار قانوني سليم وقررت "مقاطعة هذه الانتخابات التي لن تفرز سوى تمثيلية ممسوخة للموظفين في هذا المجلس". وبالنسبة لإصلاح نظام التقاعد، فإن اللجنة الإدارية وبعد إطلاعها بشكل أولي على فحوى دراسة مكتب "اكتواريا"، عبرت عن قلقها بشأن المقترحات الواردة في الدراسة والتي يمكن أن تجهز بتطبيقها على مكتسبات الموظفين في مجال التقاعد. وذكرت برفض الاتحاد النقابي للموظفين لأي مخطط قد يجهز على مكتسبات الموظفين في مجال التقاعد سواء كان عبر تمديد مدة العمل إلى أكثر من 60 سنة أو عبر الزيادة في الاقتطاعات من أجور الموظفين من أجل التقاعد أو عبر تقليص قيمة معاش التقاعد. وقالت اللجنة الإدارية بأن حل مشكل التقاعد يكمن أساسا في الرفع من مساهمة الدولة في تمويل الصندوق المغربي للتقاعد حتى يصبح نصيبها في التمويل هو الثلثين مقابل الثلث للموظفين كما هو الشأن بالنسبة لصنادق التقاعد الأخرى أو حتى بالنسبة للنظام العسكري لهذا الصندوق نفسه. وسجلت استمرار تدهور أوضاع الموظفات والموظفين بمختلف القطاعات الوزارية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية نتيجة تزايد كلفة المعيشة والارتفاع الضئيل للأجور وجمود المعاشات وتجاهل مطالبهم الملحة المتعلقة أساسا بالزيادة العامة في الأجور وفقا لغلاء المعيشة، وبالترقية الاستثنائية منذ 2003 في انتظار إصلاح عادل وعقلاني لنظام الترقية الداخلية، وبتعميم التعويض عن العمل بالمناطق النائية والصعبة على جميع الموظفين والموظفات المعنيين، وبتطبيق المكتسبات دون تماطل أو انتقاص على الجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=118757
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
ممثليهم , للوظيفة , الأعلى , الموظفون , العمومية , انتخاب , بالمجلس , يقاطعون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 12:37 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd