بيان تاكيدي للاضراب والوقفة والاعتصام بجهة سوس ماسة درعة - منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

2010-02-04, 08:07

رقم المشاركة : 1

el guapo

أستـــــاذ(ة) ذهبــــي

إحصائية العضو

el guapo غير متواجد حالياً

بيان تاكيدي للاضراب والوقفة والاعتصام بجهة سوس ماسة درعة

ugtm - fdt - cdt - untm

بيـــــــــــــــان تأكيـــــدي

إضراب جهوي لمدة 72 ساعة أيام 16 و 17 و 18 فبراير 2010

إيمانا من النقابات التعليمية الأربع الأكثر تمثيلية بأهمية التواصل مع الشغيلة التعليمية،وعلى إثر تأجيل اللقاء الوطني الذي كان مقررا يومي 1 و 2 فبراير الجاري بحضور السيد وزير التربية الوطنية والسيدة كاتبة الدولة المكلفة بقطاع التعليم المدرسي،والسيدتين والسادة مديرتي ومديري الأكاديميات والسادة نواب الوزارة. تعلن النقابات التعليمية الأربع أنها أجلت الوقفة المتزامنة مع هذا اللقاء، إلى حين تحديد تاريخ انعقاده، من أجل إيصال رسالة قوية وواضحة للمسؤولين عن القطاع في شأن الخروقات والتجاوزات التي يعيشها الوضع التعليمي المتردي بالجهة.
و في الوقت الذي كنا ننتظر فيه من السيد مدير الأكاديمية تصحيح ومراجعة جميع الخروقات و التجاوزات التي تضمنتها البيانات السابقة- والإشارات القوية التي تعهد بها في اجتماعات سابقة للإصلاح- توصلنا للأسف برسائل وإشارات تحمل الكثير من الدلائل:
· تسخيره للأقلام الرخيصة والمأجورة وتوظيفها لبعض وسائل الإعلام المقروءة والمسموعة لمحاربة العمل النقابي تشويشا وتشكيكا في مصداقيته.
· إقامة "حفل باذخ" بعد نهاية أشغال الدورة الثامنة للمجلس الإداري بورزازات هدرا للمال العام.
· إصدار بلاغ تمويهي وتضمينه الكثير من المغالطات والترهات، موقع من طرف رئيس قسم الشؤون التربوية و الذي لم يشارك في أي لقاء، يوحي أن هناك انفراجا وتوافقا مع النقابات الأربع و هذا محظ افتراء .
تلكم إشارات مدير الأكاديمية من أجل (الإصلاح) التي تعهد بها، في حين أن دار لقمان ما تزال على حالها،علما أن مسلسل الخروقات والتجاوزات لازال متواصلا. ونذكر على سبيل المثال:
ü تعيين المتصرفين والمتصرفين المساعدين الجدد خارج أقسام ومصالح الأكاديمية، رغم ما تعرفه هذه الأخيرة من خصاص في الأطر المتخصصة، مع الاحتفاظ بالمحظوظات والمحظوظين من أطر التدريس.
ü الإقدام على تنقيلات و تكليفات خارج كل المساطر القانونية و وفق معايير الزبونية و المحسوبية .
ü استشراء التسيب والميوعة، وعدم احترام أوقات العمل الإداري داخل الأكاديمية، والتستر على الأشباح (مكتب الاتصال نموذجا).
ü التلاعب في تدبير الملفات التأديبية، والتحايل على المساطر لحماية ذوي السوابق من التغيبات المتكررة و غير المبررة ( 120 يوما لأحدهم نموذجا ).
ü استمرار معاناة شريحة عريضة من نساء ورجال التعليم بحرمانها من الترقي بالاختيار عن سنتي 2008 و 2009 جراء الحيف في التنقيط،، وسوء التدبير الإداري للملف.
ü عدم إدراج مناطق نائية بالجهة في التعويضات الخاصة بالعالم القروي بالمشروع المقدم من طرف الأكاديمية.
ü مواصلة الحماية والتستر على الفساد والمفسدين في مصالح الموارد البشرية والمالية داخل الأكاديمية وبعض نيابات الجهة : إنزكان أيت ملول، تارودانت، اشتوكة أيت باها،تيزنيت.
ü التلاعب في الإحصاء التربوي الأخير والتزوير في عملية تغيير الإطار ومحاضر ترخيص لمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي.
.................................................. ..............................

لتحميل البيان كاملا من هنا