الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > المنتدى الإجتماعي التربوي > منتدى المتقاعدين


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2014-09-26, 14:34 رقم المشاركة : 1
ابو ندى
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابو ندى غير متواجد حالياً


news المقترحات التي قدمها المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي في موضوع الجدل الدائر حول مراجعة الإطار القانوني لنظام المعاشات المدنية



المساء

العدد :2488 - 26/09/2014

المقترحات التي قدمها المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي في موضوع الجدل الدائر حول مراجعة الإطار القانوني لنظام المعاشات المدنية، تبدو مهمة ومعقولة للخروج من الوضعية المتشنجة بين النقابات والحكومة. إذ قال المجلس، بشكل توفيقي إيجابي، إنه مع رفع سن التقاعد إلى 65 سنة، على أساس توافقي بين الإدارة والموظف أو المستخدم، أي على أساس أن يكون هذا الأخير هو من طلب استمراره في أسلاك الوظيفة العمومية أو القطاع الذي يشتغل فيه، وأن يستفيد من يقبل الاستمرار في العمل إلى سن 65 سنة من امتيازات إدارية إضافية.




مقترحات المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي هاته نابعة من تجارب دولية سابقة، ومن توصيات منظمة العمل الدولية، التي توصي باعتماد مبدأ المساهمة بالثلث بالنسبة للموظف أو المستخدم في معدل الاشتراكات، فيما تساهم الدولة بالثلثين. لذلك يستوجب على الحكومة أن تأخذ هذه المقترحات بعين الاعتبار لا أن ترفضها كما سبق الأمر عندما اقترحتها النقابات ذلك.




الحكومة والمعارضة والنقابات تعرف قبل غيرها أن فكرة الإحالة على التقاعد تكون قاسية، من الناحية النفسية، على عدد من الموظفين والمستخدمين، الذين يودون الاستمرار في العمل والعطاء، وهذا وحده يعني أن نسبة مهمة من هؤلاء سوف يقبلون الاستمرار في العمل إلى ما بعد 60 سنة إذا تمتعوا بامتيازات وتسهيلات إدارية.




كما أن الحكومة والمعارضة والنقابات تعرف أيضا أن المنتسبين إلى بعض المهن، خصوصا الأمنية، يصعب عليهم الاستمرار في أداء عملهم بنفس الحماس والعطاء بعد سن الـ50. لذلك فأي نقاش في هذا الموضوع يجب أن يكون مسؤولا ومرنا ويراعي هذه التنوعات.







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=777096
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 13:50 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd