الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > المنتديات العامة والشاملة > منتدى التنمية البشرية والتغيير نحو الأفضل


منتدى التنمية البشرية والتغيير نحو الأفضل مواضيع ومراجع في التنمية البشرية و التطوير الذاتي و التدريب و الإرتقاء بالكفاءات ..

شجرة الشكر1الشكر
  • 1 Post By خادم المنتدى

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2014-07-16, 17:55 رقم المشاركة : 1
خادم المنتدى
مدير التواصــل
 
الصورة الرمزية خادم المنتدى

 

إحصائية العضو








خادم المنتدى غير متواجد حالياً


وسام المشاركة السيرة 1438ه

وسام المشاركة في مسابقة السيرة النبوية العطرة

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي اليابان الفقيرة والصومال الغنية



اليابان الفقيرة والصومال الغنية

هل من المتصور أن اليابان دولة فقيرة مجدبة، بينما الصومال تعد من الدول الغنية؟

انها ليست نكته أو مزحه انما هي حقيقة غريبة، يؤكدها التاريخ وتبرهن عليها الجغرافيا فاليابان مثلا لا يوجد بها ثروات طبيعية، وأغلب مناطقها ذات مناخ قاس عاصف وأراضيها مهيأة للزلازل والهزات الأرضية ، ومن منا ينسي اعصار تسونامي الاخير الذي دمر فى طريقه كل شئ وكبد اليابان خسائر تجاوزت 100 مليار دولار.

أما الصومال فتتميز بمساحات منبسطة من التلال والهضاب ، وفي الجنوب نهري "جوبا" و"شبيلي"، كما أن المراعي الطبيعية تغطي 50% من مساحتها مما يجعلها من الدول الغنية بالثروة الحيوانية، وكذلك الثروة السمكية لإمتلاكها سواحل ممتدة على المحيط الهندي وخليج عدن، بالإضافة إلى قدر كبير من الثروات المعدنية ومنها اليورانيوم والغاز الطبيعي. وللصومال أيضا موقعا استراتيجيا هاما لسيطرتها على بوغاز باب المندب وطرق التجارة العابرة له.

أما اليابان فبعد الضربة التي لحقت بها في عام 1945 والتي أدت الى مقتل 700 ألف نسمة، أصبح الإنتاج الياباني لايزيد عن10%، ولم يكن يتوفر لديها أنذاك سوى مورد واحد هو زراعة الأرز، فكانوا يبيعونه بسعر عال ويستوردون أرزاً من الخارج بسعر أقل، كما توجهت البلاد لاستقطاب الشركات الأمريكية لإنشاء قاعدة صناعية، وقامت بتحويل جميع المصانع الحربية إلى مصانع للسيارات وصناعات أخرى، وقامت الإدارة اليابانية باستقدام خبراء أمريكان وخصصت لكل خبير ثلاثة يابانيين، يعملون معه ويلاصقونه كظله، يتعلمون منه، ويحملون حقيبته ويقرؤون أفكاره حتى وصلت بهم إلى حد البحث في مسوداته ، وابتكرت ما يسمى بالوظيفة الدائمة وهي درجة تمنح لكل موظف أمضى عشر سنوات في عمله حتى يتحقق له الاستقرار في حياته، ويترسخ لديه الولاء لشركته، ولإفساح المجال لتجديد الدماء ودخول الأفكار الشابة حددت اليابان سن التقاعد عند 55 عاماً، وبعد ذلك يتم الاستفادة من تلك الخبرات في الشركات والمؤسسات الصغيرة لتنميتها وتطويرها.

اعتقد أننا الان عرفنا كلمة السر ومفتاح اللغز في أن تتحول اليابان الفقيرة ذات الطبيعة المقفرة المجدبة لتتصدر كبري اقتصادات العالم، وتتحول الصومال الغنية الى مدينة أشباح تنتظر المساعدات من كافة الدول.. في الحقيقة السر الكبير هو "الإدارة"... وأشياء أخرى.






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=760192
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 22:55 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd