2014-05-22, 20:01
|
رقم المشاركة : 2 |
إحصائية
العضو | | | رد: تفعيل المذكرات - هل هي مسؤولية المدير أم مسؤولية الأستاذ ؟ | بارك الله فيك أخي أبو العز على هذا التقاسم الذي أشتم منه رائحة القانونية قبل إمكانية الحوار والنقاش في محتواه.
بداية لا يمكن الحديث عن المذكرات إلا إذا حددنا طبيعتها والغاية منها ...وليس بالضرورة معرفة مصدرها .
فالمذكرة سواء الداخلية (الصادرة من مدير المؤسسة )أو المحلية من النيابة أو الجهوية من الأكاديمية أو الوزارية كلها تلزم الأستاذ أن يطبقها إذا وقع عليها ،طبعا إذا كان محتواها يلزم التطبيق فيما يخص مهمته :كاحترام توقيت الإمتحانات ...وحتى المذكرات الداخلية كعدم إخراج التلاميذ أثناء حصة الدرس ...التوقيع في هذه الحالات لا يعني الإطلاع ،ولكن يعني مسؤولية تطبيق ما ورد في المذكرة ...ومن حق الإدارة اتخاذ التدابير اللازمة في شأن الأستاذ إذا لم ينضبط لها.
(مثلا وقع الأستاذ على مذكرة داخلية مفادها أنه مكلف بالحراسة أو التصحيح في الإمتحان الجهوي أو الوطني أو حتى المحلي...هل بإمكانه التغيب واعتبار التوقيع مجرد اطلاع؟؟؟)
لكن ...قد تكون مذكرة خاصة بالأنشطة سواء وطنية أو جهوية تدعو إلى الإحتفاء بمناسبة وطنية معينة .في هذه الحالة من يكون المسؤول عن إنجاح التظاهرة ؟
طبعا مدير المؤسسة هو المسؤول باعتباره رئيس مجلس التدبير،وانطلاقا من قنوات المؤسسة يسهل عليه التطبيق لأنه سيعهد بالمذكرة إلى المجلس التربوي الذي هو مكلف بالأندية التربوية بالمؤسسة كنادي التربية على المواطنة،أو النادي الصحي ...هذه الأجهزة هي التي ستنفذ المذكرة انطلاقا من الناشطين فيها من أطر تربوية وتلاميذ وشركاء المؤسسة كجمعية الآباء.
لكن يبقى الإشكال مطروحا عند غياب الأندية التربوية وغياب الأطر الفاعلة التي تفعل مثل هذه المذكرات عن قناعة وتواصل مع التلاميذ وليس من أجل سواد عيون المذكرات .
هنا لا يمكن اعتبار الأستاذ ملزما بتطبيق ما ورد في المذكرة،لأن مهمة الأستاذ التي يحاسب عليها هي الدروس والفروض والحراسة والتصحيح وأية مذكرة تتعلق بهذه المهام فهو ملزم بها ...أما الأنشطة فلها المختصون بها . | التوقيع | أيها المساء ...كم أنت هادئ | |
| |