الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى النقابات التعليمية > السبورة النقابية


السبورة النقابية خاص بنشر بيانات و بلاغات مختلف النقابات التعليمية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2014-03-12, 21:46 رقم المشاركة : 1
express-1
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية express-1

 

إحصائية العضو








express-1 غير متواجد حالياً


وسام التميز لشهر مارس 2012

a2 بلاغ التنسيقية.و.لأساتذة ت الابتدائي المطالبين باصلاح مقاييس اسناد المناصب الادارية




تلقت التنسيقية الوطنية لأساتذة التعليم الإبتدائي المطالبين بإصلاح مقاييس إسناد المناصب الإدارية و معها فئة عريضة من نساء و رجال التعليم ، إعلان الوزارة عن لوائح المستفيدين من عملية الإسناد باستياء كبير و خيبة امال عميقة جراء الإقصاء الممنهج للأساتذة العاملين بالمدارس المستقلة من مناصب الإدارة التربوية و الذي بات السمة البارزة و النتيجة
المجحفة لهم في كل سنة من خلال الإستمرار منذ سنة 2008 بنفس المذكرة ، حيث تحدد الوزارة عتبة إسناد الإدارةالتربوية في مجموع 86 نقطة فما فوق و التي لا تتوفر إلاّ عند العامليين بالمجموعات المدرسية، في حين أن أعلى نقطة التي يشارك بها العاملون في المدارس المستقلة لا تتجاوز 82 نقطة بالنسبة لغير المجازين و 84 نقطة بالنسبة للمجازين حيث يستحيل بذلك أن يستفيدوا من المناصب وعلــــيـــــه:
- نهنئ زملاءنا المستفيدين من عملية الإسناد و نتمنى لهم التوفيق في مهامهم الجديدة.
- نحمل وزارة التربية الوطنية كامل المسؤولية في الحيف و الإقصاء الذي لحقنا كعاملين في المدارس المستقلة جراء المقاييس المجحفة و على رأسها نقط الامتياز.
- نسائل الوزارة المعنية ما علاقة نقط الإمتياز الخاصة بالمجموعة المدرسية بحسن تدبير و تسيير المؤسسات التعليمية ؟ وهل الحكامة تتجلى في هذا المعيار؟
- كيف يمكن للوزارة تدبير مشكل الحركات الإنتقالية في ظل غياب مناصب شاغرة جديدة بالوسط الحضري؟
- نستنكر سياسة الاذان الصماء التي تنهجها الوزارة و نطالبها بالمراجعة الفورية للمذكرة المنظمة للإسناد لما تحمله من مقاييس غير عادلة ، ونطالبها باعتماد معايير جديدة ترتكز على مبدأ تكافؤ الفرص و المساواة و تحفظ حقوق جميع الفئات.
- نحيي عاليا المكتب المحلي مكناس الإسماعلية للنقابة الوطنية للتعليم كدش الذي طالب في بيانه الأخير بضرورةإصلاح مقاييس إسناد المناصب الإدارية ، ونناشد جميع الإطارات النقابية بتبني ملفنا المطلبي و طرحه على طاولة الحوار القطاعي.
و التنسيقية الوطنية لأساتذة التعليم الإبتدائي المطالبين بإصلاح مقاييس إسناد المناصب الإداريةإذ تحيي عاليا مجهودات منسقيها الاقليمين و الجهويين و كل المتعاونين من جميع الإطارات النقابية و تثمن كل المقترحات و المبادرات التي تتوصل بها ، تحتفظ لنفسها بجميع الأشكال النضالية للحد من كل أنواع التعسفات الوزارية في حق هذه الفئة المقصية بما يصون كرامتها. عن التنسيقية بتاريخ 11 مارس 2014







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=725675
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 23:10 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd