|
رد: طاحت الصمعة الوفا بغا يعلق المديرين والله لقد صدقتم فالمعاناة كبيرة جدا والوفا لا يريد التعاطي الجدي مع ملف المديرين فالمراحل القادمة ستكون حاسمة |
رد: طاحت الصمعة الوفا بغا يعلق المديرين اقتباس:
اقتباس:
هذه وثيقة صدرت عن الإدارة المشغلة، فإذا لم تكن تشكل خرقا للقوانين، وجب على الموظف الاستجابة و لا أحد فوق القانون و إن كان ضمن جمعية. المدير له مسؤولية تربوية ، إدارية و مالية ، الكثير من الأموال تمر من خلال مكتبه و ليست فقط أموال جمعية دعم مدرسة النجاح كما جاء في الاقتباس أعلاه. أكيد أن صرفها يخضع لمسطرة دقيقة كباقي كل المساطر في كل إدارات الدولة، و مع ذلك فالاختلاسات موجودة رغم المساطر. هذا اجراء عادي و لن يتخوف منه أي شخص ذمته صافية نظيفة. و المديرون في قطاع التربيةو التعليم هم من يجب عليهم أن يضربوا المثل لغيرهم و أن يكونوا السباقين لملء هذا التصريح الخاص بالممتلكات. |
رد: طاحت الصمعة الوفا بغا يعلق المديرين واضم صوتي الى الاخ وجدي الامر واضح لماذا التخوفات الصراحة راحة فلنبادر بها اعزكم الله شكرا . |
رد: طاحت الصمعة الوفا بغا يعلق المديرين أن القاعدة القانونية " الأجر مقابل العمل" قد تؤدي بالموظفين إلى الامتناع عن أداء بعض المهام ذات الطبيعة التطوعية، عملا بالقاعدة العكسية " لا عمل بلا أجر" لنجد على سبيل المثال في قطاع التعليم، كيف يستقيل المدرسون من مجالس المؤسسة، وجمعيات دعم مدرسة النجاح،و الجمعيات الرياضية،و جمعيات التعاون المدرسي.وكلها مصالح لا تقوم المؤسسات التعليمية بدونها. |
رد: طاحت الصمعة الوفا بغا يعلق المديرين اقتباس:
لانه لم يمر عبر مركز خاص بتكوين فئته -المديرين - الدي يخول له الاطار بعد التكوين واجتياز امتحان التخرج وتقديم بحث في الموضوضوع يتعلق ب............ اما الحصول على الاطار بهده الطريقة المجانية والمستهجنة فلن تزيد وضع المؤسسات الا................. فمعظم المؤسسات التعليمية وما تعانيه من مشاكل وعلى جميع المستويات منتاخرات وابتزاز التلاميد وسلوكات لا تربوية وتعنيف التلاميد باساليب مختلفة من طرف بعض الاساتدة وتنفيرهم من الدراسة والمدرسة ................ والمدير في موقع المتفرج لا يحرك ساكنا ............... مما يعد تواطؤا وتكريسا وتشجيعا................... فهناك ظواهر كثيرة في الابتدائي + الاعدادي + الثانوي +......... ....... ***** فهل هده المشاكل سيحلها الاطار . ***** هل التواطؤ ضد ضد مصلحة التلميد سببه الاطار . ***** هل البيروقراطية الموجودة في الادارة والتي تمارس على التلميد طيلة السنة واوليائه ...... سببها الاطار **** وهل ......وهل ....... وهل ......... كل هدا راجع الى مشكل الاطار وبالحصول عليه ستحل جميع المشاكل .................. لا اظن دلك بل سيزداد الوضع تعقيدا ............... |
| الساعة الآن 16:40 |
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd