الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2012-10-20, 23:22 رقم المشاركة : 1
abo fatima
نائب مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية abo fatima

 

إحصائية العضو







abo fatima غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الثانية من مسابقة السيرة النبوية العط

الشخصية الفضية 2012

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي أزمة التعليم بالمغرب



أزمة التعليم بالمغرب

20:56


أزمة التعليم بالمغرب



لا بد من التذكير أنني كباحث مغربي تحدثت عن المرتكزات الخمس لتفعيل الميثاق الوطني للتربية والتكوين سنة 2006 في كتاب"المنظومة التربوية المغربية وتحديات العولمة,,,"،قبل ظهور المخطط الاستعجالي 2009-2012؛ لكن لم يتم استدعائي لشرح وجهة نظري. أدخلت مفهوما تربويا جديدا يتجلى في : وضعية المجابهة التكوينية" في كتاب التواصل البيداغوجي الصفي ديناميته أسسه ومعوقاته،سنة2009عوض الوضعية التعليمية التعلمية التي تعطي الأولوية للمدرس الذي يعلم ثم المتعلم الذي يتعلم.

اقترحت أيضا منهجية الثقة في الذات لمحاربة الهدر المدرسي في كتاب "الهدر المدرسي الأسباب والعلاج" سنة2011؛لكن لا زلت مهمشا و أتلقى التعليمات من المدير.



تطلب وزارة التربية الوطنية من الباحثين والمختصين مقترحات للنهوض بقطاع التعليم؛ أتساءل ما جدوى إرسال توصيات دون الاستشارة مع مرسلها و تهميشه؛ وتكليف أشخاص آخرين لتطبيقها. يبقى مصير الباحث التربوي واحدا الإقصاء و التهميش. ما دام الباحث التربوي متفرجا و ليس مشاركا فعالا في وزارة التربية الوطنية، و ما دام يتعرض في بعض الأحيان لمضايقات بعض المسؤولين، و ما دام يعامل كفرد عادي دون تكريمه وتشجيعه؛ فإن تجويد المنظومة التعليمية يبقى صعب المنال. يجب إعادة الاعتبار للباحث التربوي الذي يحمل هم التربية والتعليم، وتكليفه بمهام البحث والتكوين، و وضعه في مناصب القرار كي يسهم في تكريس التدبير المشترك و العقلاني الذي يتم التوافق عليه من طرف الجميع.



إن مشكلة التعليم تتجلى في انعدام التواصل، و إقصاء الباحث و العالم الذي يرى و يتألم لكنه لا يستطيع فعل الشيء الكثير لأن سلاحه هو قلمه الذي لا يجد منبرا حرا يحترمه و يجله. إننا نكرم أصحاب المال والجاه ونقصي العلماء والباحثين؛ و بالتالي سنبقى على حالنا نرفع شعارات كي نخدع بها أنفسنا و الآخرين. إن تقدم الدول رهين باستثمارها في الموارد البشرية التي تزخر بها؛ لكننا نسيء تدبيرها في بلدنا حيث تسند المناصب وفق الزبونية وليس الكفاءات و الأحقية.

حمدالله اجبارة
أستاذ الثانوي التأهيلي
باحث تربوي







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=595540
التوقيع

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 22:34 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd