للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :






العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى الجمعيات التربوية > منتدى التضامن الجامعي المغربي > الإستشارة القانونية


إضافة رد
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 2012-09-20, 10:01
 
أستـــــاذ(ة) جديد

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو
  ronaldo1969 غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 29857
تـاريخ التسجيـل : Apr 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــــامــــة :
المشاركـــــــات : 26 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : ronaldo1969 عضو
urgent مساعدة عاجلة





السلام عليكم
اخواني أريد مساعدة السيد المديركتب بي مرسلة الي السيد النائب بأنني مهمل في عملي وعدم حراسة المؤسسة في النهار والسيد النائب أرسل لي استفسار في الموضوع وجاوبته على استفساره وبعدها مباشرة أرشسل لي تنبيها دون ايفاد لجنة لسماع الطرفين ولما كتبت تظلما في الموضوع رفض المدير ارساله الى النيابة وبعدها أرسلته الى النيابة عن طريق البريد المضمون وكان جواب السيد النائب أنني لم أحترم السلم الاداري مع العلم أنني كتبت ملاحظة في التظلم مفادها بأنني أعطيت التظلم الى المدير ورفض ارساله والآن أريد كتابة شكاية في الموضوع لانصافي وأريد نمودجا في الموضوع وشكرا



رد مع اقتباس
قديم 2012-09-20, 10:29   رقم المشاركة : ( 2 )
الإدارة العامــــــة

الصورة الرمزية عبـد العـزيـز

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2649
تـاريخ التسجيـل : Jun 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــامــة : Tiznit
المشاركـــــــات : 7,062 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 19504
قوة التـرشيــــح : عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute عبـد العـزيـز has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

عبـد العـزيـز غير متواجد حالياً

افتراضي رد: مساعدة عاجلة

وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته
إليكم أخي نموذجا ضمن المرفقات.
بالتوفيق والسداد.

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar risalattadalom.rar‏ (5.0 كيلوبايت, المشاهدات 8)
توقيع » عبـد العـزيـز


  رد مع اقتباس
قديم 2012-09-20, 23:56   رقم المشاركة : ( 3 )
أستـــــاذ(ة) جديد


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 29857
تـاريخ التسجيـل : Apr 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 26 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : ronaldo1969 عضو

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

ronaldo1969 غير متواجد حالياً

افتراضي رد: مساعدة عاجلة

السلام عليكم
اخواني ما رأيكم في أن السيد المديرأرسل لي استعمال الزمن اجتهد فيه هو مع حارس الأمن لكي أوقعه وأنا رفضته ولكن بقي بحوزتي عليه ختم المدير علما أن هدا الاستعمال الزمن كتب فيه من الساعة :8الى 12 ومن 2 الى 5 كل أيام الأسبوع ماعدا يوم السبت أمسية راحة طبيعيا يكتبها لأن أمسية الجميع المؤسسة مغلقة يوم السبت مساءا وكتب في كل صبيحة وأمسية كلمة عمل عمل عمل مثلا يوم الاثنين في الصبيحة كتب عمل والأمسية كتب كلمة عمل دون أن يحدد مادا نعمل علما أن لي الحراسة الليلية مادا أفعل بهدا الاستعمال الزمن هل أوقعه وأرجعه له أم أدهب الى المحكمة الادارية لكي أربيه وشكرا.
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 08:51 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator



جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd