جنون الحركة الانتقالية

ذهبت للمكتبة لاستخراج نسخ لطلب المشاركة في الحركة الانتقالية الذي صادقت عليه على مضض ففاجئني العامل المشرف على الطبع بقوله : هي الحركة ثاني أ أستاذ؟ واش باقي ما بغا يسهل الله؟
اصبحنا حديث العام والخاص لكن هذا العام بدأ الحديث باكرا عن الحركة الانتقالية التي تمر الان في برودة فصل الشتاء على غير عادتها بعدما كانت تتم في دفء فصل الربيع لكن جنونها لم يتأثر بتغير الفصول فأعراض مثل تعطل موقع الحركة وبطء اشتغالها والاخطاء في معلومات المشاركين لازالت دون علاج إلا أن ما ميزها هذا العام هو استباقها بنشرات انذارية من طرف بعض المديريات تهيب بالمشاركين بأخذ الحيطة والحذر والاستعداد للقرعة السنوية عن طريق التسريع باستصدار الوثائق اللازمة لأن أجل المشاركة محدود كما لو انها تنوي مع سبق الاصرار والترصد حرمان عدد أكبر من الاساتذة المشاركة في هذا العرض الانتقالي.
لقد تم تحويل القبلة من حركة حصاد التي كانت عبارة عن إقصائيات الى حركة الوزير المكلف التي ستعتمد على الاقصاء المباشر طالما عارضت النقابات منهجية حصاد الجديدة دون الضغط عليه لوقفها مما يعد مشاركته في الجريمة والان يعيدون الاوضاع كما كانت عليه في السابق استعدادا للتستر على المناصب وتحويلها لريع لاستقطاب الضحايا.
من بين المطالب التي طالما نادى بها رجال التعليم منذ ازيد من 25 سنة هو الإعلان عن المناصب الشاغرة لكن دون جدوى وهذا يعني النية المبيتة للوزارة والنقابات في استمرار التستر على المناصب الشاغرة لاستغلال مناصب مناطق الجذب للمساومات والتفاهمات والتجاذبات وبعبارة واضحة لتوزيع الغنيمة.
لطالما طالبنا بالعدل والانصاف والمساواة واعتماد منهجية لا ضرر فيها ولا ضرار فتشبثت الوزارة ومعها النقابات بالأولوية المطلقة للالتحاق بالأزواج بحجة لم الشمل حول الحركة الانتقالية إلى حركة اجتماعية بامتياز في حين ساهمت في تشتيت شمل المتزوجين بربات البيوت مع انهن يعتبرن في منطق الاحصاء العام للسكن والسكنى مشتغلات نشيطات فأصبحت حركة اقصاء وظلم وحيف ومن يواجه هذا الامر بكل شجاعة يعتبر ظلاميا ورجعيا ومكرسا لدونية المرأة ومدافعا عن بقاء النساء داخل البيوت ولم تصله رياح التغيير بعد.
وامام الحيف والغبن الذي طال المتزوجون بربات البيوت ومادام الظلم يفتح ابواب الشيطان التجأ البعض الى تزوير شهادات العمل وتسجيل زوجاتهن في صندوق الضمان الاجتماعي من اجل الاستفادة من الاولوية المطلقة للالتحاق وهكذا اختلط نبل الوظيفة مع الفساد.
ولم يبق إذن للشرفاء بعد الان سوى حشد زوجاتهم وابنائهم وبناتهم والنزول أمام مقر الوزارة من اجل المطالبة بالإنصاف والمساواة أو الابتهال لنجعل لعنة الله على الظالمين.
الملفات الصحية هي الاخرى اصبحت بضاعة رائجة للاستفادة من مناصب مناطق الجذب وان كنا لا نشك في ان البعض يعانون من امراض مزمنة حقا لكن البعض الاخر يتخذ المرض الوهمي ذريعة ويتفنن في تنميق ملفه الصحي وان اقتضى الامر الالتجاء لأطباء فسدة يوزعون شواهد طبية مزورة ذات اليمين وذات الشمال دون رقيب أو حسيب. وهل نحتاج للنهوض بالتعليم للمرضى أم للأصحاء؟ الا يوجد تقاعد نسبي؟ الا يوجد رخص قصيرة وطويلة الامد؟ ....
وما يحز في النفس هو تواطؤ المديريات وعدم احترامها للقوانين والتشريعات الجاري بها العمل واحتكارها للمناصب كريع توزعه هنا وهناك دون حسيب او رقيب حيث ان البعض بعد التعيين يغير منصبه بمنصب آخر أو يستريح في مجموعات الاستقطاب في انتظار شغور أحد المناصب في المدارس المستقلة للانقضاض عليه وتفويت فرص على الباقين، ناهيك عن بعض التكليفات التي تتحول بقدرة قادر الى تعيينات رسمية او مناصب للاستراحة كذلك حتى تحين الفرصة الملائمة لتحويلها الى مناصب قارة، كل هذا الفساد المستشري في حقل التعليم البريء من هذه السلوكات والشرفاء مستمرون في عملهم غير مبالين بهذه الطبخات التي تحضرها المديريات بتواطؤ مع النقابات منتظرين صدور مذكرة الحركة الانتقالية بفارغ الصبر.
في ما يخص المتعاقدين الذين تم تعيينهم وسط الحواضر والمدن وفي باحات الاستراحة او مجموعات الجذب كيف يتم هذا التعيين الظالم وثلة من الرسميين قد طلبوا نفس المناصب لكن لم تتم الاستجابة لطلباتهم بدعوى عدم شغورها والحقيقة هي تخصيصها كريع يستعمل بعد ان تهدأ الأوضاع ويستتب الأمر.
بعض الانتقالات تتم خارج الزمن المخصص للحركة قد نسميها انتقالات شتوية او ربيعية منها حركة انتقال زوجات رجال السلطة التي تتم بسرية تامة لا يعلمها الا الضالعين في الكواليس كما لو أنها سر من اسرار الدولة.
اليس في الوزارة رجل رشيد؟ اليس في النقابات رجل رشيد؟
إذا اردتم وصفات لأمراضكم التعليمية فما عليكم الا ان تستشيرون فما خاب من استخار وما ندم من استشار فأننا لا نعدم الحلول الكفيلة لإخراج علاج لمرض جنون الحركة؟
من بين المقترحات التي استقيتها من الاساتذة في اطار نقاش هادئ والكفيلة بإنصاف كل المتضررين من الحركة الانتقالية الحاليين والمستقبليين إذا بقي الحال كما هو عليه الان مع دعوة لإضافة مقترحات جديدة.
-إصدار لوائح المناصب الشاغرة.
-اعتماد نقط الاقدمية العامة والذي كان معمولا به في السابق.
-اعتماد نقطة التفتيش الاخيرة.
-الالتحاق بالأزواج يتم في اطار حصيص معين متساو مع جميع الفئات الاخرى.
-اضافة فئة المتزوجة برب البيت.
-المستفيدين من الالتحاق يتم لمرة واحدة فقط الا اذا كانت هناك مستجدات تحتم الالتحاق مجددا كتغيير مكان عمل الزوج او الزوجة الغير منتسبين لوزارة التربية الوطنية او حالات الطلاق والوفاة.
-المستفيدين من الانتقال لا يسمح لهم المشاركة مرة اخرى لا بعد مضي اربع سنوات لفتح المجال لغير المنتقلين.
-العمل بمبدأ التسقيف أي بعد استيفاء عدد مشاركات معينة يتم الانتقال الاوتوماتيكي.
- في حالة طلبات الانتقال لأسباب صحية يتم عرض امكانية التقاعد النسبي او اعطاء رخص قصيرة او طويلة الامد مؤدى عنها او السماح بالاستيداع المؤدى عنه.
-التشديد في مراقبة شواهد العمل والشواهد الطبية وعقود الزواج بفرض عقوبة الفصل من الوظيفة على المتلاعبين فيها.
-التعويض عن العمل في الوسط القروي لتشجيع الاستقرار .

محمد أزوض مراكش.