المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبـد العـزيـز
وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته
بالنسبة للوضعية الأولى القانون يمنع العقاب البدني، وعلى المدير أن يتواصل مع الأستاذ المعني ويشرح له العواقب بعد التأكد أولا من الأمر ولابأس من سؤال التلاميذ الذين يدرسون بنفس القسم للتاكد ...
بالنسبة للمدرس المتهاون في عمله والكثير الغياب بدون مبرر، فيجب عليه أن ينبهه أولا لخطورة أفعاله وأنه يمكن للمديرية الإقليمية أن تستفسره و أن يتعرض لاقتطاعات بسبب التأخرات وقد يعرض على المجلس التأديبي...
بالنسبة للمدير يجب أن يحتوي مثل هذه المشاكل وإن تعذر عليه الأمر لجأ لتفعيل المساطر القانونية..
بالتوفيق