عرض مشاركة واحدة
قديم 2015-06-08, 09:10 رقم المشاركة : 2
oujdi
مدير الأفكار والمشاريع الأستاذية
رأس قلعة التنظيم الأستاذي
 
الصورة الرمزية oujdi

 

إحصائية العضو








oujdi غير متواجد حالياً


وسام المنظم للمسابقة الرمضانية الكبرى

المرتبة الأولى في مسابقة صور وألغاز

مسابقة المبشرون بالجنة 2

مشارك(ة)

وسام المرتبة الثالثة من مسابقة السيرة النبوية العط

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام العضو المميز

وسام المشارك

وسام المنظم

وسام المركز 1 حزر فزر

افتراضي رد: وزارات التعليم ،الصحة والتجهيز ستلجأ إلى التعاقد مع المتقاعدين الجدد والقدامى


نعم التعاقد أقل تكلفة من توظيف جيل جديد !!!!!!!!
المتخرجون من معاهد الصحة بالآلاف لا زالوا ينتظرون فرصة التوظيف
المجازون الذين خضعوا لدورات التكوين في مجال التربية و التعليم أيضا ينتظرون فرصة التوظيف

لماذا لا يتم تشغيل جيل جديد بدل الاعتماد على جيل انتهى عطاؤه بحكم السن و الروتين و الظروف المختلفة؟؟

لماذا لا يتم الرفع من مداخيل صناديق التقاعد عن طريق توظيف جيل جديد و هذا إحدى أسباب أزمة هذه الصناديق؟؟


فيما كانت تفكر الحكومات عندما قامت بعملية استنزاف الموارد البشرية عن طريق المغادرة الطوعية و التي اسنزفت أيضا ميزانية ضخمة من ميزانية الدولة و ميزانية صناديق التقاعد؟؟؟

و و و و و .............






التوقيع






    رد مع اقتباس