عرض مشاركة واحدة
قديم 2013-08-17, 00:26 رقم المشاركة : 48
tanmirt
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
 
الصورة الرمزية tanmirt

 

إحصائية العضو








tanmirt غير متواجد حالياً


وسام المشاركة السيرة 1438ه

مسابقة السيرة 3

مشارك في مسابقة صور وألغاز

وسام المشاركةفي المسابقة الرمضانية الكبرى 2015

مسابقة المبشرون بالجنة 3

وسام المشاركة في مسابقة السيرة النبوية العطرة

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المشارك

وسام المشارك

افتراضي رد: المشغل التدريبي لمجموعة التواصل والأخوة الإنسانية


نشاط 1-

اليوم الثالث:

محمد من ألمع العاملين معك، وقد أثبت جدارته في العديد من المواقف لعمله المخلص وطموحه الكبير، وهو ينتهز كل الفرص لإثبات كفاءته.
قررت كرئيس له تأجيل ترقيته الى ان يكتسب بعض الخبرة،


فما هي في نظرك أفضل طريقة للتعامل معه :

1- عدم إخطاره بأنه كان مرشحا وإشغاله بمزيد من المسؤوليات بالأعمال.

2- إخطاره بأنه مرشح للترقية، بعد اكتساب مزيد من الخبرة.

علل اختيارك لأحد الاجوبة
شكرا
أختار الطريقة الثانية لانه يستحق الاخبار وايضا من اجل تشجيعه وتتحفيزه ليعطي اكثر






التوقيع

    رد مع اقتباس