عرض مشاركة واحدة
قديم 2013-08-15, 21:54 رقم المشاركة : 15
ياقوتة
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية ياقوتة

 

إحصائية العضو








ياقوتة غير متواجد حالياً


مسابقة المبشرون بالجنة مشارك

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المشارك مسابقة الأستاذ الرمضانية

وسام المشارك

وسام المشاركة

وسام المشاركة في دورة HTML

وسام المشاركة

وسام المشاركة  في مسابقة المصطلحات

وسام المركز الثالث في مسابقة استوقفتني آية

وسام الرتبة الثانية في مسابقة طاكسي المنتدى لشهر ي

افتراضي رد: المشغل التدريبي للمجموعة الثالثة:


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشريف السلاوي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

النشاط الأول

تختلف طباع الناس حسب عاداتهم و تقاليدهم و جنسهم و مرحلتهم العمرية , لهذا ,. فبديهي أن نجد أنفسنا أمام ثلاث نماذج مختلفة من المدراء :
المدير الأول : قاس لأنه ربما عصبي المزاج , تلقى تربية صعبة أو مرّ بظروف عصيبة انعكست سلبا على نفسيته و تواصله مع الآخرين
المدير الثاني : رجل شارف على التقاعد , همّه الوحيد هو الخروج للنزهات و الرحلات بعد فترة عمل طويلة ...
المدير الثالث : مثال الشخص المتفتح و المنفتح على جميع الأفكار , العالم بتقنيات التواصل بين الأفراد .

النشاط الثاني

صاحب البيت تصرّف تبعا لتقاليد مجتمعه و عاداته , أما صاحب القصة , فلم يراع اختلاف هذه العادات و الثقافات ...فكيف له أن يجامل أو يغضب ...؟ فقد كان من الأجدر أن يتفهمّ الوضع و يتصرف على طبيعته .
كلما اطلعنا على تنوع التقاليد و اختلاف الثقافات , زاد ذلك من سهولة التواصل بين الشعوب .
شخصيا , عندما أزور بعض أصدقائي الأجانب و لديهم ضيوف , لا أتوجه بالسؤال إليهم إلا بعد أن يتم تقديمهم لي من طرف أصدقائي , فيسهل التعارف مع الضيف و التواصل معه ...و كأن صاحب المنزل/الصديق هو من يملك شيفرة التقريب بين وجهات النظر ...

متميز دائما كما عهدناك أخي الكريم الشريف السلاوي

تبارك الله عليك و على مشاركاتك القيمة

تقديري الكبير جدا





التوقيع

    رد مع اقتباس