في إطار تفعيل برنامجها السنوي وأجرأة التكوينات الموجهة لنساء ورجال التعليم بإقليم تيزنيت، نظمت جمعية الأستاذ لقاء تربويا وتواصليا بالمركز التربوي الثقافي "أفراك"،وذلك يوم الجمعة 30 دجنبر 2011 انطلاقا من الساعة السادسة مساء تحت تأطير الأستاذ "الحسن بلال" (رئيس مصلحة الموارد البشرية بنيابة تيزنيت)... حظر هذا اللقاء عدد مهم من نساء ورجال التعليم حيث امتلأت القاعة عن آخرها(أكثر من 60 أستاذة وأستاذ حسب توقيعات لائحة الحظور)،حيث كان فعلا بمستوى الحدث لأهمية محتوى اللقاء والذي كان تحت عنوان : "مسطرة الغياب والانقطاع عن العمل" جاءت فقرات اللقاء حسب البرنامج التالي: 1-الانقطاع عن العمل: +التعريف. +الأساس القانوني. +التدبير الإداري الأولي الواجب اتخاذه. +الحالات. +تاريخ سريان عقوبة العزل. +خطاطة مبسطة للمقتضيات القانونية المتعلقة بالانقطاع عن العمل +الإشكاليات المطروحة. +دراسة حالات. +الاجتهاد القضائي. 2- الرخص الإدارية والرخص الممنوحة عن الولادة والرخص بدون أجر: +الرخص الإدارية : الرخص السنوية والرخص الاستثنائية أو الرخص بالتغيب. +الرخصة الممنوحة عن الولادة. +الرخصة بدون أجر. 3- الرخص لأسباب صحية: +الأساس القانوني. +رخصة مرض قصيرة الأمد : o التعريف. o المدة . o الأجرة خلال الرخصة. o آجال وكيفيات تسليم الشهادات الطبية. o المراقبة الطبية والإدارية. + رخصة المرض متوسطة وطويلة الأمد: o التعريف. o المدة . o الأجرة خلال الرخصة. o آجال وكيفيات تسليم الشهادات الطبية. o شهادة الشفاء. + الرخص بسبب الأمراض والإصابات الناتجة عن مزاولة العمل: o التعريف. o كيفية منح الرخص. +خطاطة مبسطة للمقتضيات المتعلقة بالرخص لأسباب صحية. +الإشكاليات المطروحة. +دراسة حالات. 4-التغيبات غير المشروعة: +الأساس القانوني. +كيفية مباشرة الاقتطاع من الأجرة. +الإجراءات الموازية للتصدي لطاهرة التغيب غير المبرر. 5-حول آليات معالجة ظاهرة الغياب: +مراحل معالجة ظاهرة الغياب. +آليات معالجة ظاهرة الغياب. +نماذج المطبوعات. ولقد كان اللقاء مناسبة هامة للتعرف والاطلاع على المستجدات القانونية والتي تهم الرخص والغياب، حيث تفضل الأستاذ المؤطر مشكورا بالإحاطة بكل عملية على حدة، وتقديم بعض الأمثلة والحالات من الواقع وبعض الإحصائيات المهمة خاصة المتعلقة ببعض الاقتطاعات التي تهم بعض الأساتذة الذين رفضوا استلام الاستفسار أثناء الإضرابات (مصطلحها :الغياب الجماعي)،وبعد الانتهاء من العرض تم عرض تدخلات نساء ورجال التعليم، والتي أجاب عنها الأستاذ بكل وضوح وشفافية قل نظيرها، هذه التدخلات التي فضل البعض أن تلامس حتى الحركة المحلية ومشاكلها وكيف يتم تدبيرها، الشيء الذي أعطى اللقاء طعما خاصا والدليل أنه كان مبرمجا من السادسة مساء إلى السابعة والنصف ليمتد إلى الساعة التاسعة ليلا... وفي الأخير شكر الإخوة في الجمعية على لسان رئيسها الزميل رشيد محسن الأستاذ الحسن بلال على تلبية الدعوة، وعلى إنجاحه اللقاء ورحابة صدره وتمكنه من موضوع اللقاء، كما شكر الحظور الكريم على تلبية الدعوة وروح المسؤولية التي أبان عليها خلال مراحل اللقاء والانضباط الذي كان في مستوى سمعة نساء ورجال التعليم، ووعدت الجمعية بتنظيم لقاءات وتكوينات تلبي رغبة وحاجيات المدرسين، ومواكبة كل المستجدات لتعميم الفائدة. بالمناسبة تتقدم منتديات الأستاذ بجزيل الشكر للأستاذ الحسن بلال الذي زودنا بتفاصيل الموضوع، والذي أبدى استعداده للمساهمة في نشر الدلائل التي تهم تدبير الموارد البشرية، والمشاركة في لقاءات أخرى لتقاسم المعرفة وتعميم الفائدة،ولمن أراد الاطلاع على موضوع اللقاء بتفاصيله فالوثيقة من هنا: مسطرة الغياب والانقطاع عن العمل. كما يمكنكم تحميل الدلائل التالية من هنا: دليل الرخص الصحية. دليل التغيبات والانقطاعات عن العمل.