منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد - عرض مشاركة واحدة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هنيدة

أريد أن أعرف معلومات حول تنصيب نائب المدير بالفرعيات و اختصاصاته و تعيينه و مدة صلاحيته في المنصب و كيفية اختياره دون باقي الأساتذة.
في مؤسستنا،المدير هو من اختار نائب المدير بالفرعية التي أعمل بها،لكننا نعاني منه الكثير من المشاكل كونه يستغل منصبه لتحقيق أغراض شخصية. هل يمكننا المطالبة بتغييره؟ و ما هي الاجراءات التي نتبعها و الجهة التي نراسلها لتحقيق هذا الأمر؟

في الحقيقة بدل أن يكون هذا المنصب خير معين على قضاء مصلحة التلاميذ و الأساتذة و المدير و الفرعية، أصبح سببا في اندلاع الكثير من المشاكل في الفرعيات و قد عايشتها شخصيا و رأيت عدة نماذج في مجموعات أخرى.
و الذي يتحمل المسؤولية هو المدير بسبب سوء اختياره، فغالبا ما يختار المدير من يراه قريبا منه و المعيار هو أن هذا الشخص لا يعرف سوى جملة واحدة (نعم يا سيدي)، ظانا منه أنه المناسب لهذا المنصب لأسباب الكل يعرفه، و قد يكون هذا الشخص من أكبر المتهاونين في العمل إلا أن هذا ليس مانعا و ما أقوله لا يأتي من فراغ مع الأسف.
و أنا لا أعمم ، أعرف مجموعة مدرسية نجحت فيها هذه التجربة بسبب حسن الاختيار.
كما أنني لا أتكلم عن المشاكل التي تنتج بسب تهاون الأساتذة و عدم تحملهم وجود ضمير حي معهم متمثل في شخص مساعد المدير.

هناك مسألة أخرى: مع الأسف تم اختزال مهام مساعد المدير في مهمة واحدة وهي مهمة ساعي البريد ((دي ورقة للمدير ، جيب ورقة من عند المدير )) غير أن المهام الموكلة إليه كثيرة و جد متنوعة حسب إحدى المذكرات المنظمة.
الله يهدينا....