السلام عليكم ، في المسألة ثلاث نظريات : 1 ) 2 ) 3 )
لا شك أن الأمر واضح في هذا الباب ، فإن كان الأمر يتعلق يأساتذة لهم أقدمية ( عام على الأقل ) بالمؤسسة المذكورة ، 1 ) فإن السيد المدير هو الذي يمتلك حق توزيعما كيفما يمليه عليه حق الأولوية و الملاءمة في اختيار الأستاذ المناسب للموقع الذي سيتكلف -الأستاذ- بالتدريس فيه ، على ألاّ يشتطّ السيد المدير في تقديراته التي لا يجب أن تتجاوز مبرارات معقولة لها مستندات موثّقة - بناء على ملفّيهما الإداريين ( مع استحضاررقابة الله سبحانه و الضمير الحي ) و إن أشكل عليه الأمر فعليه الاستعانة بالمؤطر التربوي / المفتش... 2 ) و إذا تساوى الأستاذان في كل شاذة و فاذّة فإن الأمر يستند على " سلّم " تنقيط يتناول الحياة الإدارية لكل منهما بدءا من الأقدمية العامة فالأكاديمية ثم النيابة ثم المؤسسة ... و إذا اعتُمد هذا السلم فتكون الأولوية و الامتياز في الاستفادة ساريا حتى على الأستاذ الملحق حديثا بالمؤسسة ما توفّر له أكبر قدر من مجموع النقط .
3 ) و هو الأمر الذي يحظى بالأولوية لما فيه من الحفاظ علة سلامة العلاقات و صفاء السريرة ؛ و هو التراضي ... و هو الحل الأمثل قبل اللجوء إلى منهج المساطر...و فّفقني الله و إياكم لما فيه خير ..
ولكم التحية و التقدير من : بعَـــــــــــــــــدّي عـــــــــــــزّاوي