في البداية لابد ان نصحح هدا المفهوم .في العالم القروي ابتداء من 1999 نعمل بالتوقيت المكيف وليس التوقيت المستمر.
لان التوقيت المستمر له ضوابط ومؤطر بترسانة قانونية تظمنه .اما السيد المدير الذى حاول تطبيق المذكرة الوزارية 122 .اقول له
لقد تسرعت يااستاذ لان التطبيق لابد له من أسس رسينة ومتينة لكي تنجح في المهمة .اما الضغط والتكالب لايفيد في شيء
وتجني ورائه الا العداوة وهذا يؤثر على المردودية داخل المؤسسة .