أول خطوة يمكنكم القيام بها هي مقاطعة جميع الاجتماعات.و إن لم تؤت أكلها فعريضة مذيلة بتوقيعات قد تفيد في هذه الحالة أو ان اقتضى الأمر زيارة مصلحة الموارد البشرية و سترون ما جزاءه.