2010-03-27, 08:50
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 إحصائية
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|  L’Association Marocaine des villages d’enfants SOS recrute
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recrute L’Association Marocaine des villages d’enfants SOS, créée en 1984 sous la Présidence d’honneur de son Altesse Royale Lalla Hasna, est reconnue d’utilité publique. Elle a pour mission de donner une famille aux enfants sans soutien familial et de leur assurer la protection et l’éducation jusqu’à leur autonomie. 1/ Recrute Un (e) chargé (e) de programme de renforcement de la famille Missions : Guider la planification, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités du programme de renforcement des familles, et ceci en conformité avec les standards et les stratégies de l’organisation. Créer des contacts positifs avec la communauté et les autorités locales. Construire un réseau puissant avec des organisations partenaires. Assurer le bon fonctionnent des mécanismes de contrôle et d’évaluation Gestion financière et *****istration du programme
Profil recherché : *********
2/ Un (une) formateur (ice) aux techniques de fabrication des bougies La personne aura à gérer la formation, la gestion de l’atelier et le développement de l’activité avec les bénéficiaires. Expérience souhaitée dans le domaine de la fabrication des bougies. ***********
3/ Un (une) chargé (e) de développement de coopérative Missions : Accompagner le montage d’une coopérative artisanale Gérer la coopérative pendant une année Commercialiser les produits qui seront fabriqués sur le lieu Assurer la comptabilité Assurer les démarches *****istratives Assurer le suivi des commandes, devis, bons de livraisons et factures... Coacher les femmes de la coopérative Intégrer la coopérative après une année en y devenant le responsable commercial
Profil recherché : Travailleur social Niveau d’instruction BAC plus 4 Connaissances dans les domaines suivants : Maîtrise de l’outil informatique Bon niveau en langue arabe, français / langue anglaise souhaitée
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4/ Un comptable Missions : Gérer la comptabilité de plusieurs entités Gérer les rapprochements bancaires Analyser les écritures analytiques Suivre et gérer des aspects financiers de nos projets en régie Assister les chefs de projets Gérer les relations avec les interlocuteurs (comptables, clients) Valider les émissions des factures Suivre les encaissements Appropriation des données contractuelles, commerciales et juridiques Suivre les inventaires Veiller à l’application des procédures Passation des écritures jusqu’à l’établissement des états de synthèse
Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité Niveau d’instruction BAC plus 2 ou plus 2 ans d’expériences minimum dans un poste similaire Etre familier à travailler avec des supports informatiques du bureautique et de comptabilité
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5/ Un (e) chargé (e) de programme de renforcement de la famille Missions : Guider la planification, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités du programme de renforcement des familles, et ceci en conformité avec les standards et les stratégies de l’organisation. Créer des contacts positifs avec la communauté et les autorités locales. Construire un réseau puissant avec des organisations partenaires. Assurer le bon fonctionnent des mécanismes de contrôle et d’évaluation Gestion financière et *****istration du programme
Profil recherché : Travailleur social Niveau d’instruction BAC plus 4 Connaissances dans les domaines suivants : Maîtrise de l’outil informatique Bon niveau en langue arabe, français / langue anglaise souhaitée Modalités
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6/ Un (e) assistant (e) social (e) Missions : Effectuer les enquêtes sociales pour l’admission et le suivi des enfants et des bénéficiaires. Etablir un réseau avec les organismes sociaux de la région dans laquelle est installée l’unité SOS Préparer les dossiers *****istratifs des enfants et des bénéficiaires Assurer le suivi médical des enfants et des bénéficiaires Rechercher les gratuités auprès des médecins ou des spécialistes de la région suivant le besoin. Promouvoir la position de SOS Villages d’Enfants Maroc dans le réseau social marocain
Profil recherché : Travailleur social Niveau d’instruction BAC plus 2 Connaissances dans les domaines suivants : Juridique concernant l’enfant et la famille Plaidoyer et Montage de projet o Réalisation des enquêtes et études Communication et Reporting
Maîtrise de l’outil informatique Bon niveau en langue arabe, français / langue anglaise souhaitée
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7/ Un formateur dans le domaine de la miroiterie Personne qualifiée avec un minimum de 5années d’expériences. Ayant le sens pédagogique. Aimant travailler en équipe, expérience en gestion des groupes. Un diplôme est requis. **************
8/ Un gérant ou formateur cuisine Personne qualifiée, ayant de l’expérience dans le domaine. Diplômé dans le domaine de la restauration, ayant occupé des postes similaires dans la gestion des restaurants ou des formations de cuisine. ************************************************** *** Modalités
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur candidature par email avant le 15 avril 2010 : A l’adresse : [email protected]
Le dossier de candidature est composé de : Une lettre de motivation, CV détaillé et une photo récente. |
: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=98367 |
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فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ :
مسابقة استوقفتني آية
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ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج
