الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-11-12, 13:58 رقم المشاركة : 1
ابن خلدون
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابن خلدون غير متواجد حالياً


الوسام الذهبي

وسام المراقب المتميز

افتراضي فرص نجاح "البرنامج الاستعجالي" غير مرهونة بالإمكانيات المادية الهائلة



فرص نجاح "البرنامج الاستعجالي"
غير مرهونة بالإمكانيات المادية الهائلة المرصودة



بقلم: ذ.عبدالرحمن العطار
مفتش تربوي للتعليم الثانوي
حسب تصريحات السيد وزير التربية الوطنية والسيدة كاتبة الدولة المكلفة بالتعليم المدرسي في وسائل الإعلام، مثل الدخول المدرسي2009-2010 أول دخول مدرسي في إطار تفعيل "البرنامج الاستعجالي" وكان تركيزهم أيضا في هذه الوسائل على حجم الإنجازات المنتظرة وعلى حجم الإصلاحات التي ستدخل حيز التنفيذ مع بداية تنفيذ مشاريع "البرنامج الاستعجالي".
وبعد ذلك عرف مجال التنفيذ محليا، وإقليميا، وجهويا، ومركزيا ارتباكا كبيرا في صرف الميزانية الضخمة المعتمدة حوالي 14 مليار درهم المخصصة للاستثمار والمعدات في وقت قياسي (ثلاثة أشهر)، ويمكن أن نفسر ذلك ب:
- عدم التناغم بين المستوى المركزي مع المستوى الجهوي،
- عدم نضج الإجراءات التدبيرية لمشاريع "البرنامج الاستعجالي" بنفس الوتيرة،
- عدم وجود كفاءة تدبيرية في العديد من مستويات المسؤولية، نتيجة مخلفات المغادرة الطوعية التي فكت الارتباط مع أغلب ذوي الخبرات المتراكمة، وتعويضها بعناصر تفتقد الخبرة والكفاءة بفعل المحسوبية التي سادت.
- تولي العديد للمسؤولية من خارج المنظومة التربوية، وافتقادها للخبرة وللمعرفة اللازمة للعمل التعليمي التربوي، رغم أن هذه النقطة تم الانتباه لها من طرف الوزير وأشار لها نهاية موسم 2007-2008، لكن دون أن يتمكن من فعل أي شيء.
- عدم وجود شروط للانخراط القوي للفاعلين التربويين.
كل هذه العناصر كانت من بين الأسباب التي عاقت الحصول على نتائج مرضية للعديد من الإنجازات.
وتم صرف ميزانية البرنامج الاستعجالي لسنة2009 في ظرف 3أشهر. بشكل مرتجل.
وصاحب البداية الفعلية "للبرنامج الاستعجالي" إصدار وإرسال "ركام" من الوثائق والدلائل والمذكرات والبرامج (مجموعة دلائل، البرنامج التربوي، عدد من المذكرات لا يحصر عددها،...)، التي طلب من الفاعلين الميدانيين تنفيذ مضامينها وأجرأتها، ولازالت الوثائق والمذكرات تتهاطل على المؤسسات خلال هذا الموسم2010-2011، بشكل لا يسمح باستعابها والتجاوب مع مضامينها، وفي كثير من الأحيان يطلب من الإدارة القيام بإجراءات في اللحظة الأخيرة وعبر الهاتف.
أمام النقص الكبير في الأطر الإدارية، والضغط الكبير للمهام المطلوب إجراؤها مع تنزيل إجراءات "البرنامج الاستعجالي"، في سنته الثانية اضطر معه مديرو المدارس الابتدائية للاحتجاج، واتخاذ مواقف من بعض هذه الإجراءات، ولعل للوقفة الاحتجاجية الكبيرة التي نظمها المديرون يوم 29 شتنبر 2010 لها أكثر من دلالة.
يطلب في بعض الأحيان من الإدارة القيام بأعمال ليس لها أي ارتباط بالمؤسسة من قبيل ما يجب أن تنجزه "المُصلِحة الاجتماعية" خارج المؤسسة بعشرات الكيلومترات في المناطق القروية لمعرفة سبب مغادرة تلميذ من الإعدادي ووضعيته الاجتماعية.
في ظل كل هذه الظروف يتم تجميع معطيات حول منجزات إجراءات مشاريع "البرنامج الاستعجالي"، حيث يصبح العمل المطلوب (في بعض الأحيان) تعبئة أرقام على ورق ليس لها أي ارتباط بالواقع، بالإضافة لبعض التجاوزات التي تتم في إطار التدبير الإداري خارج الفرق المسؤولة عن تتبع بعض مشاريع "البرنامج الاستعجالي"، سواء إقليميا أو جهويا، وبالتالي تطرح مصداقية الأرقام المعلن عنها في الإنجازات.
النتيجة المحصل عليها ارتباك كبير على عدة مستويات، قادت (بشكل مباشر أو غير مباشر) إلى احتجاجات (قوية في بعض المناطق) مرتبطة بالخصوص بانعدام شروط العمل وبالخصاص في الموارد البشرية، هذه الاحتجاجات أصبحت لها أكثر من دلالة مع تصاعد حدتها وعددها في بعض الجهات، وعندما انضم لها رجال الإدارة والتفتيش.
هذه بعض الملاحظات والوقائع المرتبطة بميدان الممارسة والتنفيذ التي تظهر عدم توفر شروط نجاح "البرنامج الاستعجالي" رغم الإمكانيات المادية الكبيرة المرصودة.
فرص نجاح إصلاح التعليم مرتبط بوجود مشروع إصلاحي شامل يهم جميع مجالات حياة الأفراد، مشروع ينبثق من مكونات المجتمع ويتم الاتفاق عليه، حتى يتسنى لكل هذه المكونات أن تتعبأ، وتعبئ لإنجاحه.
أما في ظل استبداد سياسي لا يؤمن بالتعدد والاختلاف في الرأي، وفي ظل نظام لا يؤمن بفصل السلط (التنفيدية، والتشريعية، والقضائية)، وفي ظل استبداد يهيمن على كل مجالات الاقتصاد، ويهيمن على خيرات البلاد، وفي ظل مناخ تنعدم فيه حرية الإعلام، وفي ظل جو يسود ويحكم فيه لاعب واحد يوزع الأدوار في سيناريو المسرحية التي يريدها، لا مجال للحديث عن إصلاح قطاع التعليم لوحده دون إصلاح عام لجميع القطاعات، وأول مجال يجب أن يشمله الإصلاح هو المجال السياسي.
عندما نتحدث عن إصلاح التعليم، نتحدث عن إصلاح الإنسان الفرد المكون للمجتمع، فإذا كان هذا الإنسان مستهدف بالتعليم والتربية على القيم والأخلاق الحسنة و...، نجده أيضا مستهدف بخطط وبرامج متنوعة تطمح لنقيض ما تريد أن تصل إليه المدرسة، خطط وبرامج في وسائل الإعلام، خطط وبرامج للمهرجانات، خطط وبرامج لترويج المخدرات بكل أنواعها وأشكالها، خطط وبرامج لدعم الدعارة وتصديرها، و...
كل هذه الخطط والبرامج ترتبط بدعم قيم الرذيلة والميوعة والعنف وتستهدف الإنسان الفرد المغربي ليكون إنسانا يستوعب كل المتناقضات لتجتمع فيه، تستهدف الإنسان الفرد المغربي ليكون إنسانا منفصل الشخصية.
لابد أن نحدد أي مجتمع نريد، وأي إنسان نريد، هل نريد بالفعل أن نصلح الإنسان الفرد في المجتمع، ليكون إنسان سوي في معتقداته، وفي أخلاقه، وفي القيم التي يؤمن بها، و...، أم نريد أن نحصل على إنسان ليس له قيم ومعايير لتقييم أفعاله، إنسان يُفعل به كل شيء، ولا دلالة له لأي شيء.
أم نريد أن نحصل فقط من خلال "إصلاح التعليم" على أرقام ندرجها في تقارير، تمكننا من الترتيب في لائحة الدول، وقبل ذلك تمكننا من الحصول على أموال تقدم لنا كمساعدات، لتصرف في مشاريع وبرامج تحدثنا عنها، وتصرف أيضا في ظل الفساد المستشري في شرايين الهياكل الإدارية، وفي ظل غياب المحاسبة.
يمكن أن تبذل مجهودات كبيرة من طرف ذوي النيات الحسنة، لكن في انعدام تناغم وتوافق بين السياسات المتبعة في مختلف القطاعات، يبقى مفهوم "الإصلاح" بدون دلالة وتبقى هذه المجهودات سدى تذهب أدراج الرياح.

في غياب مجال للديمقراطية ومجال للإشراك الحقيقي لكل مكونات المجتمع لبلورة فلسفة مؤطرة لمفهوم الإصلاح الشامل يؤمن بها المجتمع ومنبثقة من مقوماته، وفي غياب إشراك لبلورة خطة استراتيجية تلبي احتياجات المجتمع المستقبلية قابلة للتطبيق، وفي غياب إشراك لبلورة رؤية واضحة لكل العمليات لتجنب الارتجال. وفي غياب إشراك للاتفاق على حجم الموارد المالية لتمويل خطة الإصلاح، ومصدرها وكيفية مراقبة إنفاقها، وفي غياب إشراك للاتفاق وللنظر في حجم الطاقات البشرية اللازمة لتنفيذ الإصلاح وتأهيلها وتحفيزها، وفي غياب إشراك للاتفاق على كيفية متابعة مجالات التدبير والتنظيم الإداري لتطبيق متطلبات الإصلاح، في غياب تحديد أولويات الإصلاح.
في غياب كل هذه العناصر لا مجال للحديث عن إصلاح حقيقي.
مع التأكيد على ضرورة تجنب الحديث عن الاستعجال في الحصول على نتائج خصوصا عندما نتحدث عن مجال مرتبط بتربية وتكوين العنصر البشري.
عندما تتبلور كل هذه العناصر وتتجمع يمكننا أن نقول أننا قد حددنا سياسة تعليمية مجتمعية واضحة ومتفق عليها، سياسة معلنة منبثقة من إشراك حقيقي للفاعلين في المجتمع بحضور الخبراء التربويين والمتخصصين.
ولا يمكن بأي حال أن نعتبر مسرحية الثلاث أشهر التي تمخضت عنها صيغة "الميثاق"، أن تمثل حوارا ديمقراطيا، وإشراكا أفضى لصيغة وثيقة تحدد الخطوط العامة للسياسة التعليمية كما يجب أن تكون.
إن الإصلاح الذي لم يتحقق مع مدبري "الميثاق" خلال 07 سنوات أو09 سنوات ، يصعب أن يحققه "البرنامج الاستعجالي"، إن لم نقل يستحيل إنجازه خلال ثلاث سنوات، رغم الموارد المالية الهائلة التي تضاعف رصدها.
عبدالرحمن العطار
مفتش تربوي للتعليم الثانوي







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=288657
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
"البرنامج , مرهونة , المادية , الاستعجالي" , الهائلة , بالإمكانيات , غير , فرس , نجاح

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 00:09 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd