2011-06-16, 23:41
|
رقم المشاركة : 1 |
 إحصائية
العضو | | | 
|  شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار الجديد._مشروع الزيادة في اجور الموظفين
|  |
مشروع مرسوم رقم 270-11-2 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 403-04-2 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار
يهدف مشروع هذا المرسوم إلى نسخ المادتان الثالثة والرابعة من المرسوم رقم 403-04-2 الصادر في 2 ديسمبر 2005 وتعوضه بالمقتضيات التالية :
"يتم الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية:
"- ابتداء من فاتح يناير 2011، في حدود 12 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 6 سنوات في الدرجة؛
"- ابتداء من فاتح يناير 2012، في حدود 13 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 6 سنوات في الدرجة؛
"تضاف إلى النقط المخصصة لاختبارات امتحان الكفاءة المهنية، نقطة مهنية تطابق معدل النقط المحصل عليها برسم السنوات المطلوبة لاجتياز امتحان الكفاءة المهنية، يخصص لها معامل يعادل 30 في المائة".
"- يتم الترقي بالاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي:
* من الدرجات المرتبة ترتيبا استدلاليا مطابقا لسلالم الأجور من 5 إلى 10، إلى الدرجة الأعلى:
"- ابتداء من فاتح يناير 2011، في حدود 18 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 10 سنوات في الدرجة؛
"- ابتداء من فاتح يناير 2012، في حدود 20 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 10 سنوات في الدرجة؛
* من الدرجات المرتبة ترتيبا استدلاليا مطابقا لسلالم الأجور 11 إلى الدرجة الأعلى:
"- ابتداء من فاتح يناير 2011، في حدود 30 في المائة سنويا من عدد الموظفين المرتبين، على الأقل، في الرتبة السابعة والمتوفرين على أقدمية 5 سنوات في الدرجة؛
"- ابتداء من فاتح يناير 2012، في حدود 33 في المائة سنويا من عدد الموظفين المرتبين، على الأقل، في الرتبة السابعة المتوفرين على أقدمية 5 سنوات في الدرجة؛
ويرقى في الدرجة بالاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، الموظفون الذين لم تتم ترقيتهم في الدرجة بعد تقييدهم للمرة الرابعة في جدول الترقي، ويعمل بهذا الإجراء ابتداء من فاتح يناير 2012".
مشروع الزيادة في اجور موظفي الدولة
يهدف مشروع هذا المرسوم إلى تغيير المرسوم رقم 271-11-2 والمتعلق بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي وأطر الإدارة المركزية والموظفين المشتركين بالإدارات العامة وموظفي الأطر الخاصة ببعض الوزارات، وذلك بالرفع ابتداء من فاتح ماي 2011 من قيمة التعويض عن التدرج الإداري على الشكل التالي:
- السلم 1 ......................1.612
- السم 2....................... 1.650
- السلم 3 ......................1.680
- السلم 4 ......................1.710
- السلم 5 ......................1.774
- السلم 6 ......................1.876
- السلم 7 ......................2.128
- السلم 8 ......................2.383
- السلم 9 ......................2.580
- السلم 10
من الرتبة الأولى إلى الرتبة الخامسة.......2.960
من الرتبة السادسة إلى الرتبة الاستثنائية...3.080
- السلم 11
من الرتبة الأولى إلى الرتبة الخامسة.......4.492
من الرتبة السادسة إلى الرتبة الاستثنائية.......5.630
- الأطر المنتمية لدرجات لها الترتيب الاستدلالي التالي: 704-746-779-812-840-870.. 7.410
ومعلوم ان التعويض عن التدرج يوافقه التعويض عن التعليم
عن موقع ضحايا التربية والتعليم |
: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=387945 |
|
|  |
فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ :
مسابقة استوقفتني آية
|
ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج
