الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-11-07, 22:19 رقم المشاركة : 1
ابن خلدون
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابن خلدون غير متواجد حالياً


الوسام الذهبي

وسام المراقب المتميز

افتراضي حصيلة ثلاث سنوات لنضال شغيلة التعليم بأكدز -زاكورة



حصيلة ثلاث سنوات لنضال شغيلة التعليم بأكدز -زاكورة


التقرير الادبي للفترة الممتدة ما بين 25/11/2007الى 31/10/2010.
تقديم:
بمناسبة انعقاد اجتماع المجلس النقابي للنقابة الوطنية للتعليم،ك د ش فرع أكدزالخاص بتجديد المكتب المحلي.والذي نساهم فيه جميعا كتتويج لتجربة كافة مناضلي ومنخرطي النقابة الوطنية للتعليم. يتشرف المكتب المحلي ان يقدم لكم باسم كافة اعضاء المكتب هذا التقرير الأدبي الذي يعرض الحصيلة العامة لعمل نقابتنا محليا منذ 25 نونبر 2007 الى اليوم. ومستشرفا الآفاق النضالية الواعدة لنضالنا النقابي.
وغنى عن الذكر ان مسيرتنا النضالية والمحطات التي قطعناها جميعا منذ تحملنا المسؤولية النقابية بالمكتب المحلي تفرض علينا ،من جهة،أن نأخد بعين الاعتبار أهمية الانجازات التي تم تحقيقها .وجعلها ضمن المكاسب التي ستكون مرتكزات لتجربتنا من أجل تطوير عمل الفرع والمضي للأفضل،ومن جهة أخرى ،تقتضي منا اللحظة ،وقفة تأمل عند حجم الصعوبات والاكراهات ،والتي استطعنا التغلب على بعضها ،وجزء ليس بالهين لازال ينتظر تدخلنا جميعا .واملنا كبير في استمرار هذه التجربة الجماعية النوعية ،وبوحدة الشغيلة طبعا.ستهون كل الصعاب.
وإذ يعرض إخوانكم بالمكتب النقابي هذا التقرير على أنظاركم فإنهم يؤكدون مرة أخرى،على أن الحصيلة التي نتشرف بتقديمها أمامكم هي ثمرة عمل جبار،موصول بطول النفس ومدعم بتضحيات جسام ونكران الذات،ساهمت في بلورته وانضاجه جميع اجهزة الفرع من الجمع العام للشغيلة والمنخرطين بالمؤسسة التعليمية الى المكتب المحلي مرورا بالمجلس النقابي والجمع العام بالفرع.
1- تصورنا ومرتكزات عملنا النقابي:
عمل المكتب النقابي مباشرة بعد تسلمه للمهام وبناء على توصيات الجموعات العامة بالمؤسسات والمجلس النقابي الى وضع مشروع برنامج عمل للفرع .وأصدر في هذا الصدد نشرة للنقاش الداخلي خاصة بالفرع تضمنت مجموعة من الاوراق التعريفية والبرنامجية ،وثم التأكيد من خلالها على العديد من المواقف والتصورات نذكر من بينها:
*- ان فرعنا النقابي سيحاول تأسيس تجربة نقابية جديدة مستنيرة بالبيان التأسيسي لمركزيتنا النقابية ومبادئ المنظمة وتستند على إشراك الشغيلة من خلال الجموعات العامة والانفتاح على كافة النضالات الشعبية والسعي الى توحيدها.
*- ان من بين اهداف نقابتنا هو توطيد الفعل النضالي النقابي و رفع الوعي النقابي واستثمار الطاقات النضالية و اشراك الجميع في بناء نقابة قوية ووفية لمصالح الشغيلة.
*- يستند نضالنا النقابي بالفرع على مطلب مركزي وهو الدفاع عن المدرسة العمومية والذي يعني عمليا النضال ضد سياسة التعليم الداعمة لخوصصة القطاع ،وبالتالي التأكيد على موقفنا الرافض قولا وفعلا " للميثاق الوطني للتربية والتكوين "و" المخطط الاستعجالي " وكافة الاجراءات التطبيقية لسياسة الدولة التي انهكت شغيلة التعليم وحرمت ابناء الشعب المغربي من تعليم مجاني وجيد .
*- وحدة الشغيلة ،هدف اسمى لنقابتنا ،نتبنى جميع مطالب الفئات المشروعة ،نناضل من أجلها ،ندعوها الى الإنخراط في نضالنا العام ونناهض الخيارات النقابية الفئوية .وحصيلة هذه الاخيرة اصبحت واضحة للجميع ،انها اضعاف وتشتيت للقوى واختلال لميزان القوى أكثر.
*- مواقفنا فرعنا النقابي هي ثمرة النقاش الديمقراطي داخل الفرع،مواقف جعلت من الفرع المحلي ،فرعا حيويا يؤمن بالاختلاف ويمارسه داخل المنظمة جهويا ووطنيا ،ويؤسس للنقد البناء والممارسة الصادقة مع كافة المناضلين النقابيين وطنيا.
2-حصيلة عمل الفرع منذ 25/11/2010.
*-تنظيميا:
غذاة تحمل المكتب مسؤولية تدبير عمل الفرع ،عمل على تشكيل لجنة خاصة بالتنظيم.لم تعمل هذه اللجنة بالشكل المطلوب ،وتحمل المكتب مسؤولية التنظيم متخدا مشروع برنامج عمل اللجنة كموجه لعمله ،هكذا تم تقسيم تراب الفرع الى مجموعة من الخطوط وأعد المكتب خطة عملية لزيارة جميع المؤسسات قصد بناء التنظيم النقابي وتوطيده بالمؤسسات التعليمية.
*الانجازات:
- هيكلة أكثر من 90في مئة من المؤسسات التعليمية وتوسيع دائرة الانخراط لتشمل جميع المؤسسات وارتفعت نسبة الانخراط بما يناهز 100في مئة لتصل اليوم الى أكثر من 400 منخرطا.
- ويعتبر أهم انجاز يرجع الفضل فيه لمناضلي الفرع واللجنة التحضيرية بمنطقة تازرين النقوب هو تأسيس فرع جديد للنقابة الوطنية للتعليم ك د ش بمنطقة تازارين واعتبرناه انتفاضة تنظيمية نوعية.
- دمقر طة العمل النقابي أكثر وذلك بإشراك فعلي لأعضاء المجلس النقابي في كافة قضايا الشغيلة التعليمية وهذا تجسد في حجم اجتماعات المجالس النقابية التي تم تنظيمها بدعوى من المكتب النقابي والتي كانت بمعدل 14 اجتماعا في السنة.
- السهر على تتبع وتنفيد كافة القرارات التي يخلص اليها المجلس النقابي ومعالجة كافة الملفات المعروضة على المكتب النقابي . وتمثل ذلك من خلال عقد اجتماعات اسبوعية متواصلة وصل عددها أكثر من 80 اجتماعا في السنة .
- تفعيل دور الفرع اقليميا .الحضور الدائم للمجالس والمعارك والتفاوض .
- عمل المكتب على هيكلة قطاع عمال وموظفي الجماعات وسائقي الطاكسيات وتنظيم مبادرات عديدة لتنظيم قطاع عمال بوازار.
* نقط ضعف عملنا التنظيمي:
- تم انجاز مشروع قانون داخلي لكن لم يتم العمل به ،وحكمت تجربة الفرع الكثير من المرونة في تدبير الخلافات التنظيمية .وآن الاوان لاعادة صياغة قانون ينبثق مع نقاش المجلس النقابي ويصادق عليه من اجل التطبيق حرصا على تحصين التجربة وتفادي جميع المنزلقات.
- ضرورة تنظيم المداومة بالفرع تفادي لعملية الارهاق الدائمة وانهاك مناضلي المكتب النقابي.
- لتفادي أي عمل ارتجالي ينبغي تفعيل جميع اللجن الوظيفية وتنظيم الفئات داخل الفرع المحلي.

- تقرر تنظيم ندوات وعروض حول التنظيم النقابي ،لقد كان هدفنا في سنوات مضت هو اعادة المصداقية للعمل النقابي وتوسيع دائرة الانخراط والان،الم يحن الاوان لتوسيع دائرة تكوين المناضلين النقابيين ؟

1
- توطيد العمل النقابي داخل المؤسسات التعليمية في بدايته،وبالمناسبة نحيي بعض التجارب بمجموعة من المؤسسات التعليمية التي تعمل على عقد الجموعات العامة واعداد تقارير مكتوبة ودائمة وملفات مطلبية والتدخل عبر التفاوض مع الادارة وكذلك النضال داخل المؤسسة التعليمية من أجل المطالب العادلة والمشروعة للشغيلة. إن تخفيف الضغط على المكتب النقابي ومساعدته من جهة على تكوين صورة واضحة ودقيقة لما ينبغي الدفاع عنه من مواقف يفترض مجلسا نقابيا حيويا يتخد مواقفا متفق عليها بناء على النقاش بالجموعات العامة بالمؤسسات التعليمية.
- لم يستطع الفرع تنظيم تجديد المكتب في موعده المحدد وذلك لسبب توالي مسلسل النضال وعدم توفر الوقت لتجديد المكتب والدليل على ذلك هو اللحظة التي نجتمع خلالها اليوم والتي نعتبرها غير مواتية لهكذا عمل .واقتصر الفرع على تطعيم المكتب من اعضاء المجلس .
- أمام الوضع النقابي المتسم بالتشتت وتوالي مسلسل الهجوم من الداخل والخارج على فرعنا بزاكورة،وبناء على قرار المجلس المحلي دخلنا في تنسيق نقابي مع كافة النقابات التعليمية بالاقليم وقررنا خوض برنامج نضالي غير مسبوق تمثل في اسبوع اضراب قابل للتمديد.من أجل توفير 289 استاذ وتعميم التعويض والغاء إعادة الانتشار ومطالب أخرى .
3- مطلبيا ونضاليا.
لقد ارتأينا كمكتب محلي منذ تحملنا المسؤولية ،أن ننجز مشروعا للملف المطلبي ، عرضناه على المجلس النقابي المحلي وعلى الاخوة بالمجلس الاقليمي،تضمن الملف المطلبي العديد من المحاور والمطالب ،ضم كافة مقترحات مجلسنا النقابي.
لم يقتصر نضالنا على الملف المطلبي ،بل عملنا على تحيينه في كل لحظة .وتمثل ذلك من خلال طرح مطالبنا المستعجلة والتي تضمنتها المذكرات المستعجلة ودعواتنا للتفاوض الموجهة لمدير الاكاديمية والنائب الاقليمي .وأخرى تضمنتها بياناتنا العامة والخاصة بالمؤسسات والفئات والافراد .
الانجازات:
- بعد سنوات عديدة من التعبئة ضد المذكرة المشؤومة المتعلقة بإعادة الانتشار والمواد المتآخية والساعات الإضافية.تصدت شغيلة التعليم بالعديد من مؤسسات الفرع للإجراءات الاكاديمية التعسفية والتي همت أكثر من 36 استاذ بمؤسسات الفرع خلال الدورة الأولى من سنة 2007/2008 وخاضت النقابة الوطنية للتعليم بالاقليم برنامجا نضاليا تصاعديا ،يومان اضراب تم 3 أيام تم 4 أيام وعلى إثر هذا الاضراب تم التراجع جزئيا عن هذه الاجراءات وتم تعيين اساتذة جدد .واستمر النضال بالمؤسسات التعليمية (افلاندرا،ابن رشد…)ضد نفس المذكرة .
- خاض الفرع بمعية جمعية الآباء لثانوية ادريس الاول نضالا ضاريا ضد ظاهرة الاكتظاظ والنقص المهول من الاطر ،واستمر الاضراب شهرا كاملا بالمؤسسة وكانت الحصيلة ايجابية ولصالح الشغيلة والتلاميذ .
- خاض الفرع نضالا حازما ضد التضييق على الحريات النقابية ب م/م افلاندرا و م/م تانسيخت/م/م تلات .وم/م تيميضرت واع موسى بن نصير وتا اع افرا....
- نظم الفرع حملة تعبئة واسعة ضد الشطط في استعمال سلطة التفتيش وضد الزبونية (الحاق لمهمة الاقتصاد) والاشباح (ابناء المقربين للادارة)..
- تنظيم حركة انتقالية خاصة بالاعوان ،واستفاد منها مجموعة من الاعوان بتراب الفرع .
- تم فرض توقيع محاضر مشتركة بعد ماكانت النيابة الاقليمية ترفض ذلك.
- ساهم الفرع من جهة في تحريك الوضع النقابي بالجهة ،حيث شارك في جميع الاجتماعات الجهوية وراسل الفروع والمكتب الجهوي بخصوص عقد العديد من المجالس لكن الوضع لازال على ماهو عليه.
- المتابعة دائمة لمشكل تأخر التعويضات والتسوية المادية والادارية للجدد ولكافة الفئات التعليمية.
- تتبع المكتب ملف التكوين المستمر في الورشات وفي التفاوض والنضال وتحققت مكاسب تستلزم منا مواصلة النضال من اجل مكاسب اخرى.
- الحد من استفزازات النائب خلال موسم 2007/2008 .
- تدخل الفرع في المشاكل التي تحدت في العديد من المؤسسات من اجل خلق تواصل اداري فعال بالمؤسسات التعليمية واخرها.ثا اع افرا والمشكل لا زال قائما .
- خاض الفرع المحلي عدة نضالات بشكل مستقل وبالعديد من المؤسسات وكان موضوع النضال هو:- الغاء اعادة الانتشار والمواد المتآخية.
- فك الاكتظاظ
- الحريات النقابية وحماية حق الاضراب.
- واجه الفرع المحلي حملة الاستفسارات والتضييق على حق الاضراب والكل يتذكر اللقاء النقابي بالاكاديمية واضراب شغيلة اع النخيل ضدا المذكرة النيابية .
-شارك الفرع المحلي بقوة في النضال ضد غلاء فواتير الكهرباء وشارك أيضا بشكل استثنائي في النضال ضد الصهيونية والتضامن مع غزة خلال يناير 2009 .
- حضر المكتب جميع المجالس الوطنية والاعتتصامات وعبأ بقوة للاضرابات العامة والوطنية.
- حسم توقيع محاضر الخروج لأول مرة بالجهة بتاريخ 20يونيو 2008 .
- نظم الفرع مسيرة عمالية استثنائية يوم الاضراب العام 21 ماي 2008 والتعبئة كانت استثنائية.
- سهر الفرع على تنظيم عيد العمال خلال السنوات الثلاثة والملاحظ ان التفاعل مع هذه التظاهرة لازال ذون المستوى المطلوب.
- خلص المجلس النقابي الى موقف نضالي ضد تقرير المجلس الاعلى والمخطط الاستعجالي.
- واجه الفرع بوعي كبير مسألة التعامل مع الاضراب واعتباره عطلة في نظر البعض.واستطاع تجسيد الاضراب كيوم للنضال والكفاح والمعركة الاخيرة خير دليل على ذلك.
- مع نهاية كل موسم ،يجسد الفرع تقليدا جديدا تمثل في تنظيم نقاش تقييمي بالفرع و بالمجلس الاقليمي وصدر في نهاية موسم 2007/2008 و نهاية موسم 2008/2009 ونهاية الموسم الماضي بلاغات تقييمية تتضمن توصيات عمل توجه عمل نقابتنا بالاقليم.
- ومع بداية كل موسم ،يختار الفرع في اطار التنسيق مع المجلس الاقليمي شعارا للسنة ،يمركز فيه مطالب شغيلة التعليم بالاقليم.
- واصل الفرع تجسيد التضامن الميداني مع كافة القضايا العمالية.وبكافة المدن والقرى،بوعرفة ،طاطا،ورزازات،بومالن،سكورة،ايمني،بوزار،جبل عوام،تاونات،الريصاني،ايفني...
- وكانت مطالب الجماهير الشعبية حاضرة بقوة في نضال الفرع ،هكذا جسدنا التضامن مع المعطلين والطلبة والتلاميذ وكافة ضحايا الظلم والاستغلال.
- تثمين موقف نقابتنا وطنيا والمتمثل في رفض مرتكزات المخطط الاستعجالي والعمل على تجسيد عملية الرفض ميدانيا .
- تجسيد أول خيمة نضالية بزاكورة من طرف ك د ش مصحوبة بوقفة امام العمالة بتاريخ 22/23/24/4/2009 وكان الهدف من الاضراب هو تفعيل الاتفاقات السابقة والتعويض عن العمل بالاقليم.
- تم تدبير ملف انتخابات اللجن الثنائية بشكل ديمقراطي وتم تحديد اللائحة اقليميا بشكل توافقي وتم اعتماد معايير واضحة لاختيار المرشحين جهويا. وكانت نسبة المشاركة والتصويت وعدد الاصوات التي حصلت عليها نقابتنا بالفرع أعلى نسبة جهويا.
- المكتب مواظب على متابعة المشاكل الفئوية والفردية مع المكتب الوطني:وتمت تسوية العديد من الملفات ،الاستيداع،الحركة الانتقالية،(.....)،قرارات الرتب والترسيم،التسوية المادية والادارية.
- تم التنويه بقرار نقابتنا وطنيا والقاضي بمقاطعة انتخابات مجلس المستشارين .
- حضور مناضلي ن و ت أكدز بالمعركة الاستثنائية الاولى والثانية والثالثة كان متميزا،حضور في الخيمة ،واللجان والتفاوض والعروض والتعبئات والتعيينات والتتبع والتقييم .
- تم نسج علاقات نقابية ونضالية مع فروع نقابية مناضلة،وتركز العمل في تبادل الزيارات والتضامن وتعميم التجربة النقابية والحصيلة توسيع صدى النضال بالاقاليم الاخرى وانتقال شرارة النضال.
- المساهمة الفعالة في تنظيم الاساتذة الجدد المتعاقد معهم داخل النقابة ومتابعة نضالهم والدفاع عن مطالبهم.وتم أيضا متابعة ملف المجازين وتشكلت بذلك لجن محلية توقفت عن العمل لاسباب داتية والفرع مستعد للتعاون مع ضحايا النظام الاساسي ومن اجل نظام ترقية عادل.
- حضر الفرع لجميع اللقاءات النقابية الاقليمية ولجميع جلسات التفاوض مع النائب الاقليمي وعامل الاقليم ومدير الاكاديمية والوزيرة وممثلي الوزارة ونقل بأمانة تفاصيل اللقاءات.
- نظم الفرع حملة ضد التحرش الجنسي ب م/م ايت خلفون ،والمكتب لازال متابعا للملف.
- المكتب يتابع ملف الحالات الاجتماعية ،ب اع النخيل.م/م ايت خلفون ومستعد لنضال خاص حول هذه الملفات.
- تدخل المكتب المحلي بحكمة لارجاع الامور الى نصابها في ماوقع بمنطقة تامنوكالت بعد المعركة الاستثنائية الاولى .لقاءات متعددة مع الاساتذة وتحميل المسؤولية للنيابة والسلطات العمومية.
- هذا الموسم ،وبناء على تقييم عملنا لسنوات مضت ،ساهم الفرع في اصدار نشرة النقاش الداخلي والتي تضمنت مشاريع لبرنامج العمل ،خطة عمل وملف مطلبي شامل .واملنا كبير في تنفيذ هذا البرنامج الطموح والذي غايته هو بناء نقابتنا على أسس واضحة و قوية.
- شاركنا بقوة في المعركة الانذارية وطرحنا ضرورة مواصلة النضال بشكل استثنائي من اجل كافة الالتزامات ومعالجة المطالب الفئوية و المستجدة (حضور مناضلي فرع اكدز في الوقفة الاخيرة فاق 100عضو)
4- التكوين والاعلان.
- نقطة ضعفنا الاساسية هي التكوين والاعلام ،باستثناء بعض الاتجازات المتواضعة تبقى الحصيلة جد هزيلة.
لقد اسس الفرع ،ولمرات عديدة لجنة خاصة بالتكوين والاعلام ،لكنها لم تشتغل بالشكل المطلوب.
الكل مقتنع بضرورة وملحاحية هذا العمل ،لكن قلة الاطر وسيزيفية العمل المطلبي والتحركات النقابية عرقلة عمل اللجنة الخاصة بالاعلام والتكوين.ومجمل العمل تمثل فيما يلي:
- نظم الفرع المحلي عرضا نقابيا حول مشروع القانون التنظيمي الاضراب يوم 24/4/2008.
- وتم تقديم عرض حول المخطط الاستعجالي بتاريخ 15/02/2009.
- شارك الفرع في ندوة نقابية بسكورة وأخرى بالريصاني حول موضوع "ازمة العمل النقابي والبديل".
- واطر الفرع عرضين نقابيين الاول بمنطقة النقوب واخر بتازرين وكان موضوع العرضين هو:اضعاف الكدش، مسؤولية من؟
- وتنقل المكتب النقابي لتاطير عروض نقابية بكل منطقتي اولاد سليمان وتامزموط .
- شارك الفرع في ندوة نقابية بمناسبة المعركة الاستثنائية الثانية وكان موضوعها :التعليم بالمغرب :9 ملاحظات .

واعلاميا و بتعاون مع مجموعة من المناضلين والصحافيين والمواقع الالكترونية المناضلة والصديقة،يحاول الفرع وفي جميع اللحظات النضالية نشر وتوزيع جميع المستجدات النقابية والنضالية.
خاتمة:
تجربة الفرع المحلي ،تجربة كفاحية ،تأسست بصبر وتفاني المناضلين، انها مدرستنا جميعا ،تعلمنا منها كيف تتيح الديمقراطية في تسيير العمل النقابي والنضالات والمشاركة الجماعية والرؤية النضالية المرتبطة بهموم الطبقة العاملة والشعب المغربي انماء القدرة على النضال وبناء ادواته .
املنا كبير في استمرار هذه التجربة وتعميمها ،انها السبيل لتجديد قوى الحركة النقابية المغربية وتجميعها وتوحيدها على اسس الديمقراطية والكفاحية ،بتوسيع مثل هذه التجارب والتنسيق فيما بينها سنتمكن من القدرة على التصدي للقادم من تعديات و هجوم على الاغلبية الشعبية ومن خنق للحريات.

المكتب النقابي






6-11-2010

kifah-nakabi.org






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=286277
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
-زاكورة , لنضال , التعليم , ثلاث , بأكدز , حصيلة , شغيلة , سنوات

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 22:12 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd