الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-12-05, 04:44 رقم المشاركة : 1
ابن خلدون
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابن خلدون غير متواجد حالياً


الوسام الذهبي

وسام المراقب المتميز

افتراضي إدارة الإدارة أو عندما تخطئ الإرادة /تتمة



إدارة الإدارة أو عندما تخطئ الإرادة/تتمة
04/12/2010




تتمة لهذا المقال الذي سبق نشره على موقع وجدة سيتي الغراء و يتضح من خلال هذا النص أن القيادة الإدارية لمدير المؤسسة يجب أن تتوفر على مواصفات أساسية يمكن تحديدها في ثلاث مواصفات :
-1 مواصفات مهنية
-2 مواصفات سلوكية
-3 مواصفات فكرية.
كما أن وظيفة التواصل الإداري تعتبر العصب الأساسي الذي يعطي الحياة الإدارية الحيوية اللازمة و الدينامكية المثلى لتحقيق الأهداف المتوخاة و هذا التواصل هو : "العملية التي يتم من خلالها نقل التوجيهات و العمليات و الأفكار من فرد إلى مجموعة ليتم ذلك التفاعل و التناغم بين الأفراد. و لكن يجب التركيز على نقطة مهمة أن الاتصال على مستوى المؤسسة هو ربط قمة التنظيم بقاعدته و العكس, و ذلك عن طريق انسياب جيد للمعلومات في الاتجاهين معا لضمان فاعلية الأداء التنظيمي و التنفيذ الجيد للمخططات".
و تجدر الإشارة إلى أن هناك معوقات كثيرة لتواصل منها ما هو نفسي و اجتماعي و تربوي يجب التغلب عليها . إن منتديات الإصلاح التي نظمتها الوزارة الوصية سنة 2007 حول الارتقاء بالإدارة التربوية تضمنت وثيقة إطار تحتوي على محاور وأهداف تتعلق بضبط و تحديث التدبير الاداري من خلال طرح مجموعة من الاكراهات التي تحول دون الارتقاء بالادارة التربوية منها ماهو مادي محض وما هو معنوي و تربوي و نفسي الا انه اتضح من خلال مستوى تقدن الأعمال لإيجاد الحلول , هناك ما هو مبرمجا و ما هو مقررا من حيث المبدأ أو قيظ الدراسة و بالاخص (خلق اطار للمدير- التعويضات المناسبة – خلق طاقم مناسب ...الخ) ولاكن هناك اشكال جوهري مطروح مدام ان هناك قطاعات اخرى لها يد طولى في تطوير الادارة التربوية و أخص بالذكر (وزارة المالية - الوظيفة العمومية – الوزارة الاولى ) و هنا بيت القصيد مما يجعل ايجاد حلول لمعضلة الادارة يتطلب عن وجدة سيتي نت
مفاوضات مراطونية لايجاد حل توافقي أو صيغة متفق عليها للالتفات لهذه الشريحة المهمة من رجال الإدارة العمومية اننا ننتظر ...........


محمد كتابي






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=301485
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
/تتمة , من , الإدارة , الإرادة , تخطو , عندما , إدارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 20:51 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd