|
استمرار الطعون قبل يومين من المقابلة النهائية 26 ماي بسوس ماسة درعة الى السيد : مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة الموضوع :طـــــعن ســــــــــــــــــلام تام بوجود مولاناالامام وبعد :أجد نفسي مضطرا مرة أخرى لتقديم هذا الطعن والذي أضعه بين أيديكم بعد : - مراسلتي الأولى كانت عبارة عن تظلم مؤرخ في 7/5/2012 تحت عدد 271/12 - مراسلة ثانية في اطار طلب توضيح بتاريخ16/5/2012 تحت عدد 305/12 وعدم تلقي أي جواب جعلني أتقدم بمراسلة ثالثة تتضمن طعنا في نتائج الانتقاء الأولي . من المؤكد أنكم سهرتم بصفة شخصية على الانتقاء الأولي باعتباركم رئيس لجنة الانتقاء بموجب المذكرة الأكاديمية للتباري حول مناصب المسؤولية والصادرة بتاريخ 20 مارس 2012 تحت رقم 12/ 2987 مما أتاح لكم اعمال وتطبيق جزء من مضامين المادة 4 من المرسوم 2-11-681 إلا أن تطبيقكم لهذا المرسوم كان جزئيا وأغفلتم الجزء الذي يمنحكم صلاحيات توسيع وعاء التباري والمشار اليه بالعبارة التالية : ( غير أنه يمكن اذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك الاعفاء منهذا الشرط ) والمقصود به أن يكون رئيس القسم قد سبق له تحمل مسؤولية رئيس مصلحة ويبدو أن مصلحتكم اقتضت تضييق وعاء التباري استدعاء 3 فقط واستبعاد عدد من المتبارين وجرت العادة استدعاء 6 على الأكثر وعليه أضع بين أيديكم هذا الطعن بالاستناد على المعطيات التالية : 1 ان المرسوم الصادر في 25 نوفنبر 2011 تحترقم 2-11- 681 يمنحكم صلاحيات توسيع وعاء المترشحين فضلتم عدم تطبيقها بشكل غير مفهوم إلا اذا كانت العملية المقصود بها استبعاد مرشحين والاكتفاء بالبعض 2 – أحد المتبارين الوارد اسمه ضمن لائحة المقبولين للتباري حول رآسة القسم لم يمارس مهامه كرئيس مصلحة بنيابة انزكان آيتملول إلا على الورق والكل يعلم ذلك وظل يعمل بالأكاديمية بشكل عادي وكأنه موظف بالأكاديمية وكلف بتدبير القسم المتبارى عليه مما يضيف اليه نقط التكليف 3 – نفس المرشح جمع بين تسميته كرئيس مصلحة بانزكان آيت ملول على الورق ومكلف بتدبير قسم بالأكاديمية ولست أعلم مدى قانونية هذه العملية 4 – نفس الموظف لم يمضي على ترقيه للسلم 11 إلا3 سنوات اذا ما قورن بمرشحين قضوا خارج السلم مدة تزيد عن أربع سنوات وراكموا من التجربة والخبرة ما يؤهلهم لتحمل المسؤولية فيمجال التدبير المالي والإداري 5- الانتقاء الذي تم بموجب المذكرة الصادرة بتاريخ 18 أكتوبر 2011 تحت عدد 11/6242 بينتم فيها أسباب انتقاء واستبعاد متبارين في حين أن المذكرة الصادرة بتاريخ 20 مارس 2012 تحت عدد 2-11- 681 اكتفيتم بجملة تقول : اقصاء ملفات بعض المرشحين بسبب عدم استيفائهم للشروط النظامية أو نقص في ملفاتهم مما أبقى الأمر غامضا بالنسبة لعدد من المرشحين وجعل بعضهم يعتبر أن أمر الاستبعاد كان مقصودا 6 – لكل عملية انتقاء سلم تنقيط معتمدلانتقاء المرشحين والحالة أمامنا تبقى مبهمة وغير واضحة مما تجعلني أطرح فرضية الاستبعاد والإقصاء الى أن يثبت العكس وإلافان التباري يفقد مصداقيته مادام المنصب معد سلفا لموظف دون غيره وتم توجيه عمليةالانتقاء بطريقة أو بأخرى لدا أجد نفسي مضطرا للأخذ بعين الاعتبار مراسلة : الوزارة بتاريخ 11مايو 2012 تطالب الاكاديميات و النيابات بتعليل قراراتها في شؤون المنازعات ان الشروط النظامية متوفرة في عدد من المرشحين المقصيين بإعمال المرسوم والتطبيق الحرفي لمقتضيات المادة الرابعة التي تتركلمدراء الأكاديميات كافة الصلاحيات لتوسيع وعاء التباري انطلاقا من مبدأ تكافئا لفرص للجميع التي أقرها دستور المملكة المغربية الجديد كما أنني لا أملك سوى خبرتي المتواضعة مرشح تم اقصائه من التباري |
رد: استمرار الطعون قبل يومين من المقابلة النهائية 26 ماي بسوس ماسة درعة ارجو ان يسفر الإنتقاء عن شخصية إصلاحية . |
رد: استمرار الطعون قبل يومين من المقابلة النهائية 26 ماي بسوس ماسة درعة اقتباس:
نعم اخي نتمنى أن يفرز الانتقاء بين الباقين مسؤولا في المستوى . |
رد: استمرار الطعون قبل يومين من المقابلة النهائية 26 ماي بسوس ماسة درعة أكبر مرض تعاني منه جميع الأجهزة الإدارية في بلادنا هو المحسوبية و عدم النزاهة و الشفافية في تولي المناصب و إسنادها نسأل الله العافية |
رد: استمرار الطعون قبل يومين من المقابلة النهائية 26 ماي بسوس ماسة درعة يتحدثون عن حسن التدبير بأكاديمية انقطع عنها التيار الكهربائي بسبب حسن التدبير اللهم لاشماتة |
رد: استمرار الطعون قبل يومين من المقابلة النهائية 26 ماي بسوس ماسة درعة اقتباس:
|
رد: استمرار الطعون قبل يومين من المقابلة النهائية 26 ماي بسوس ماسة درعة اقتباس:
يعيش مقر إدارة الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين بجهة سوس ماسة درعة بأكادير ابتداء من يومه الإثنين 21 ماي 2012 بدون كهرباء، وذلك نتيجة زيارة أعوان المكتب الوطني للكهرباء للأكاديمية على الساعة الثانية زوالا لينفذوا قرار قطع التيار الكهربائي على كل مرافق الأكاديمية بسبب عدم آداء فاتورات الكهرباء التي تراكمت بشكل لم تعد تحتمل معه إدارة المكتب الوطني للكهرباء هذا التأخير المتعمد في آداء ما بذمة الأكاديمية من متأخرات ناتجة عن استهلاك هذه المادة طيلة أشهر السنة الماليةالحالية، مما أدى إلى توقف العمل بجميع مكاتب الأكاديمية وتعطل مصالح الزوار من آباء ومقاولين وجميع المتعاملين مع هذه المصلحة الجهوية، وخصوصا التلاميذ الذين أصبحوا عرضة لرفض طلبات تسجيلهم بالمعاهد والمدارس العليا نتيجة انصرام الآجال المحددة سلفا لطلبات الالتحاق و التسجيل بها، كما تزامن هذا الحدث مع زيارة السيد وزير التربية الوطنية لأكادير في إطار التحضير لامتحانات البكالوريا، مما جعل المسؤولين بالأكاديمية وعلى رأسهم مدير الأكاديمية يسابقون الزمن بالاتصالات و التدخلات والتوسلات التي لم تجدي نفعا خصوصا مع تعدد سوابق إدارة الأكاديمية في عدم تسديد ما بذمتها تجاه العديد من المتعاملين معها، مثل المقاولين الذين لجؤوا غير مامرة إلى القضاء قصد الحصول على مستحقاتهم، بعدما تملصت إدارة الأكاديمية من ذلك، وتجدر الإشارة إلى كون متأخرات ما بذمة الأكاديمية من ديون تجاه مختلف المتعاملين بلغت حدا لا يطاق، و أصبح التدخل المركزي على صعيد الوزارة مطلبا ملحا ومستعجلا خصوصا في ضوء التدبير النشاز الذي طبع عمل الأكاديمية خلال الموسمين الدراسيين الماضي والحالي، حيث التأخر في تفويض الاعتمادات إلى النيابات وما له من تأثير مباشر على حسن تدبيرها وتعثر كل المشاريع المرتبطة بالدخول المدرسي القادم وخصوصا البنيات المدرسية، التي أصبح عدم جاهزيتها للدخول المدرسي القادم شبه مؤكد. فما رأي الوزارة الوصية على القطاع في هذه الوضعية الشادة؟ |
| الساعة الآن 02:12 |
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd