الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > المنتدى الإجتماعي التربوي > منتدى المتقاعدين


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2012-03-26, 12:19 رقم المشاركة : 1
abo fatima
نائب مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية abo fatima

 

إحصائية العضو







abo fatima غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الثانية من مسابقة السيرة النبوية العط

الشخصية الفضية 2012

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي إصلاح أنظمة التقاعد في المغرب...



إصلاح أنظمة التقاعد في المغرب...

اللقاء الواحد و الستين لاصلاح انظمة التقاعد في المغرب يوم غد الاثنين 26 مارس


تعقد اللجنة التقنية لإصلاح أنظمة التقاعد، يوم الاثنين القادم، لقاءها الواحد والستين، الذي سيخصص لتعميق البحث والنقاش في سيناريو قدمه تقرير المكتب الدولي للعمل يقضي بفصل القطاع الخاص عن القطاع العام.
واعتبر أعضاء باللجنة التقنية، في تصريحات لبيان اليوم، لقاء الاثنين القادم حلقة هامة نحو إصلاح حقيقي يأخذ بعين الاعتبار حاجيات وإكراهات كل قطاع على حدة، مؤكدين أن كل مكونات اللجنة توصلت بتقرير المكتب الدولي للعمل الذي ظل، إلى حدود السابع عشرة من الشهر الجاري، حبيس رفوف الوزارة الأولى.
ويتوقع أعضاء اللجنة أن يشهد لقاء بداية الأسبوع، المرتقب عقده بمقر المديرية العامة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، نقاشا مثمرا يخطو بالنقاش خطوات هامة إلى أمام، على اعتبار أن اجتماع الخامس عشرة من الشهر الجاري وقف على نقاط أكثر وضوحا في تقرير الخبير الفرنسي، ما يسمح لكل مكونات اللجنة، بتحضير مقترحات متقدمة تضع قطار الإصلاح على سكته الصحيحة وتساهم في تسريع التقارب من أجل بلوغ حل يتلاءم والمصالح المتداخلة التي تعتبر إحدى أهم العقبات التي عطلت المفاوضات.
وأكد كل من محمد الهاكش ممثل الاتحاد المغربي للشغل باللجنة التقنية ومحمد طرفاي ممثل الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب باللجنة ذاتها ومحمد لحرش مسؤول القطاع الاجتماعي بالاتحاد العام لمقاولات المغرب، في تصريحاتهم لبيان اليوم، أنهم لا يرون مانعا من أخذ الوقت الكافي للدخول في نقاشات معمقة حول سيناريو مكتب العمل الدولي الذي شد الانتباه بمضامينه القابل للتطبيق في المغرب.
فرغم بلوغ أشغال اللجنة التقنية لإصلاح أنظمة التقاعد محطتها الواحدة والستين من مشوار لقاءات البحث الماراطونية عن صيغة تراعي مصالح كل الجهات المعنية بالتقاعد في المغرب، تقول مصادرنا، فإن الرهان يفرض التأني والصبر لكونه يرتبط بملف يهم مستقبل كل المغاربة، أشخاصا ذاتيين ومعنويين، وبالتالي يجب تناوله بحكمة لتفادي الانحراف على مبدإ التوافق، أو الانزلاق إلى قرارات أحادية تتناسى خطة الطريق التي رسمها التصريح الحكومي الذي اعتمد خيارا واضحا للإصلاح، تلتزم فيه الحكومة بإجراء إصلاح مندمج لصناديق التقاعد بما يحفظ التوازن المالي لنظام التقاعد واستدامته وتوسيع قاعدة المستفيدين منه ليشمل المهن الحرة، والقطاع غير المنظم والصناعة التقليدية والفلاحة والصيد البحري الساحلي والتعاونيات وفق منهجية تشاركية مع الشركاء الاجتماعيين والاقتصاديين.
وعلمت بيان اليوم أن لقاء الاثنين القادم سيكون ضمن أجندة الملفات التي سيسهر رئيس الحكومة عبد الإله بنكيران على تتبعها شخصيا، تحضيرا لاجتماع اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد المزمع عقده نهاية شهر أبريل القادم من أجل اتخاذ قرار مشترك بخصوص الخيارات المزمع تبنيها لتحقيق الإصلاح أو الإصلاحات المنشودة.
وهو اجتماع، قالت مصادرنا النقابية، طالما نادت به وألحت على ضرروة مرافقة رئاسة الحكومة، ولو على سبيل الاطلاع، لنقاشات اللجنة التقنية ثلاثية التركيب التي سبق لها أن أعدت تقريرا لأشغالها بناء على نتائج جميع الدراسات المنجزة، التشخيصية منها والتقنية والمالية والاكتوارية.
وأكدت مصادرنا أن الوقت قد حان لجعل المجهودات التي بذلتها اللجنة التقنية بشكل تطوعي ودون مقابل، منذ شهر دجنبر من سنة 2003، في إطار منهجية تشاركية مع الشركاء الاجتماعيين والاقتصاديين، تتوج بولوج مرحلة طرح ملف إصلاح أنظمة التقاعد على طاولة النقاش الوطني باعتباره مسألة مجتمعية وسياسية وثقافية تفرض إشراك كل المواطنات والمواطنين كعنصر أساسي في إنجاح أي إصلاح.مصطفى السالكي
بيان اليوم : 25 - 03 - 2012







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=538490
آخر تعديل abo fatima يوم 2012-03-26 في 12:23.
    رد مع اقتباس
قديم 2012-03-26, 12:38 رقم المشاركة : 2
الشريف السلاوي
مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية الشريف السلاوي

 

إحصائية العضو









الشريف السلاوي غير متواجد حالياً


وسام المشاركة السيرة 1438ه

وسام المشاركة في مسابقة القران الكريم

مشارك في مسابقة صور وألغاز

وسام المشاركةفي المسابقة الرمضانية الكبرى 2015

وسام مشارك

مسابقة المبشرون بالجنة مشارك

مشارك(ة)

مشارك(ة)

وسام المشاركة في مسابقة السيرة النبوية العطرة

وسام الشخصية البرونزية

افتراضي رد: إصلاح أنظمة التقاعد في المغرب...


شكرا جزيلا على الإخبار أخي الكريم





التوقيع


" اللّهمّ ردّنا إليك ردّا جميلا "
    رد مع اقتباس
قديم 2012-03-26, 22:51 رقم المشاركة : 3
El hamdaoui
أستـــــاذ(ة) جديد
إحصائية العضو







El hamdaoui غير متواجد حالياً


افتراضي رد: إصلاح أنظمة التقاعد في المغرب...


je vous remercie infiniment






    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 19:11 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd