منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد - رسالة مفتوحة للسيد وزير التعليم والسيد مدير الأكاديمية سوس ماسة درعة

- منتدى أخبار التربية والتعليم (https://www.profvb.com/vb/f13.html)

رسالة مفتوحة للسيد وزير التعليم والسيد مدير الأكاديمية سوس ماسة درعة

أعلنت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لائحة المترشحين لاجتياز الذين تم اختيارهم لاجتياز المقابلة الخاصة بانتقاء رؤساء الأقسام والمصالح بالأكاديمية يوم السبت 10 مارس 2011.
وفيما يبدو فإن إدارة الأكاديمية تتسارع مع الوقت لانتقاء الشخص أو الأشخاص الذين تم وضع المهام الجديدة على مقاسهم متناسية الملاحظات التالية
1- تم إصدار المذكرة وفق المرسوم القديم الذي يحدد شروطا معينة للترشيح أواخر شهر أكتوبر 2011
2- تم التوصل بالترشيحات وفق المرسوم القديم وفي الأجال المحددة
3- صدر مرسوم جديد رقم 2.11.681 بتاريخ 25 نونبر 2011 في الجريدة الرسمية رقم 6007 بتاريخ 27 دجنبر 2011
4- يحدد المرسوم الجديد شروطا أخرى في شأن كيفية تعيين رؤساء الأقسام والمصالح بالإدارات العمومية. الجديد في هذا المرسوم أنه يمكن أن يقصي مترشحين أو يضيف مترشحين آخرين
5- من بين ما جاء به المرسوم: إزالة 5 سنوات الأقدمية في السلم 11 وإضافة الشروط الخاصة بالدبلوم
6- تم إقصاء عدد من الأطر بالأكاديمية والنيابات الذين لم يتوفروا على شرط ال 5 سنوات كأقدمية وإشراك أخرين لم يتوفروا على الدبلوم الذي يمكن لهم الترشيح للقسم أو المصلحة
7- وعوض أن يتم إلغاء المذكرة السالفة الذكر وإصدار مذكرة جديدة تفتح باب الترشيح للمترشحين الذين تم إقصائهم بموجب المرسوم القديم، سارعت الأكاديمية إلى الإعلان عن تاريخ المقابلة ولائحة المترشحين

رد: رسالة مفتوحة للسيد وزير التعليم والسيد مدير الأكاديمية سوس ماسة درعة

مرة أخرى وعلى غرار مناصب مسؤولية تم تفويتها (هكذا !) لأصحابها ضدا على الكفاءة والتجربة ،بالأكاديمية والنيابات التابعة لها بجهة سوس ماسة درعة (بدليل المشاكل التي تعيشها هذه المصالح الآن) يجري حاليا الإعداد لتفويت صفقة أخرى من المناصب وعلى رأسها قسم الشؤون المالية والإدارية وتدبير الموارد البشرية ومصلحة الامتحانات بالأكاديمية . ففي الوقت الذي صدرت فيه مذكرة الإعلان عن مناصب المسؤولية الشاغرة بالجهة (بتاريخ 18/10/2011 تحث عدد 6244/11) وحدد يوم 09 نونبر2011 كأخر أجل لتقديم الترشيح ، اعتقد من تقدموا بترشيحاتهم أن الانتقاء الأولي ، تم المقابلات الشفهية ستتم قبل متم نونبر أو خلال شهر دجنبر 2011على أبعد تقدير ؛إلا أن شيئا من هذا لم يحدث وتم التغاضي عن الأمر حتى نسي من تقدموا بترشيحاتهم أنهم مرشحون أصلا ! ،ليفاجأ الجميع وبعد حوالي خمسة (05) أشهر على صدور المذكرة ،باستدعائهم للمقابلات الشفهية ليوم 10 مارس 2012 ! هل الأمر عبارة عن هفوة ؟ هل هي نوبة من نوبات الزهايمر التي أصبحت تصيب الأكاديمية ؟أم أن الأمر فيه ما فيه ؟ إن مجرد الإطلاع على المرسوم الجديد رقم 2.11.681 في شأن كيفيات تعيين رؤساء الأقسام والمصالح بالإدارات العمومية لكفيل بإزالة الغموض الذي اكتنف كل هذا التأخر غير المنطقي عن الإعلان عن نتائج الانتقاء الأولي ! فمذكرة الإعلان عن المناصب الشاغرة نشرت بزمن كبير قبل صدور المرسوم، فما الذي جعل إدارة الأكاديمية تنتظر حتى صدور المرسوم لإجراء الانتقاء الأولي ؟ وبالتالي حرمان مجموعة من المترشحين قبل صدور المرسوم من الانتقاء والسماح لمن لم تكن النصوص القديمة تسمح لهم بالترشح من المرور إلى المقابلات الشفهية حيث الطريق معبدة نحو التفويت !
لنفرض عن حسن نية أن التأخير المهول الحاصل بين صدور مذكرة الإعلان عن المناصب الشاغرة ،والإعلان عن نتائج الانتقاء الأولي هي هفوة إدارية كما اعتدنا على ذلك ،أو لنعتبر أنها نوبة من الزهايمر إياه ، ألم يكن حريا بإدارة ،مفروض عليها احترام مكانتها ثم احترام أطرها، وقبل هذا وذاك احترام القانون ، أن تلغي المذكرة السابقة وتعلن عن مذكرة انتقاء جديدة وفق المرسوم الجديد؟ أم أنه العبث هو الذي سار سيد الموقف في هذه الجهة؟

الأمر كان متوقعا
الصينية دياب أتاي تاتكاد

رد: رسالة مفتوحة للسيد وزير التعليم والسيد مدير الأكاديمية سوس ماسة درعة

الدعوة الى احترام مبدأ تكافؤ الفرص للجميع

رد: رسالة مفتوحة للسيد وزير التعليم والسيد مدير الأكاديمية سوس ماسة درعة

أقدمت أكاديمية سوس ماسة درعة على الغاء نتائج الانتقاء الأولي لفتح الفرصة أمام المقصيين للترشح ثانية بموجب مدكرة جديدة