الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات التواصل العام > - منتدى الإستقبال و التعارف -


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2009-10-31, 21:35 رقم المشاركة : 1
عبد القاهر الجرجاني
أستـــــاذ(ة) مشارك
 
الصورة الرمزية عبد القاهر الجرجاني

 

إحصائية العضو







عبد القاهر الجرجاني غير متواجد حالياً


important ملاحظات هامة ...حبدا لو تجنبها كافة الأعضاء



من خلال تصفحي لبعض أقسام المنتدى بدت لي بعض الملاحظات ،والتي سأجملها في النقط التالية:
1/ ضياع الكثير من الجهد والوقت في سجالات غير مجدية ،سببها خلافات شخصية.
2/ موضوعات لا تستجيب لشعار المنتدى " فريق واحد ..لتعليم رائد "
3/ البعض يلهث فقط وراء جمع أكبر عدد ممكن من المشاركات ولا يهمه مضمون هذه المشاركات.
4/ 99.99 في المئة من المشاركات عبارة عن نسخ ولصق.
5/ 99.99 في المئة من الأعضاء يدخلون إلى المنتدى كمن يدخل إلى سوق الخضر والفواكه حيث لايهمه سوى ملء قفته بما لذ وطاب دون أن يترك أثرا يدل على مروره.
6/ قيمة المشاركات ومستواها من حيث الإعداد لاتعبر بتاتا عن كون صاحبها أستاذ.(الجذاذات والوثائق التربوية كنموذج )
7/ بعض ردود الأعضاء ،من حيث سلامة اللغة والأسلوب ،لاتعبر بدورها عن كوننا مدرسين وأساتذة.
8/ .........والكثير الكثير من الملاحظات .
آمل أن يحاول الإخو والأخوات تجنب هذه الملاحظات قدر المستطاع بغية الرقي بهذا المنتدى،ومن تمة تحقيق الشعار " فريق واحد ..لتعليم رائد "






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=38877
آخر تعديل عبد القاهر الجرجاني يوم 2009-10-31 في 22:17.
    رد مع اقتباس
قديم 2009-10-31, 21:49 رقم المشاركة : 2
profatima
أستـــــاذ(ة) ذهبــــي
 
الصورة الرمزية profatima

 

إحصائية العضو








profatima غير متواجد حالياً


افتراضي رد: ملاحظات هامة ...حبدا لو تجنبها كافة الأعضاء


أشاطرك الرأي أخي الأستاذ، و أتمنى أن تتغير الأمور.






    رد مع اقتباس
قديم 2009-10-31, 22:18 رقم المشاركة : 3
oustad
هيئة التشريع سابقا
مراقب عام سابقا
إحصائية العضو







oustad غير متواجد حالياً


افتراضي رد: ملاحظات هامة ...حبدا لو تجنبها كافة الأعضاء


bien vu ,bien dit






التوقيع

هدية لسعيدة السعد، وفضيلة الفضل، ألف مبروك على الشفاء.
http://www.youtube.com/watch?v=g-i3X...eature=related

لِأَجْلِكِ الرُّشْدُ، شِعِرٌ جابِرُ *****عقْلٌ رَزانٌ، وفِكْرٌ عامِرُ.


صَدْعًا بِحَقٍّ، بِصَوْتٍ جاهِرُ *****صُبْحًا بِجِدٍّ، وَ ليْلًا ساهِرُ.

بِنْتُ الرّشيدِ ابنِ رُشْدَ سُلالةً*****أيْ، جودُ عِلْمٍ، حِجاجٌ باهِرُ.

~ La Femme est un homme amélioré ~
    رد مع اقتباس
قديم 2009-10-31, 22:35 رقم المشاركة : 4
بلابل السلام
بروفســــــــور
إحصائية العضو







بلابل السلام غير متواجد حالياً


وسام المشاركة

وسام حفظ سورة الكهف

وسام المرتبة الأولى في مسابقة القرآن الكريم والتجو

افتراضي رد: ملاحظات هامة ...حبدا لو تجنبها كافة الأعضاء


شكرا جزيلا أخي الكريم على التوجيه ن وإن كنت أعترض على القول بأن نسبة 99.99من المواضيع عبارة عن نسخ ولصق.
شخصيا أحاول ما أمكن تجنب ذلك إلا في المواضيع الجيدة التي تصادفني وأجدها تستدعي النقل
بارك الله فيك مجددا





التوقيع


    رد مع اقتباس
قديم 2009-11-01, 10:23 رقم المشاركة : 5
أشرف كانسي
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية أشرف كانسي

 

إحصائية العضو








أشرف كانسي غير متواجد حالياً


وسام المشاركة

وسام الرتبة الأولى في مسابقة طاكسي المنتدى لشهر يو

وسام المرتبة الاولى لصناعة النجاح عن ورشة التفوق ه

وسام المراقب المتميز

الوسام الذهبي

افتراضي رد: ملاحظات هامة ...حبدا لو تجنبها كافة الأعضاء


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحسنت أخي عندما طرحت هذا الموضوع، والذي قد نعتبره مساحة للتواصل بيننا نحن المشرفين و بين الأعضاء الجدد و القائمين على المنتدى لنضع النقاط على الحروف -كما يقولون- حول مجموعة من الاستفسارات، سأتحدث استنادا لتجربتي المتواضعة بإحدى المنتديات العامة، فأعزو أسباب عزوف الأعضاء عن المنتديات، بإحساسهم بالتهميش من طرف الأعضاء( بما فيهم المشرفين)، و مسألة تبادل التعاليق بين الأعضاء (قرا ليا و نقرا ليك) معمول بها في كل المنتديات و لا سبيل لإنكارها، و رغم أني لا أعتبرها عادة سيئة إلا أنها قد تكون كذلك إذا تم الاقتصار عليها دون الاطلاع على كتابات الأعضاء المغمورين، و يبقى الأمر حرية للعضو يقرأ لمن يشاء و يعلق على من يشاء ويكتب من يشاء و يرغب.
أتفق معك في كل ما جاء على لسانك و أعتبرها مسائل سلبية قد يقتل هدف المنتدى واستمراريته

و لكن هل من الممكن أن ينشر أحدهم سموماً و قد يتفاعل فيها الأعضاء بالتراشق و السباب و يبقى المشرف في منحى دون العلم بذلك ؟
أما عن العطاء فقد أعطينا الكثير بأماكن أخرى و قد أعزو التقصير إلى ما سبق لنا بهذا العالم الإفتراضي و علينا أن نعطي مهلة لكل جديد أطل علينا

عندما قلت أن 99.99 في المائة من النسخ واللصق يعتمد في هذا المنتدى فجوابك خاطئ 100 في المائة ( ابحث قليلا و رد عليا الخبار )
نعم هناك الكثير والكثير من الملاحظات ولكن أيمكنك ذكر الإيجاب ؟؟؟
محبتي






التوقيع




" أن تنتظر مجرد الثناء على فعلك التطوعي، فتلك بداية الحس الإنتهازي ''
محمد الحيحي

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 07:56 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd