منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد - La lettre de motivation idéale:à quoi ressemble-t-elle

La lettre de motivation idéale
à quoi ressemble-t-elle

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Pour rédiger une lettre de motivation, vous foncez sur Google pour copier-coller des modèles ? Grosse erreur. Evitez à tout prix la candidature bateau. Pour vraiment vous aider, voici le portrait-robot de la lettre de motivation parfaite

1. Abandonnez votre stylo

L’usage est depuis longtemps dépassé, pourtant de nombreux candidats pensent toujours que la lettre de motivation se rédige à la main

Défaites-vous de vos préjugés et optez pour des lettres de motivation sous format Word ; Elles sont généralement plus lisibles donc plus rapides à lire

Nb: sauf si le recruteur demande une lettre manuscrite

2. Ni trop court, ni trop long

Que vous ayez une expérience professionnelle de trois ou trente ans, la règle est la même : « la lettre de motivation ne doit pas excéder une page recto ».

Par ailleurs, gardez en tête que votre missive ne doit pas répéter les informations déjà présentes dans votre CV mais plutôt apporter un éclairage concret de votre parcours professionnel. Vous pouvez, par exemple, détailler une de vos réalisations en lien avec le poste convoité

3. Un style simple et sans (trop) de fautes

S’il y a bien une chose qui énerve les recruteurs, ce sont les fautes d’orthographe. Si vous n’avez pas de Bescherelle en guise de livre de chevet, faites relire votre lettre de motivation par un proche. Quoiqu’il en soit, bannissez les phrases interminables et tournures alambiquées.

soyez clair, simple et concis et évitez les phrases toutes faites qui donnent l’impression d’avoir été copiées-collées

4. Faites l’effort de chercher le nom de votre interlocuteur

Débuter sa missive par « Madame, Monsieur » traduit un manque de curiosité envers l’entreprise. « La lettre de motivation doit être nominative et adressée au bon interlocuteur, Si le nom du responsable RH n’est pas indiqué dans l’offre d’emploi, c’est au candidat d’effectuer sa propre recherche. »

5. Allez droit au but

La sempiternelle phrase « Très intéressé par votre annonce, je vous adresse ma candidature pour le poste d’analyste financier à pourvoir » ne fait qu’enfoncer des portes ouvertes.

Entrez directement dans le vif du sujet et placez, dès le premier paragraphe, les informations qui vous semblent les plus stratégiques au vue du descriptif de poste : la maîtrise d’un logiciel rare, un savoir-faire technique, une expérience à l’étranger…

Pour être encore plus convaincant, laissez tomber le conditionnel au profit du présent ou du futur.

6. Parlez de l’entreprise

En lisant votre lettre de motivation, le recruteur doit être persuadé que vous lui avez écrit en pensant à SON entreprise. Et pas à une autre. « Pour être le plus pertinent possible, consultez le site web de l’entreprise et imprégnez-vous de ses actualités ainsi que des valeurs qu’elle véhicule », .

Dans un second temps, renseignez-vous également sur le poste. Où se situe-t-il dans l’organisation ? À quel service est-il rattaché ? Qui le dirige ? « Cela vous permettra d’expliquer plus facilement pourquoi vos compétences sont en adéquation avec les exigences du poste »

7. Des faits, rien que des faits !

Les résultats concrets valent mieux que de longs discours. Pour les missions abordées dans la lettre de motivation, faites état de vos réalisations et de vos résultats chiffrés. « L’idéal est de trouver un angle nouveau . Au lieu de parler de ses objectifs, un ingénieur d’affaires peut, par exemple, expliquer sa démarche commerciale avec ses clients. C’est une manière de se différencier par rapport aux autres candidats.»

8. Finissez en beauté
Ne relâchez pas vos efforts à la fin de la lettre. En guise de conclusion, privilégiez les tournures proactives : « Je serais ravi de vous présenter les atouts de ma candidature lors d’un éventuel entretien » ou encore « Persuadé que mon profil pourra vous intéresser, je serais heureux de vous rencontrer pour vous préciser mes motivations. »

Aurélie Tachot © Keljob – Janvier 2012

regardez ces 2 vidéos jusqu’à la fin; vous aurez une idée claire
bonne chance.....