الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى شؤون الحركات الانتقالية


منتدى شؤون الحركات الانتقالية خاص بأخبار و جديد الحركات الإنتقالية الوطنية والجهوية والمحلية الخاصة بموظفي وزارة التربية الوطنية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2009-10-25, 22:51 رقم المشاركة : 1
ابن خلدون
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابن خلدون غير متواجد حالياً


الوسام الذهبي

وسام المراقب المتميز

question المذكرة 97: مطالبة بإعادة النظر في الفقرة المتعلقة بمعايير تحديد الفائض بالثانويات



المذكرة 97: مطالبة بإعادة النظر في الفقرة المتعلقة بمعايير تحديد الفائض بالثانويات التأهيلية
هل سنة أو سنتين دراسة تعادل سبع سنوات وأكثر من العمل داخل القسم ؟
تساؤل طرحته وأطرحه على نفسي وعلى زملائي مرات ومرات لكننا نصطدم دائما بجواب مقنع واحد ألا وهو أنه لايمكن لسنوات عديدة قد تتجاوز العشر سنوات من التجربة والعمل داخل القسم وبعد تكوين لسنة أو أكثر في مختلف مراكز التكوين واحتكاك طويل بظروف عمل مختلفة ووضعيات تعليم متنوعة ونماذج عدة من التلاميذ والأطر الإدارية...أن تتساوى أو تعادل سنة أو سنتين دراسة في التعليم العالي مهما كان نوعه خصوصا في مجال حساس كمجال التربية والتكوين الذي يحتاج أكثر إلى الممارسة والتجربة منه إلى التعلم النظري في أي تخصص، لأنه ليس كل ما نتعلمه أو نقرأه يتم تطبيقه في مناهجنا ومقرراتنا الدراسية وهذا راجع لأسباب عدة يطول شرحها ، إلا أنه ومع كامل الأسف تأتي المذكرة 97 (المذكرة الإطار للحركة الجهوية) الصادرة بتاريخ 15 يونيو 2006 وتحكم بالعكس ...

خصوصا الفقرة المتعلقة بمعايير تدبير الفائض بالمؤسسات التعليمية حيث تشير هذه الفقرة إلى أن تحديد الفائض في المؤسسات يعتمد على الأقدمية العامة والأقدمية في المؤسسة والنيابة لكن بوجود استثناءات ظالمة وغير عادلة خصوصا لخريجي مراكز التكوين القدامى في المؤسسات التعليمية – وهي لحاملي الشهادات العليا والمبرزين ،هذه الاستثناءات التي تتم مقابل سنة أو سنتين دراسة نظرية تخصصية لاعلاقة لها بطرائق ومنهجيات التعليم،يأتي هؤلاء وقد عينوا مباشرة من أمام الوزارة أو البرلمان ودون تكوين كي يقولوا لمن( درس الشوك) في مؤسسة معينة وداعا دع لنا منصبك . أليس هذا إجحاف في حق من صدر عليه هذا الطرد التعسفي من مؤسسته دون سابق إنذار؟
لذا نهيب بالمسؤولين على هذا الشان إعادة النظر في هاته المعايير وتمحيصها حتى لاتلقي بهراوة أستاذ على أستاذ آخر، وأقترح كحل لهذا المشكل تقييم تلك الشهادات بنقطة أو نقطتين كتمييز لها،إن لزم الأمرذلك _كما هو معمول به في إسناد المناصب الإدارية والترقية لا أن تعطاها سنوات عديدة من العمل كمقابل...
محمد طلحة أٍستاذ التعليم الثانوي التأهيلي








: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=36315
    رد مع اقتباس
قديم 2009-10-26, 02:35 رقم المشاركة : 2
oustad
هيئة التشريع سابقا
مراقب عام سابقا
إحصائية العضو







oustad غير متواجد حالياً


افتراضي رد: المذكرة 97: مطالبة بإعادة النظر في الفقرة المتعلقة بمعايير تحديد الفائض بالثانويا


كلام صحيح سيد ابن خلدون,لا يمكن لسنتين بعد الإجازة أن تعادل خبرة عشر سنوات وأكثر من العمل داخل القسم.






التوقيع

هدية لسعيدة السعد، وفضيلة الفضل، ألف مبروك على الشفاء.
http://www.youtube.com/watch?v=g-i3X...eature=related

لِأَجْلِكِ الرُّشْدُ، شِعِرٌ جابِرُ *****عقْلٌ رَزانٌ، وفِكْرٌ عامِرُ.


صَدْعًا بِحَقٍّ، بِصَوْتٍ جاهِرُ *****صُبْحًا بِجِدٍّ، وَ ليْلًا ساهِرُ.

بِنْتُ الرّشيدِ ابنِ رُشْدَ سُلالةً*****أيْ، جودُ عِلْمٍ، حِجاجٌ باهِرُ.

~ La Femme est un homme amélioré ~
آخر تعديل oustad يوم 2009-10-27 في 05:42.
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 15:54 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd