منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

من : المدني رظى تيزنيت في 2011/05/11 :
ر ت :334588 الى السيد مدير الاكاديمية الجهوية
العنوان : السكن الوظيفي لمدرسة للتربية والتكوين -اكادير
ابن رشد- تيزنيت تحث اشراف السيد النائب الاقليمي
للوزارة-قطاع التعليم المدرسي
نيابة اقليم تيزنيت- تيزنيت
الموضوع : في شان حضوراجراء
مقابلة الانتقاء النهائي
سلام تام بوجود مولانا الامام
وبعد صلة بالموضوع الموما اليه اعلاه سيدي : ان تواتر "مؤشرات" تمس مبدا تكافئ الفرص خاصة بعد استفادة احد المترشحين المتبارين معي من –امتياز- تكليف -منذ ايام فقط- - بتسيير مؤقت للمصلحة موضوع مقابلة"الانتقائي النهائي" الذي استدعيت اليه بناء على نتائج الانتقاء الاولي .نعم خلق ذلك-موضوعيا- شعورا قويا- ان لم اقل تولدت قناعة- امابلاجدوى الحضور ,او بالمشاركة الشكلية ;"لتزكية "واقع قائم مسبقا ,وهذا يولد سياقا "لتباري مهني" ينعدم فيه- على الاقل – الشعور بالثقة والاطمئنان_ على مقومات "تكافئ الفرص" بل الاحساس القوي "بالاقصاء المسبق" بشكل غير مباشر .
وعليه سيدي ;وبالنتيجة ; لم اعد اجد مايقنعني اوما يشجعني –ولو في سريرتي- من دواعي "مهنية" على الحضور لممارسة "حقي" في عملية الانتقاء النهائي لشغل منصب رئيس مصلحة تدبير الموارد البشرية والاتصال باكاديمية سوس ماسة درعة .
احتراماتي

طعن موجه لمدير اكاديمية سوس بخصوص تكليف موظف بمصلحة الموارد البشرية بالاكاديمية

وبعد : انطلاقا من المذكرة الأكاديمية الصادرة بتاريخ 11 أكتوبر 2011 تحت رقم 6570 والتي كان موضوعها الترشح لشغل مناصب رؤساء الأقسام والمصالح بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين سوس ماسة درعة والنيابات التابعة لها ’ والتي مرجعها
- المرسوم رقم 832..752 الصادر في 30 دجنبر 1975 بشأن المناصب العليا الخاصة بمختلف الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه .

- قرار وزير التربية الوطنية رقم 121 بتاريخ 25 أكتوبر 2002 بشأن تحديد اختصاصات وتنظيم مصالح الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة .
- المذكرة الوزارية رقم 15 بتاريخ 08 مارس 2004 .

بناء على هده المراجع قدمت ترشيحي لشغل أحد المناصب الشاغرة بالأكاديمية وبنيابة أكاد ير اداوتنان معززا بالشواهد المحصل عليها و ملفي الشخصي معززا بالوثائق المثبتة لدلك إلا أننا فوجئنا خلال شهر
أبريل 2011 بتأجيل الانتقاء النهائي الذي كان مقررا له يومي 8 و 9 أبريل 2011 لاعتبارات خارج عن إرادة الأكاديمية حسب ما قيل ونحن ننتظر برمجة المقابلة نفاجئ اليوم 26/4/2011 بالأكاديمية وبالضبط بمصلحة الموارد البشرية إلغاء تكليف موظف وتكليف آخر مكانه والمكلف الجديد ماهو إلا أحد المرشحين الرسميين لهدا المنصب مما نعتبره حيفا في حق باقي المرشحين وإنني بصفتي كموظف بقطاع التعليم المدرسي لم أفهم هده الخطوة من جهتكم خاصة في هده الظرفية بالذات اد أعتبرها امتيازا للمعني بالأمر وإقصاء ممنهجا وبشكل غير مباشر لباقي المرشحين.

والسلام

ادريس البويوسفي