الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2011-05-25, 19:04 رقم المشاركة : 1
bachri
أستـــــاذ(ة) جديد
إحصائية العضو







bachri غير متواجد حالياً


افتراضي نتائج الانتقاء لشغل مناصب بالاكاديمية



ماذا عن نتائج الانتقاء التي اجرتها الاكاديمية لشغل مناصب رؤساء المصالح ?
والتي قيل بشانها الكثير وانها فقط شكلية







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=381250
    رد مع اقتباس
قديم 2011-05-25, 19:24 رقم المشاركة : 2
DRISS1965
أستـــــاذ(ة) ذهبــــي
إحصائية العضو







DRISS1965 غير متواجد حالياً


a2 رد: نتائج الانتقاء لشغل مناصب بالاكاديمية


من : المدني رظى تيزنيت في 2011/05/11 :
ر ت :334588 الى السيد مدير الاكاديمية الجهوية
العنوان : السكن الوظيفي لمدرسة للتربية والتكوين -اكادير
ابن رشد- تيزنيت تحث اشراف السيد النائب الاقليمي
للوزارة-قطاع التعليم المدرسي
نيابة اقليم تيزنيت- تيزنيت
الموضوع : في شان حضوراجراء
مقابلة الانتقاء النهائي
سلام تام بوجود مولانا الامام
وبعد صلة بالموضوع الموما اليه اعلاه سيدي : ان تواتر "مؤشرات" تمس مبدا تكافئ الفرص خاصة بعد استفادة احد المترشحين المتبارين معي من –امتياز- تكليف -منذ ايام فقط- - بتسيير مؤقت للمصلحة موضوع مقابلة"الانتقائي النهائي" الذي استدعيت اليه بناء على نتائج الانتقاء الاولي .نعم خلق ذلك-موضوعيا- شعورا قويا- ان لم اقل تولدت قناعة- امابلاجدوى الحضور ,او بالمشاركة الشكلية ;"لتزكية "واقع قائم مسبقا ,وهذا يولد سياقا "لتباري مهني" ينعدم فيه- على الاقل – الشعور بالثقة والاطمئنان_ على مقومات "تكافئ الفرص" بل الاحساس القوي "بالاقصاء المسبق" بشكل غير مباشر .
وعليه سيدي ;وبالنتيجة ; لم اعد اجد مايقنعني اوما يشجعني –ولو في سريرتي- من دواعي "مهنية" على الحضور لممارسة "حقي" في عملية الانتقاء النهائي لشغل منصب رئيس مصلحة تدبير الموارد البشرية والاتصال باكاديمية سوس ماسة درعة .
احتراماتي



طعن موجه لمدير اكاديمية سوس بخصوص تكليف موظف بمصلحة الموارد البشرية بالاكاديمية


وبعد : انطلاقا من المذكرة الأكاديمية الصادرة بتاريخ 11 أكتوبر 2011 تحت رقم 6570 والتي كان موضوعها الترشح لشغل مناصب رؤساء الأقسام والمصالح بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين سوس ماسة درعة والنيابات التابعة لها ’ والتي مرجعها
- المرسوم رقم 832..752 الصادر في 30 دجنبر 1975 بشأن المناصب العليا الخاصة بمختلف الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه .


- قرار وزير التربية الوطنية رقم 121 بتاريخ 25 أكتوبر 2002 بشأن تحديد اختصاصات وتنظيم مصالح الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة .
- المذكرة الوزارية رقم 15 بتاريخ 08 مارس 2004 .

بناء على هده المراجع قدمت ترشيحي لشغل أحد المناصب الشاغرة بالأكاديمية وبنيابة أكاد ير اداوتنان معززا بالشواهد المحصل عليها و ملفي الشخصي معززا بالوثائق المثبتة لدلك إلا أننا فوجئنا خلال شهر
أبريل 2011 بتأجيل الانتقاء النهائي الذي كان مقررا له يومي 8 و 9 أبريل 2011 لاعتبارات خارج عن إرادة الأكاديمية حسب ما قيل ونحن ننتظر برمجة المقابلة نفاجئ اليوم 26/4/2011 بالأكاديمية وبالضبط بمصلحة الموارد البشرية إلغاء تكليف موظف وتكليف آخر مكانه والمكلف الجديد ماهو إلا أحد المرشحين الرسميين لهدا المنصب مما نعتبره حيفا في حق باقي المرشحين وإنني بصفتي كموظف بقطاع التعليم المدرسي لم أفهم هده الخطوة من جهتكم خاصة في هده الظرفية بالذات اد أعتبرها امتيازا للمعني بالأمر وإقصاء ممنهجا وبشكل غير مباشر لباقي المرشحين.



والسلام

ادريس البويوسفي












آخر تعديل DRISS1965 يوم 2011-05-25 في 19:30.
    رد مع اقتباس
قديم 2011-05-25, 19:32 رقم المشاركة : 3
DRISS1965
أستـــــاذ(ة) ذهبــــي
إحصائية العضو







DRISS1965 غير متواجد حالياً


a2 رد: نتائج الانتقاء لشغل مناصب بالاكاديمية


طعن من مدير ين وفضل الأول عدم الحضور
طعن من أستاد بالثانوي التأهيلي وفضل الاعتصام يوم المقابلة دفاعا عن مبدأ تكافؤ الفرص ننتظر ردة فعل الوزارة ومعها مدير الأكاديمية






آخر تعديل DRISS1965 يوم 2011-05-25 في 19:36.
    رد مع اقتباس
قديم 2011-05-26, 09:32 رقم المشاركة : 4
ابن رشد
أستـــــاذ(ة) ذهبــــي
إحصائية العضو







ابن رشد غير متواجد حالياً


a2 رد: نتائج الانتقاء لشغل مناصب بالاكاديمية


نتمنى كل التوفيق لمن يحاربون الفساد المالي والاداري ونتمنى أن يكونوا ممن قيل فيهم لايغير الله ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم .. يتحدث المدير عن احتلال السكن وهو لايزال يحتله بسلا وربما بفاس ويتحدثون عن المساواة في الادارة وهو من كلف مرشحا للتباري نسأل الله السلامة والعافية كما نتمنى أن يكون المدير الأكاديمي قد فموا قد لسانو بحالقوله بحال فعله






    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لشغل , مناصب , الانتقاء , بالاكاديمية , نتائج

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 14:45 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd