السلام عليكم و رحمة الله

أثار انتباهي و انتباه غيري الطريقة غير المألوفة التي تم بها اخراج مباريات 3 غشت . فهل ثمة علاقة بين هذا و بين المرسوم 371 - 08 -2 .

و هل سنباغث أيضا بمباراة الترقية بالشواهد التي نص عليها هذا المرسوم . خاصة و أن وزاتنا الموقرة أصبحت تتخذ قراراتها بشكل انفرادي أكثر من أي وقت مضى ضاربة بكل تفاهماتها مع النقابات عرض الحائط إضافة إلى تعثر الحوار الاجتماعي .

أفتونا يا أهل البصائر .

السلام عليكم
حسب تحليلي المتواضع
فإن مباريات 3 غشت هي مسألة متوقعة، لأن العمل بنظام التعاقد ثم الترسيم بعد ذلك في حال اجتياز امتحان الكفاءة بنجاح، يدخل ضمن الأفكار التي جاءت بها عشرية الإصلاح، و ذلك واضح بجلاء في الميثاق الوطني للتربية و التكوين، أما المرسوم الثاني الذي تتحدث عنه فهو يعطي الحق لأصحاب الإجازات في الترقية الى السلم 10 بعد اجتياز مباراة، لكن بنسب كوطا معينة تفرضها وزارة المالية، و أحيطك علما أن هذا المرسوم لا يخص الأساتذة العاملين بالقسم، و به الإعلام و السلام.
فلنقف جميعا ضدها الحيف....


مع تحياتي

شكرا لك أخي الكريم

لكن إن لم يكن خاصا بالاساتذة العاملين بالقسم فبمن إذن ?

بالنسبة للمرسوم الوارد أعلاه فهو خاص بتحديد شروط و كيفية التوظيف بصفة انتقالية في بعض الدرجات...
-أستاذ التعليم الابتدائي د1 د2 د3
--أستاذ التعليم الثانوي الاعدادي د1 د2 د3
-أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي د1 د2 د3......
بعد قراءة المتواضعة للمرسوم أخي ابن الوقت لم أجد أي تناقض فكل شهادة مقابل درجة معينة .
و لكن السؤال الذي يطرح نفسه هو ما مصير الاساتدة الحاملين للاجازة
ولماذا لا يتم ادماجهم كأساتدة التعليم الابتدئي الدرجة 2 أو الاعدادي د2 ...........

لتحميل المرسوم :
مـرسـومرقم 2.08.371 صادر في 30 من شوال 1429 (30 أكتوبر 2008) بتحديد شروط وكيفيات التوظيف والتعيين بصفة انتقالية في بعض الدرجات المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة االتربية الوطنية.

شكرا للاخوة الكرام على التوضيحات القيمة

و قد تبين لي الان خطأ التأويلات التي ظنت أن المرسوم يتعلق بمباراة للترقية . و الحقيقة أنها فقط مباراة توظيف مباشر لغير الموظفين .

و الحل الوحيد أمام الاخوة المجازين هو التكتل و الضغط بكل وسيلة لاستعادة الحق المنهوب .