منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Tahoma;}1يشجــبون الطـريقة التي صرفت بهــا تعويــضات حــذف السلاليم من1إلى 4، حـيث سياسة التقطير و التجويع لفئة استحقت و تستحق نيل كل جوائز الاستحقاق مقارنة مع الخدمات الجليلة التي قدمتها و تقدمها ...؛
2- يستنكرون التسمية الجديدة (مساعد تقني) التي جاءت لتقضي على آمال و طموحات الأعوان الذين فقدوا الثقة في الحكومة و عملائها الذين ساعدوا ووافقوا على هذه التسمية دون استشارتهم كقواعد ...عوض ترتيبهم في إطار كتاب إداريين كـــأفواج 2004 و 2005 , كي لا يتمكنوا من ولوج سلاليم أعلى ...؛
3- يرفضون استغلالهم كأعوان خدمة و أعوان الخدمة الممتازين المكلفين بالنظافة سابقا و تمكينهم من مهام إدارية وفق إطارهم الحالي الجديد :مساعدين تقنيين ، فقد كانت الوزارة سباقة بتفويت خدمات الحراسة و النظافة و الداخليات و البستنة إلى القطاع الخاص ؛
4- يطالبون بالكشف عن الميزانية المخصصة للنظافة و الأمن الخاص و باللائحة الإسمية للمؤسسات المستفيدة نظرا للنقص الحاد و الخطير و المنعدم لهما في جل المؤسسات التعليمة و خاصة التعليم الابتدائي مع توزيعها توزيعا عادلا و إيلاء عناية خاصة بالنقط السوداء ...؛
5- يدينون الظلم و الإهانة المسلط على أعوان التنفيذ و أعوان التنفيذ الممتازين الذين أجبروا قصرا على إلحاقهم ظلما و عدوانا بالمساعدين التقنيين عوض ترتيبهم في إطار الكتاب الإداريين نظرا لمسار وسيرورة إطارهم الإداري...؛

6 يطالبون بالكشف عن المناصب المتبقية و الغامضة التي خصصت للامتحان المهني برسم سنة 2009 للمساعدين المتصرفين و التقنيين الدرجة 2 و 3.. و مجموعها 33 منصبا ؟؛
7 يطالبون و بإلحاح الرجوع إلى 4 عوض 6 سنوات لاجتياز الامتحانات المهنية نظرا للمتكسب برسم 2004 و 2005 المـتراجــع عــنه ، مع الرفع من نسبتها المئوية ...؛
8يطالبون باحتساب السنوات الضائعة قبل الترسيم ، مع سن قانون للترقي من السلم 5 إلى 10 باعتمـاد قاعـدة 15+6 للإســراع
9يطالبون المسؤولين محليا،جهويا و وطنيا إعطاء مفهوم الشراكة الحقيقية مفهومها الحقيقي ؛
10يطالبون بي تفعيل بما جاء في الجريدة الرسمية المادة الأولى

تحدث هيئة للمساعدين التقنيين مشتركة بين الوزارات.

المادة 2

يعتبر الموظفون المنتمون إلى هيئة المساعدين التقنيين في وضعية عادية لممارسة مهامهم بجميع الإدارات العامة التي يعملون فيها.

ويخضع الموظفون المنتمون لهذه الهيئة لسلطة رئيس الإدارة التي قامت بتوظيفهم، ويتولى الرئيس المذكور تدبير شؤونهم وفقا للمقتضيات التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.

المادة 3

يتولى المساعدون التقنيون، حسب تخصصاتهم والإدارات التي يزاولون بها، المهام التنفيذية الأساسية التالية:

- السهر على طبع المراسلات والوثائق المختلفة.

- جمع وحفظ وترتيب المراسلات والوثائق والمستندات الإدارية الضرورية لحسن سير المصلحة.

- تنظيم وتدبير الكتابات الخاصة للمسؤولين عن الوحدات الإدارية المختلفة.

- القيام بمهام استقبال وإرشاد وتوجيه المرتفقين

- تقديم المساعدة والدعم التقني للمسؤولين عن المصالح الإدارية

- تنفيذ الأعمال والمهام الموكولة للمصالح المعينين بها.
11-نحن فئة الأعوان نطالب من الجميع النقابات والوزارات ووالي المضالم بمغرب لي تدخل وأسترجاع مبالغ مقتطع عن تقاعد المزوج مرتين مرة أولي من طرف تأجير محلي من طرف النيابات ومرة أخري ومرأخري تاني من طرف تأجير مركزي طيلة 3سنوات عند السلف ولم دهبن ألي ضندوق إيداع والتدبير أعترف بي خطء وقال أن أمواكم مازلت هنا وليس من حقكم طلبه ان مسؤل عن طلبه هو نائب لان فيه حصة لي نيابة فيه لدا نطلب من الجميع التدخل وإسترجاع حق لي الأعوان وراسلن صندوق لإداع والتدبير وقال هو نفسه راسل النيابة بي الجواب وأعطن نسخة من مراسلة.جواب علي رسالتكم .لقد توصل صندوق لإداع والتدبير بي عدة شكايات من طرف الأعوان تابعين لنيابتكم فعليكم تطبيق المسطرة القنونية وأرسال لائحة لجميع لأعوان ألتي تم أقتطاع لهم خطئن ورقم الحساب مكون من 24 رقم لكن السادة النواب يتهربون ولم ينفد شيء من مراسلات لدا نطلب مرت تانية من الأكادميات ومن الوزارة من تفعيل المراسلة صندوق لإداع والتدبير ومن النقابات أيضا ألم تجد أدن صاغية نحن الأعوان لم نتراجع أبد عن طلب مبالغ مقتطعة خطء بي أعتراف صندوق إيداع نفسه وجميع الجوبات نحتفض به عند ضرورةولم نترك باب بدون طرقه وخطوات النضالية و أحتجاجات وداهاب ألي والي مضالم ولإلي محكمة أدارية أن أقتض حال فنحن جمعن جميع وتائق
12-إجراء حركة ترقية استثنائية لفائدة جميع فئات المساعدين التقنية أسوة بالفئات الأخري
13-تعميم الامتحانات وجعلها سنوية بالنسبة لجميع فئات المساعد التقنين مع تخصيص المناصب المالية الكافية لذلك مع مراعاة وضعية الممتحنين
14-التعويض عن الساعات الإضافية لمساعدين التقنين عامة مع مراجعة القوانين المنظمة لذلك والرفع من قيمة هذه
15-مراجعة نظام التعويضات مع التعميم وإضافة التعويض عن الأخطار بالنسبة للمزاولين أسوة بي أخواننا في الصحة يستفدون بي 500درهم تعويض عن الأخطار
16-بذل عمل لمساعدين التقنين سنويا مع الأخذ بعين الاعتبار بوجود مرسوم يحت أستفادة من البدل سنوي
17-خلق حركة انتقالية محلية وجهوية ووطنية كباقي الموضفين في أدارة
18-الاستفادة من العطلة الأسبوعية والسنوية بالنسبة لمساعدين تقني المكلفين بالحراسة الليلية
19التكوين المستمر ومحو الأمية لفائدة جميغ المساعدين التقنين كما جاء في مقرر الوزاري وأسبيق لي لدين لم يستفيد أبد
20-تغطية الخصاص الناتج عن التقاعد والوفايات والمغادرة الطوعي
21-احترام تطبيق الحد الأدنى للأجور ورفع منه لي يتماشي مع كترة متطلبات عصر
22تدعيم السكن الاقتصادي بالنسبة لهذه الفئة مع منحهم امتيازات خاصة