|
عمل الفريق الحقيقي كيف تحوله من حلم إلى واقع من منا لا يريد تطوير "عمل الفريق teamwork" في مؤسّسته أو عمله مهما كان حجمه؟ http://www.islamup.com/download.php?img=64253 طبعاً، الإجابة المتوقّعة واحدة. والسؤال المرافق لها واحد أيضاً: لكن كيف؟ أليس الأمر معقداً يحتمل الكثير من التجارب والمتغيرات ويحتاج إلى صراعٍ مستمر مع الظروف ومع الأشخاص؟ http://www.islamup.com/download.php?img=64253 في السطور القليلة التالية نقدّم جوهرةً عمليةً نفيسة، ومدخلاً أساسياً لا بدّ من فهمه وتطبيقه لدى كلّ من يرجو نجاحاً في تأسيس العمل الجماعي واستدامته وتنميته. http://www.islamup.com/download.php?img=64253 عندما يختل فهم وتطبيق عمل الفريق، يعاني الجميع نتائج كارثيّة. فعندما يمضي كل فردٍ في الدرب الذي يحلو له، وعندما يصبح الصراع من أجل البقاء وصيانة الذات المحرّك الرئيس فاقرأ على ذلك الفريق السلام. http://www.islamup.com/download.php?img=64253 لا يمكنك عزيزي المدير أو قائد الفريق ترك الأمور تجري تلقائياً، ولا بدّ لك من العمل والقيام بما يلزم لإبقاء كل الأفراد يلعبون كفريق. وإن كنت تواجه المصاعب في عمل فريقك، خصوصاً المجموعة التي تديرها مباشرةً، فقد يخفف عنك أن تعلم الآن أن تحقيق عمل الفريق الناجح ليس بالمهمّة المعقّدة أو الشاقة إذا التزمت بفهم المحورين التاليين والمحافظة عليهما: تابع..... |
رد: عمل الفريق الحقيقي كيف تحوله من حلم إلى واقع http://www.nsaayat.com/up/uploads/nsaayat19c8134cd8.gifالمحور الأوّل: http://www.nsaayat.com/up/uploads/nsaayat19c8134cd8.gif اجعل عمل الفريق سلوكاً محدد المعالم ما لم توضّح توضيحاً دقيقاً صريحاً ما تتوقعّ من كل عضوٍ في الفريق القيام به كي يجسّد "عمل الفريق" فإنّ هذا المفهوم الغامض الرجراج سيعني أيّ شيء يريده كل فرد أن يعنيه. http://www.islamup.com/download.php?img=64253 هل يعني مساعدة الزميل للخروج من مشكلةٍ في تنفيذ مشروع؟ أو هل يعني مشاركة المعلومات وأسرار النجاح؟ أم يعني اجتماع الزملاء عندما يريدون التسلية واللعب في العطلات والمشاركة في النشاطات الاجتماعية؟ http://www.islamup.com/download.php?img=64253 حقاً، ماذا يعني؟.. ابدأ إذاً بالتأكّد من أنّ كلّ عضو في الفريق يعرف السلوك المتوقّع اللازم لِ "عمل الفريق". http://www.islamup.com/download.php?img=64253 اجلس مع أعضاء فريقك، ناقشوا ووثّقوا كتابةً أمثلةً على أنشطة "عمل الفريق" التي يتوقعها أعضاء الفريق من بعضهم بعضاً. إيّاك أن تفترض افتراضاً أنّ كل واحد في مجموعتك يولّف على الموجة ذاتها وأن هناك فهماً مشتركاً لعمل الفريق موجوداً بالفعل. تابع..... |
رد: عمل الفريق الحقيقي كيف تحوله من حلم إلى واقع http://www.nsaayat.com/up/uploads/nsaayat19c8134cd8.gifالمحور الثاني:http://www.nsaayat.com/up/uploads/nsaayat19c8134cd8.gif طالب الناس بمسؤولياتهم لا جدوى من التغنّي بعمل الفريق ما لم يكن الناس يمارسونه فعلاً. وعند نقطة التطبيق هذه غالباً ما ينهار بيت الورق ويتداعى العمل الجماعي. والمطلوب؟ http://www.islamup.com/download.php?img=64253 رسّخ كممارسةٍ جوهرية دائمة عقد اجتماع دوريّ بينك وبين كل عضو في الفريق حتّى تراجعا أمثلةً محدّدةً ممّا قام به ذلك العضو لتجسيد "عمل الفريق". http://www.islamup.com/download.php?img=64253 ضع كل عضو من الأعضاء موضع المساءلة الشخصية عن القيام بالأشياء المناقشة والمتفق عليها في الاجتماع أو الاجتماعات الخاصة بتعريف "عمل الفريق" والسلوكيات المطلوبة لتجسيده. http://www.islamup.com/download.php?img=64253 وأفضل طريقة كي تتأكد من فهم كل عضو "عمل الفريق" فهماً واضحاً، ومن قيام كل منهم بالتصرّف كلاعب فريق أن ترتّب على كلٍ منهم تقديم أمثلةٍ معينة على تطبيقاته لِـ "عمل الفريق" في تقريرٍ منتظم. http://www.islamup.com/download.php?img=64253 وبعدئذٍ لا داعي للحيرة أو التوجّع والتأسّف على من لا يريدون العمل كلاعبي فريق، فأنت قد قمت بواجبك وبينت أنّ "عمل الفريق" ليس خياراً أو فضيلة إضافية وإنما هو شرط للعمل. http://www.gamr15.org/up//uploads/im...ac47f8622c.gif |
| الساعة الآن 16:23 |
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd