رد: مدير مدرسة يريد تطبيق المذكرة 122 بالقوة مدراء آخر زمن إنا لله وإنا إليه راجعون كان عليه أن يجمع الأساتذة ويأخذ برأي الأغلبية لا أن يتكالب عليهم وكأنهم بيادق في يده |
رد: مدير مدرسة يريد تطبيق المذكرة 122 بالقوة لا يملك المدير حق التقرير في هذه النازلة. يتوجب على مجلس تدبير المؤسسة عقد اجتماع للنظر في الصيغة الزمنية التي ستعتمدها المؤسسة، بعد ذلك يرفع رأيه للسلطة الجهوية المختصة ( الأكاديمية الجهوية) لتدارس الرأي واتخاذ قرار بشأنه بالرفض أو القبول بناء على خصوصيات هذه المؤسسة. هذه هي الإجراءات المعمول بها. |
رد: مدير مدرسة يريد تطبيق المذكرة 122 بالقوة هولاء لاتهمهم مصلحة التلميذ ولا الاستاذ و لا الاصلاح برمته وما يهمهم هو تصريف ساديتهم |
رد: مدير مدرسة يريد تطبيق المذكرة 122 بالقوة في البداية لابد ان نصحح هدا المفهوم .في العالم القروي ابتداء من 1999 نعمل بالتوقيت المكيف وليس التوقيت المستمر. لان التوقيت المستمر له ضوابط ومؤطر بترسانة قانونية تظمنه .اما السيد المدير الذى حاول تطبيق المذكرة الوزارية 122 .اقول له لقد تسرعت يااستاذ لان التطبيق لابد له من أسس رسينة ومتينة لكي تنجح في المهمة .اما الضغط والتكالب لايفيد في شيء وتجني ورائه الا العداوة وهذا يؤثر على المردودية داخل المؤسسة . |
رد: مدير مدرسة يريد تطبيق المذكرة 122 بالقوة أين هو التدبير التشاركي للمؤسسة , فادا كانت مصلحة التلميد هي الاولى فكان من الاجدر فتح حوار جاد مع جميع الشركاء للمؤسسة قبل اتخاد اي قرار متسرع كهدا |
الساعة الآن 23:16 |
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd