منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

نقابة تنتقد شبكة تقييم أداء الموظفين

المساء

انتقدت الكتابة الإقليمية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم في الخميسات (الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب) المعايير المعتمَدة في دليل شبكة تقييم أداء الموظفين والتي اعتبر بعضها فضفاضا وغير قابل للقياس، داعية إلى إيقافه، بغية مراجعته وتسوية ملف الترقية. وسجلت النقابة، التي عقدت لقاء لها يوم الأحد 13 يونيو في ثانوية «المختار السوسي» التأهيلية في «المعازيز»، سوء تدبير
الموارد البشرية في الجهة، والذي جعل نيابة إقليم الخميسات تشكو من خصاص دائم في هذه الموارد، مقترحة تزويد النيابة بخريجين جدد.
وجاء في بلاغ للجامعة الوطنية لموظفي التعليم في الخميسات أن عدد تدخلات الحاضرين وصلت إلى 21 تدخلا تمحورت حول تحديث منظومة الأجور وتقليص الفارق بين السلالم وصعوبة تقييم الأداء المهني، في ظل الظروف الراهنة، ومصير إلغاء السلالم من 1 إلى 4، والدعوة إلى إلغاء الساعات التضامنية ومصير عملية انتقاء المرشد التربوي وملف الإجازة والشهادات العليا والحلول المقترحة. كما تطرق اللقاء، أيضا، إلى إحداث ترقية استثنائية وإلى تعميم التعويض عن العمل في العالم القروي والرفع من المستفيدين من الحركة الانتقالية وتمكين الأطر الإدارية من الاستفادة من المناصب الإدارية الشاغرة، بدل إسنادها إلى الأساتذة (الحركة الجهوية).

المساء التربوي
22-6-2010