للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :






العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات المــنــظـــومــــة الـــتـــعـلـيـمـيـــة > منتدى التعليم الإبتدائي > وثائق متنوعة و مراسلات


إضافة رد
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 2009-08-15, 14:21
الصورة الرمزية أحمد نجيب 2
 
مشرف منتدى ركن التعارف

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو
  أحمد نجيب 2 غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 4747
تـاريخ التسجيـل : Aug 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــــامــــة : أسفي
المشاركـــــــات : 4,335 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 9110
قوة التـرشيــــح : أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute
افتراضي عند نجيب: ورشة الوثائق التربوية





بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
استعمال الزمن

استعمال الزمن وثيقة إدارية تربوية تشمل عنصرين مهمين متداخلين


الجانب الإداري: كل موظف تابع للإدارة يخضع عمله لضبط أوقات الدخول و الخروج، فبما أن وقت عمل الإدارة مضبوط ومعروف للجميع، فإن الموظفين الإداريين غير ملزمين بالتوفر على وثيقة رسمية تثبت ذلك، أما بالنسبة للمدرسين الذين لايخضع وقت عملهم للتوقيت الإداري، نظرا لخصوصيات العمل داخل الأقسام باعتباره مرتبط من جهة بتدبير المكان والزمان للمؤسسة التعليمية، ومن جهة أخرى بخصوصيات الأطفال. فإنهم ملزمين بالتوفر على وثيقة رسمية تثبت أوقات الدخول والخروج والاستراحة، تعتبر هذه الوثيقة العقد الذي يصون حقوق كل من الدولة و الأستاذ، خصوصا في حالة وقوع الحوادث المدرسية أو حوادث الشغل، فالدولة ملزمة قانونيا بحماية المدرس وصيانة حقوقه في الوقت الذي يكون فيه يؤدي عمله، مثل تعرضه لاعتداء أو حادث شغل، وفي حالة وقوع حادث فإن أول وثيقة تدرج بالملف هي " استعمال الزمن" ولذلك فإن المدرسين يجب أن ينتبهوا إلى هذا الجانب و يعتنوا أثناء إعداده بكل العناصر ولا يغفلوا أي واحد منها( الاسم الشخصي و العائلي، رقم التأجير، أوقات الدخول والخروج و الاستراحة لكل يوم، السنة الدراسية، المؤسسة والفرعية)، ومن الأخطاء التي يقع فيها المدرسون أذكر


عدم اشتمال الوثيقة على كل العناصر ◄



التأخر في إرسالها إلى النيابة قصد المصادقة عليها ◄


الجانب التربوي: ويتضمن توزيع الحصص والمواد على أيام وساعات الأسبوع، و الخطأ في هذا الجانب لايضر الأستاذ من الناحية القانونية، ويبقى دور المفتش في تصحيح و تعديل الأخطاء مهما و ضروريا، ويخضع هذا الجانب عموما لطريقة توزيع المواد و الحصص حسب كل مادة والزمن المخصص لكل حصة


سجل الغياب

وثيقة أساسية تسلمها الإدارة للمدرس في بداية الموسم الدراسي، وتسترجعها منه في نهايته، لتوضع ضمن أرشيف المؤسسة. يستعمل هذا السجل لضبط أسماء التلاميذ المسجلين رسميا، والفترات التي تغيبوا فيها. وتكمن أهميته في أنه وثيقة إدارية قانونية يعتد بها في الإدارة والقضاء، في حالة وقوع حوادث للأطفال المسجلين، خصوصا إذا كانت الحادثة خارج المؤسسة، ففي حالة وقوع حادثة لتلميذ، أو قيامه بأفعال يعاقب عليها القانون، في الوقت الذي يكون فيه متغيبا عن الدراسة، فإن تسجيل التغيب في مثل هذه الحالات يحفظ مصلحة المدرس، و يجنبه الدخول في متاهات مع الإدارة والقضاء. فلنفرض مثلا أن تلميذا معينا تغيب ولم يسجل المدرس غيابه، وتعرض لمكروه أثناء غيابه، وبعد أيام يفاجأ الأستاذ أنه متهم بإيذاء هذا الطفل، فكيف سيبين أن هذا التلميذ لم يكن حاضرا بالقسم بهذا التاريخ

الجدول الدراسي

يستعمل الجدول الدراسي في ضبط أسماء التلاميذ المسجلين، وأرقام وتاريخ تسجيلهم، وعدد السنوات التي قضوها بكل مستوى، وكذا تاريخ الالتحاق والمغادرة أو الانقطاع. ولذلك فهي وثيقة إدارية قانونية، تلزم المدرس بأن يضبط فيها بدقة عدد التلاميذ الفعلي الذي يتحمل مسؤولية رعايتهم وحراستهم، و تواريخ الالتحاق والمغادرة أو الانقطاع، وضبط هذه التواريخ من دون شك في مصلحة المدرس، يجنبه الدخول في مشاكل هو في غنى عنها

ويجدر التنبيه إلى خطورة قبول أطفال داخل القسم أسماؤهم غير مدرجة بالجدول الدراسي، من مثل المستمعين، ففي حالة وقوع حادثة فإن المدرس يتعرض لعقوبات إدارية، هذا إضافة إلى تحمله العواقب أمام القضاء بصفته الشخصية، لأن الدولة في هذه الحالة و حسب القانون لا تتحمل مسؤولية طفل غير مسجل في سجل المدرسة. كما أن قبول تلاميذ يدرسون بنفس المؤسسة، في حالة غياب أحد المدرسين، من الأفضل أن يتم بموافقة كتابية من قبل مدير المؤسسة



رد مع اقتباس
قديم 2009-08-15, 14:34   رقم المشاركة : ( 2 )
بروفســــــــور

الصورة الرمزية خالد السوسي

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2577
تـاريخ التسجيـل : Jun 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة : Agadir
المشاركـــــــات : 9,307 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 5558
قوة التـرشيــــح : خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute خالد السوسي has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

خالد السوسي غير متواجد حالياً

افتراضي رد: عند نجيب: ورشة الوثائق التربوية

بارك الله فيكم اخي الفاضل نجيب وشكرا جزيلا لكم على مساهمتكم القيمة والمفيدة وجزاكم الله خيرا وفقكم واعانكم وسدد خطاكم

واصل ابداعك وتألقك
توقيع » خالد السوسي

جميع من عاش في القرون الثلاثة المفضلة لم يحتفل بالمولد
فلم نحتفل نحن ؟ هل نحن أعلم و أفقه منهم ؟
و لماذا غاب هذا الخير عنهم وعلمه من جاء بعدهم ؟
و لماذا لا يتحدث الناس عن يوم وفاته الذي كان يوم 12 ربيع الأول ؟
أغلب الناس الذين يحتفلون لسان حالهم :
بل وجدنا آباءنا كذلك يفعلون
بل قالوا إنا وجدنا آباءنا على أمة وإنا على آثارهم مهتدون
من كان مستنا فليستن بمن سبق...
اللهم أمتنا على السنة..


  رد مع اقتباس
قديم 2009-08-15, 14:35   رقم المشاركة : ( 3 )
مشرف منتدى ركن التعارف

الصورة الرمزية أحمد نجيب 2

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 4747
تـاريخ التسجيـل : Aug 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــامــة : أسفي
المشاركـــــــات : 4,335 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 9110
قوة التـرشيــــح : أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

أحمد نجيب 2 غير متواجد حالياً

افتراضي رد: عند نجيب: ورشة الوثائق التربوية

الإيقاعات المدرسية ضمن المنظومة التربوية

دخل مفهوم : الإيقاع المدرسي بقوة ضمن النقاشات المرتبطة بالمؤسسة التعليمية بفعل أهمية عنصر الزمن في تحقيق التجديد التربوي والرفع من جودته؛ فالدخول والخروج من المدرسة ليس أمرا معزولا، بل هو ظاهرة اجتماعية واقتصادية وتربوية ذات أبعاد واسعة وانعكاسات كبيرة على المجتمع بجميع مكوناته......

يشكل موضوع الزمن والمدرسة جهاز مفاهيمي ناتج عن تطولا في التصورات والمقاربات التي تعنى بموضوع الزمن المدرسي الذي يمكن تقسيمه إلى

استعمال الزمن الذي هو الأداة التنظيمية لمجموع أنشطة الحياة المدرسية والمساهمين فيها، حيث تقدم المواد الدراسية على شكل جرعات مدروسة. وكما هو معلوم يحتوي استعمال الزمن على: إيقاع زمني/ مادة دراسية/مدرس/ متعلم/فضاء، وهي كلها عناصر تضرب موعدا كي تحقق غايات محددة.

التوزيع السنوي
وهو عبارة عن توليف بين وحدة الزمن والوحدات المعرفية المراد تدريسها، ويختلف حسب الوحدات الزمانية ليكون سنويا أو دوريا أو شهريا أو أسبوعيا أو حسب الوحدات الدراسية

الحصة أو المقطع
قد تكون الحصة بين 20 و 60 دقيقة، أما المقطع Séquence فيتكون من عدة وضعيات تعلمية متداخلة تحقق أهدافا تعلمية محددة

العطل المدرسية
وتمثل جزءا من نظام الحياة المدرسية، حيث تعد وحدات زمنية يحصل فيها الإسبات l’hibernation لتتيح التجديد النفسي والبيولوجي

هذا ويعرف الإيقاع المدرسي لحظات ارتفاع/قوة ، ولحظات انخفاظ/ارتخاء ( دراسة / عطلة ) يؤدي إلى تنفس مدرسي. أما إذا وقع خلل في الإيقاع المدرسي حصل إجهاد وتعب أو فتور وكسل وهو مؤشر سلبي

إيقاع المدرسة وإيقاع المجتمع

من البديهي أن بناء المجتمع سابق على تنظيم مؤسسة المدرسة ، لكن وظيفة المدرسة بقيت دائما كامنة في جسم المجتمع. فإلى أي حد يمكن عقد تصالح بينهما؟

عند الدخول من العطلة الصيفية يتم الحديث عن الدخول المدرسي، ثم تم توسيع هذا المفهوم إلى دخول اجتماعي ودخول سياسي ودخول ثقافي.........الخ، إذن فالدخول و الخروج المدرسيين ليس عملا اعتباطيا، بل هو ظاهرة تهم شرائح كبيرة من المجتمع الذي تعتبر الأسرة نواته الأساسية

فالأسرة تعيش هذا الحدث كتحول في الإيقاعات الفردية و الجماعية؛ حيث يعاد بناء شبكة زمنية خاصة بأيام المدرسة، ويمتد هذا التأثير إلى خارجها (إعادة توزيع اقتصاد المدينة بإعادة النظر في الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية في علاقتها بالزمن
  رد مع اقتباس
قديم 2009-08-15, 15:10   رقم المشاركة : ( 4 )
مشرف منتدى ركن التعارف

الصورة الرمزية أحمد نجيب 2

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 4747
تـاريخ التسجيـل : Aug 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــامــة : أسفي
المشاركـــــــات : 4,335 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 9110
قوة التـرشيــــح : أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute أحمد نجيب 2 has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

أحمد نجيب 2 غير متواجد حالياً

افتراضي رد: عند نجيب: ورشة الوثائق التربوية

بعد هذا التعريف الذي يعرفنا بماهية الوثائق المدرسية ، يبين لنا أن الوثائق التربوية ، لها ضرورية كبيرة في سيرورة العمل العليمي . فهي واجبة على الأستاذ ، يجب أن تكون دائما معه ، لأنها في حد داتها تعطيه قيمة كبيرة وترفع من معناوياته . وهذا يطلب منا بطبيعة الحال أن يكون عملناعمل متقون ، تبعا لقونين العمل التعليمي .
إن فكرة الورشة التي أتقدم بها ، هو انجاز الوثائق ، وتهييئها ، وتجديدها ، وتطويرها، الأفكار موجودة ، لايخصنا إلا دافع مشجع، لكي نخرجها للوجود .
المطلوب هو مساهمتك بأي وثيقة عليمية كانت ، للتصحيح إذا كانت في حاجة للتصحيح أو التغيير
حتى تصبح مقبولة للعمل بها.
أخدنا من المنتدى يجب أن نعطي . فمن فيه حيوية الإنتاج ونشاط المساهمة ، مرحبا به ومن يريد أن يأخد العمل بدون تعب مرحبا به . لنبقوا على اتصال .كن أخي ،كن صديقي .
أول عمل سأقدمه هو اليومية السنوية :
للسنة الدراسية2009 2010 ، للسنة لوحدها فقط بالعربية وبالفرنسية 2009 و 2010.


أتمنى من الله العزيز النجاح في هذه المهمة و ن تكونو ا إخوني وأخواتي خير معين ، لأن لعمل عملنا جميعا.
http://www.up.6y6y.com/uploads/ef843dfcd5.rar
  رد مع اقتباس
قديم 2009-08-15, 17:07   رقم المشاركة : ( 5 )
أستـــــاذ(ة) مشارك

الصورة الرمزية jabar1

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 5013
تـاريخ التسجيـل : Aug 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 99 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : jabar1 عضو

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

jabar1 غير متواجد حالياً

افتراضي رد: عند نجيب: ورشة الوثائق التربوية

[frame="1 80"]مبادرة جليلة منك أخي الفاضل
فالوثائق التربوية هي دعامة أساسية
للأستاذ في انجاح العملية التعليمية التعلمية
جزاك الله أخي الكريم
هذا ما عهدته فيك وما عهده أعضاء المنتديات
دمت متالقا وفيا للبحث والثنقيب على المعلمة
وفقك الله[/frame]
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 16:00 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator



جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd