الهدر في الموارد البشرية والمادية - منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

		منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم
الهدر في الموارد البشرية والمادية

منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

أدوات الموضوع

إبحث في الموضوع

2010-05-18, 16:52

رقم المشاركة : 1

الوناس

أستـــــاذ(ة) جديد

إحصائية العضو

الوناس غير متواجد حالياً

الهدر في الموارد البشرية والمادية

تعتبر وزارة التربية الوطنية من بين أكبر القطاعات التي تعرف هدرا كبيرا في الموارد البشرية والمادية مرد ذلك إلى عدم احترام النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية الصادر في 10 فبراير 2003 .

فالمادة الأولى من النظام الأساسي المذكور حددت موظفي الوزارة كما هو معلوم في خمس هيئات (إضافة إلى الأطر المشتركة بين الوزارات) ، هذه الهيئات تناط بكل واحدة منها مهام محددة ، من بين تلك الهيئات نجد هيأة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي التي يقوم أعضاؤها بالتسيير الإداري والتربوي والاجتماعي والمادي. لكن ماتزال هذه الهيئة تزاحمها هيئة التدريس التي يتنافس أعضاؤها في التخلص من مهمة التدريس مقابل التكليف بهام كثيرا ما تكون ناتجة عن الزبونية والمحسوبية مما يترتب عنه ميلاد الأشباح .

وقد ورد في النظام الأساسي ما من شأنه أن يسد باب التشبيح لو طبقت المادة 109 التي أعطت لأطر هيئة التدريس العاملين آنذاك بالإدارة وبمصالح التسيير المادي والمالي ، عند تاريخ صدور المرسوم المتعلق بالنظام الأساسي ، أعطتهم حق الاختيار بين إسنادهم مهام التدريس وبين طلب تغيير الإطار وفق الدرجة المناسبة لدرجتهم في الإطار الأصلي . وكان من بينهم من قام بتغيير الإطار من هيئة التدريس إلى هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي وبعضهم فضل مهمة التدريس التي سبق له أن تلقى تكوينا من أجلها ، إلا أن هناك من ضرب عرض الحائط المادة 109 محتفظا بمهمة مريحة إما في ما يسمى بالمقتصديات أو المفتشيات أو مكاتب النيابات أو الأكاديميات أو أقسام ومكاتب الوزارة أو...

أليس هذا هو الهدر الذي يجب محاربته ؟ كيف يعقل أن نشكو من خصاص مهول في أطر هيئة التدريس وقد كلفناهم بمهام غير التدريس في تلك المكاتب ويتقاضون تعويضات عن التدريس ؟

إن الدولة تخسر طاقات بشرية وأموال كثيرة ، أستاذ مرتب في السلم 11 يكلف بالبريد، أو بتسيير مقتصدية مشلولة ، أو يستخلص فواتير الماء والكهرباء ، أو يرد على الهاتف ، أو.. أو ... أو ...

فهذا الترشيد وإلا فلا .

إن هذا لهو من نتاج المحسوبية والزبونية المقنعة وغير مقنعة.

فهل سيتحاشى النواب الجدد كل هذا و هم مقبلون على تكوين الأجهزة المسيرة للنيابات الجديدة؟