بيان للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي ـ تارودانت ـ - منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

2010-04-22, 23:07

رقم المشاركة : 1

مدير.كم

أستـــــاذ(ة) جديد

إحصائية العضو

مدير.كم غير متواجد حالياً

بيان للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي ـ تارودانت ـ

بــيـــــــــان

عقد المكتب الإقليمي للجمعية عدة اجتماعات كان آخرها يوم 16 أبريل.خصصت لتدارس مستجدات الساحة التعليمية وما آلت إليه أوضاع هيئة الإدارة التربوية محليا وجهويا ووطنيا.وبعد الوقوف على المشاكل التي تعيشها جراء الأعباء الجديدة التي جاء بها مخطط البرنامج الاستعجالي,الذي حمل هذه الفئة معاناة تصريفه ,مما خلق نوعا من اليأس والتذمر.وفي ظل استمرار الوضع على ماهو عليه فإن الجمعية تسجل مايلي: ــ التهميش والإقصاء و اللامبالاة بالمعاناة اليومية لمديرات ومديري المؤسسات التعليمية من طرف الجهات المسئولة . ــ إثقال كاهل الإدارة التربوية بمزيد من الأعباء والمسؤوليات في غياب تام للإمكانات المادية والبشرية الضرورية . ــ التدخل غير المبرر في مهام الإدارة من طرف جهات متعددة. ــ إقصاء جل إدارات المؤسسات التعليمية من الاستفادة من الحواسيب والهواتف ووسائل الاتصال الحديثة والتجهيزات الأساسية ووسائل العمل. ووعيا منا بالدور المحوري الذي تلعبه الإدارة التربوية في تفعيل الإصلاح ،وأجرأة مشاريع البرنامج الاستعجالي ،وإسهاما من الجمعية في تحسين جودة تدبير الشأن التعليمي بالمؤسسات التعليمية ،ومن أجل الارتقاء بالعمل خدمة للمصلحة العامة فإننا ندعو إلى : وطنيـــــــا 1ــ إشراك ممثلي المديرين في المجلس الإداري للأكاديميات بإصدار قرارات تشريعية وتنظيمية بذلك. 2ـ ترقية جميع المديرين إلى السلم 11 والى الدرجة الممتازة على غرار الهيآت الأخرى.وتغيير الإطار إلى متصرف ممتاز. 3 ـ إصدار تشريعات إدارية وتنظيمية جديدة تحدد مهام واختصاصات هذه الفئة وتحفظ كرامتها واستقلاليتها باعتبارها مصلحة خارجية للنيابة . 4 ـ الزيادة في التعويضات عن المهام الإدارية تتناسب وحجم المسؤوليات . 5ـ تحديد وتخفيض ساعات العمل. 6ـ توفير طاقم إداري مساعد ومتفرغ للعمل الإداري (تغيير وتتميم للمرسوم المنظم لمدير مساعد). 7ـ الإلحاق الفوري لزوجات المديرين المنتقلين دون قيد أو شرط . 8ـ خلق تأمين لهيئة الإدارة التربوية أثناء التنقل من وإلى المؤسسات التعليمية والمصالح الإدارية . جهويا وإقليميا 1ــ الزيادة في الاعتمادات المرصودة لتعويضات التنقل والامتحانات الإشهادية إسوة بباقي النيابات والجهات وصرفها قبل نهاية الموسم الدراسي . 2ــ صرف تعويضات عن (التأمين المدرسي ـ الإطعام المدرسي ـ مسك المعطيات ـ برنامج تيسيرـ التكوينات ـ اللجان ـ التعويض عن الأعباء...) 3ــ التعجيل بصرف مستحقات الغاز للسنة الماضية وما تبقى من مستحقات التنقل لبعض السادة المديرين. 4ـ التعويض عن نقل التجهيزات والإطعام ومواد النظافة . 5ـ التعويض عن الإشراف على الوحدات المدرسية التي كان المدير يستفيد منها سابقا. 6ـ التعويض عن التنقل والتغذية والإيواء أثناء التكوينات عوض التغذية وحدها إسوة بالمكونين والمسئولين... 7ــ إنصاف المديرات والمديرين من الحيف الذي لحقهم جراء التنقيط الإداري المجحف في الترقية بالاختيار،والحركة الانتقالية الإدارية،والتفتيشات... 8ــ اعتبار المديرين رؤساء مصالح خارجية ومنحهم النقط الإدارية من لدن السيد النائب الإقليمي للوزارة دون غيره. 9ـ الرفع من الميزانيات المخصصة لتجهيز وتأهيل المؤسسات التعليمية وإشراك المديرين في تتبع ومراقبة الأشغال وفق دفتر التحملات. 10ــ توفير الخصاص الحاصل في أطر التدريس وإجراء الحركات الانتقالية قبل بداية الموسم الدراسي. 11ــ توفير أعوان الحراسة والنظافة... 12ــ إدراج جميع المؤسسات بالعالم القروي ضمن لائحة المستفيدين من التعويض عن المناطق النائية . 13ــ التنسيق واحترام الاختصاصات بين مكونات الجسم التربوي. 14ــ الاحترام والالتزام بهرمية الإدارة (السيد المديرـ السيد النائب ـ السيد مدير الأكاديميةـ السيد الوزير) 15ــ تفعيل تنسيقيات الإدارة التربوية وتجهيزها بالمعدات اللازمة. 16ــ إعفاء المؤسسات من مسك المعطيات :الإحصاء،نقط الامتحانات الإشهادية إلى حين توفير الحواسيب والانترنيت والطابعة وتعويض المديرين على ذلك. 17ــ إرجاء العمل بدفتر تتبع التلميذ إلى الموسم الدراسي المقبل لارتباطه ببيداغوجية الإدماج... 18ــ إحداث مكتب(هيكل) للارتقاء بالإدارة التربوية بالنيابة الإقليمية وتجهيزه . 19ــ إشراك السادة المديرين من خلال جمعيتهم في مختلف اللجان ،الفرق الإقليمية،التكوين المستمر،تدبير قضايا الإدارة التربوية،لجن الانتقاء... 20ــ توفير سبورة للنشر وصندوق للبريد خاصين بالجمعية داخل فضاء النيابة. 21ــ الاستقلالية في تدبير شؤون جمعية دعم مدرسة النجاح. 22ــ إشراكنا في تدبير ملف التكوين المستمر والعمل على اختيار المكونين من ذوي الكفاءات والخبرة والتكوين الأكاديمي. وانطلاقا مما سبق فإن المكتب المسير للجمعية يدعو النيابة الإقليمية إلى : ــ عقد لقاء مستعجل لتدارس نقط الملف المطلبي وحل المشاكل التي تعاني منها هذه الفئة إقليميا. ــ خلق شراكة فعلية حقيقية مع جمعيتنا تتسم بالتواصل الجاد والمسئول حول قضايا الإدارة التربوية. هذا وإن الجمعية تثمن مواقف الهيآت النقابية والحقوقية وتدعوها إلى دعم الملف المطلبي الخاص بهذه الفئة كما تدعو مديرات ومديري مؤسسات التعليم الابتدائي بالإقليم الالتفاف حول جمعيتهم،والانخراط الفعلي في كل قراراتها.والاستعداد للقيام بكل أشكال النضال المشروعة صونا لكرامة هيئة الإدارة التربوية.

تارودانت في :17 أبريل 2010

عن المكتب الإقليمي للجمعية

: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=117218


	للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :