للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :






العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > المنتديات الــــتــــربـــــويــــة الــــعــــــامــــة > منتدى المكتبة التربوية العامة > الكتاب التفاعلي


الكتاب التفاعلي هدفنا في هذا المشروع : تأليف و إنتاج كتاب حقيقي تساهمون فيه أنتم بآرائكم وتجاربكم وتصوراتكم ..

إضافة رد
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 2010-03-20, 23:12
 
بروفســــــــور

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو
  بلابل السلام غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 4895
تـاريخ التسجيـل : Aug 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــــامــــة :
المشاركـــــــات : 16,170 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 2573
قوة التـرشيــــح : بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute
افتراضي فهرسة الكتاب التفاعلي وبرمجتها







عنوان الكتاب :
بعد عرض المواضيع للتصويت ، وقع اختيار الأعضاء على موضوع " دليل الأستاذ نحو الإبداع والتميز" ثم تبين لفريق العمل أن يقصر الحديث عن التميز التربوي فقط ، وعليه كان الموضوع المختار هو " دليل الأستاذ نحو التميز التربوي " ، وقد أبدى بعض الأعضاء تحفظا بسيطا على العنوان ، لذا يستحسن إرجاء الحديث عن الصيغة النهائية للعنوان إلى نهاية الكتاب .
لأنه حتى من الناحية المنهجية والعملية ذكر الدكتور طارق السويدان أن اختيار العنوان هو آخر خطوة في فن التأليف . المهم أن محور بحثنا هو الأستاذ وعلاقته بالتميز التربوي .
الهدف من الكتاب:
تحفيز الأستاذ المغربي على التميز والإبداع في مجاله من خلال هذه القراءة الجماعية التفاعلية في التميز التربوي وبيان ماهيته ومجالاته ومعوقاته و المعايير المحددة له وطنيا وعالميا .
فهرسة الكتاب وبرمجته :

الفصل الاول : على بساط التميز التربوي
المبحث الأول : مفهوم التميز ............................................... 22 مارس إلى 28 مارس
المبحث الثاني : دوافع التميز ...................................... 29 مارس إلى 4 أبريل
المبحث الثالث : أهمية التميز في الميدان التربوي .......................... 5 أبريل 11 أبريل
المبحث الرابع :مجالات التميز في الميدان التربوي.......…………… 12 أبريل إلى 22 أبريل
المبحث الخامس :التحفيز التربوي في خدمة التميز التربوي ......................... 23 أبريل إلى 28 أبريل


الفصل الفصل الثاني : المعايير العالمية لتميز الأستاذ
المبحث الأول : الأداء التعليمي ..............................................29 أبريل إلى3 ماي
المبحث الثاني : القيادة التربوية .......................................... 04 ماي إلى 15 ماي
المبحث الثالث : تربية المتعلمين وصقل مواهبهم ................................. 16 ماي إلى 19
المبحث الرابع : الأنشطة التربوية ............................................ 24 ماي 2يونيو
المبحث الخامس : التنميـة المهنيـة ......................................... 3يونيوإلى 10
المبحث السادس : الالتزام المهني والأخلاقي ............................... 11 يونيو إلى 14يونيو
المبحث السابع : الإنتاجية .................................................. .... 15يوينو إلى 18يونيو



الفصل الثالث : الأستاذ المغربي و صناعة التميز
المبحث الأول : مظاهر التميز عند الأستاذ المغربي .......................... 19 يونيو إلى 22يوينو
المبحث الثاني : معيقات التميز عند الأستاذ المغربي ............ 23يونيوإلى 28
المبحث الثالث : نماذج واقعية لأساتذة متميزين ...................
........... 29 يونيو إلى 2 يوليوز
المبحث الخامس : التحفيز وجوائز التميز ....................................... 3 يوليوز إلى 6يوليوز
خاتمة








توقيع » بلابل السلام


التعديل الأخير تم بواسطة بلابل السلام ; 2011-04-13 الساعة 19:16
رد مع اقتباس
قديم 2010-03-20, 23:18   رقم المشاركة : ( 2 )
بروفســــــــور


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 4895
تـاريخ التسجيـل : Aug 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 16,170 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 2573
قوة التـرشيــــح : بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute بلابل السلام has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

بلابل السلام غير متواجد حالياً

افتراضي رد: فهرسة الكتاب التفاعلي وبرمجتها

ستُطرح مقالات دوريّةحسب البرمجة المبينة أعلاه ، يفسح خلالها المجال للمناقشة والحوار قبل طرْح المقال التالي.

من المتوقَّع أن تستمرَّ المقالات التفاعلية لمدة أربعة أشهر، ثم تُجْمَع وتُنَقَّحُ لتخرج في هيئة كتاب.



من أجل تشجيع الأعضاء على المشاركة الجادة والفعالة اقترح العقل المدبر للمنتدى وقائده الأستاذ مصطفى القائد:
- تخصيص جوائز للمشاركين الثلاثة الأكثر مشاركة وتفاعلا مع المشروع :


1- الجائزة الأولى : موقع شخصي عبارة عن مدونة احترافية + نسخة ورقية من الكتاب التفاعلي بعد طباعته + تدوين اسم الفائز في فريق تأليف الكتاب + وسام الكاتب الذهبي

2 - الجائزة الثانية : نسخة ورقية من الكتاب + تدوين الاسم في فريق تأليف الكتاب + وسام الكاتب الفضي

3 - تدوين الاسم في فريق تأليف الكتاب + وسام الكاتب البرونزي


ننتظر منكم كل التفاعل والتعاون ، لأن الكتاب منكم وبكم سيكون عملا تربويا رائدا


بروح تفاعلية
وأقلام أستاذية
نسطر تجربة
تربوية
بخطى تفردية
تشجب الاتكالية
وترفض الانهزامية
توقيع » بلابل السلام


التعديل الأخير تم بواسطة بلابل السلام ; 2010-07-04 الساعة 09:21
  رد مع اقتباس
قديم 2010-03-21, 00:02   رقم المشاركة : ( 3 )
الإدارة الـتـقـنــيـة

الصورة الرمزية MoSt@Fa

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 3330
تـاريخ التسجيـل : Jul 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 1,203 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 1260
قوة التـرشيــــح : MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of MoSt@Fa has much to be proud of

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

MoSt@Fa غير متواجد حالياً

افتراضي رد: فهرسة الكتاب التفاعلي وبرمجتها

ألف شكر وتنويه بمجهوداتك الحثيثة أستاذتنا الفاضلة
وتستحقين كل التحية والتقدير لما تبذلينه من وقت وجهد لغنجاح هذا المشروع الرائع
والى حين انتهائي من قراءتي المتأنية لفهرسة الكتاب وادلائي بملاحظاتي في هذا الصدد
لكم مني كل المحبة والتقدير
توقيع » [email protected]


||| سبحانك لا علم لنا إلا ما علمتنا إنك أنت العليم الحكيم |||

  رد مع اقتباس
قديم 2010-03-21, 00:14   رقم المشاركة : ( 4 )
مراقب عام

الصورة الرمزية أحمد أمين المغربي

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 4805
تـاريخ التسجيـل : Aug 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 37,802 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 5681
قوة التـرشيــــح : أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute أحمد أمين المغربي has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

أحمد أمين المغربي غير متواجد حالياً

افتراضي رد: فهرسة الكتاب التفاعلي وبرمجتها

اطلعت عليه وابدي اعجابي بالمجهود المبذول كما انوه بمستوى الأخت بلابل
.لي عودة.
توقيع » أحمد أمين المغربي
  رد مع اقتباس
قديم 2010-03-21, 00:16   رقم المشاركة : ( 5 )
بروفســــــــور

الصورة الرمزية مريم الوادي

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 12106
تـاريخ التسجيـل : Oct 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 3,325 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3874
قوة التـرشيــــح : مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute مريم الوادي has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

مريم الوادي غير متواجد حالياً

افتراضي رد: فهرسة الكتاب التفاعلي وبرمجتها

الحمد لله وأخيرا تم الغفراج عن انضمامي لفريق مجموعة الكتاب التفاعلي
فكرة رائعة بلبلة
والفهرسة جيدة جدا لدي بضع ملاحظات حضرتني الآن
وهي عبارة عن لمسات بسيطة في العناوين:
*بدل الاداء التعليمي:مارأيك ب: الاداء التربوي او المهني على اعتبار ان دور المدرس لا يقتصر فقط على ماهو تعليمي
*بدل تنمية التلاميذ ورعايتهم :مارأيك ب: تربية المتعلمين وتنمية مداركهم
*عراقيل وصعوبات التميز عند الأستاذ المغربي:مارأيك بمعيقات التميز

لك مناي
ولدي سؤال
من سيكتب المقال الأرضية أي المقال الاول الذي يسبق كل نقاش؟؟
هل الاعضاء أم هناك فريق عمل؟؟
محبتي
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)



أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 18:53 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator



جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd