منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد (https://www.profvb.com/vb/)
-   منتدى الجمعيات التربوية (https://www.profvb.com/vb/f99.html)
-   -   تقرير عن لقاء المكتب الإقليمي لدفاتر تيزنيت بتاريخ: 25/02/2010 (https://www.profvb.com/vb/t20034.html)

mustapham 2010-03-01 02:13

تقرير عن لقاء المكتب الإقليمي لدفاتر تيزنيت بتاريخ: 25/02/2010
 
تحية دفاترية جمعوية

بداية و في إطار التركيز على أهمية التواصل بين الجمعية و أعضاءها بتيزنيت، تأتي سياسة نشر التقارير التي تعقب كل الإجتماعات الرسمية و الإستثنائية التي يعقدها المكتب الإقليمي لدفاتر تيزنيت، كما تجدر الإشارة الى أن هذه التقارير ستكون متوفرة للعموم عبر عدة واجهات إلكترونية مستقبلا:
1-منتدى دفاتر الأم www.dafatir.com
2-الموقع الإلكتروني لدفاتر سوس ماسة درعة (المزمع إطلاقه قريبا).
3-الموقع الإلكتروني لدفاتر تيزنيت www.dafatir-tiznit.com

_____________________________________________

تقرير اجتماع يوم: 25/02/2010 من الساعة: 10:30h صباحا الى: 13h
المكان: المركز السوسيوثقافي أفراك

جدول الأعمال:
----------------
-مناقشة خطة العمل للتواصل مع كل فروع الجمعية وطنيا و جهويا و إقليميا.
-وضع برنامج عمل منظم لتفعيل لجان العمل و تعبئة الموارد اللازمة.
-تفعيل بنود القانون الداخلي (مسطرة الغياب عن الإجتماعات، تحديد الأدوار و المسؤوليات...)
-إضافة بنود جديدة للقانون الداخلي متعلقة بنظام العضوية و التحفيزات.
-مختلفات
____________________________________________

استهل هذا الإجتماع الأخ "عبد الواحد منيصير" بصفته نائب الرئيس بإلقاء كلمة ترحيبية و تثمين الحضور الجاد و المسؤول لأعضاء المكتب الإقليمي، و تفانيهم المستمر في التضحية و العمل من أجل الرقي بعمل الفرع.
بعد ذلك انتقلت الكلمة الى الأخ "رشيد محسين" بصفته أمين المال و مقررا لهذا اللقاء، و ذلك بهدف عرض جدول الأعمال و تحديد آليات و مجريات العمل.

عرف الإجتماع مناقشات مستفيضة حول كل النقط المدرجة في جدول الأعمال، و تم تبني مجموعة من التوصيات و الخلاصات نجملها كما يلي:
1-ضرورة تشكيل قاعدة بيانات حول جميع الفروع الإقليمية و الجهوية لدفاتر، بهدف تعزيز التواصل الأفقي بين هياكل الجمعية.
2-تثمين و تهنئة الفرع الجهوي لسوس ماسة درعة على تأسيس موقعه الإلكتروني، الذي سيعد واجهة حقيقية للتقارب و التواصل الفعال.
3-وضع خطة عمل محكمة للأنشطة التي يستعد الفرع لتنظيمها على المستوى القريب و المتوسط:
* قافلة دفاتر -رحلة للدفاتريين تنطلق من تيزنيت و تجوب كل الفروع الإقليمية و تحط الرحال بورزازات (بشراكة مع جمعية سياحة و تنمية بتيزنيت www.tour-dev.org)
*القرص المدمج للدعم التربوي الخاص بتلاميذ المستوى السادس ابتدائي (رئيس المشروع: الأخ محمد هنون)، بحيث تم تحديد لجان العمل و توزيع الأدوار و المهام، و مناقشة الموارد و المسائل اللوجيستيكية.
4-مدارسة بعض بنود القانون الداخلي المرتبطة بالمواظبة و الحضور للإجتماعات، و ذلك عبر تفعيل مسطرة الغيابات و مأسسة مفهوم المحاسبة و المسؤولية.
5-إضافة بنود جديدة للقانون الأساسي تتلخص في نقطتين:
*نظام العضوية:
أ-عضوية شرفية تمنح للأشخاص المادية (شخص عادي) أوالأشخاص المهنوية (مؤسسة أو هيئة أو شركة...) أسدت خدمة جليلة للجمعية، و يتم تتويج ذلك بشهادة تقديرية و هدايا رمزية تقديرة.
ب-عضوية امتياز: تمنح لبعض أعضاء الجمعية المشهود لهم بالعمل و التضحية، بحيث يزكيهم المكتب الإقليمي و يتيح لهم حضور اجتماعاته و المشاركة في النقاشات و الإقتراحات دون امكانية التصويت، كما يتم تحفيزهم بواسطة جوائز أو تخفيضات خلال أنشطة الفرع كالتكوينات و الإنتاجات...

و في الأخير اختتم الجمع بالدعاء.

أبو محمد ريان 2010-03-02 18:00

رد: تقرير عن لقاء المكتب الإقليمي لدفاتر تيزنيت بتاريخ: 25/02/2010
 
بارك الله فيك أخي مصطفى

aboukhaoula 2010-03-02 19:44

رد: تقرير عن لقاء المكتب الإقليمي لدفاتر تيزنيت بتاريخ: 25/02/2010
 
أحسن الله إليك أخي مصطفى و بارك فيك.
ومزيدا من التألق دفاتر تيزنيت.و نحن دائما معكم.

aboussalma 2010-03-07 20:56

رد: تقرير عن لقاء المكتب الإقليمي لدفاتر تيزنيت بتاريخ: 25/02/2010
 
شكرا على الإخبار أولا ، وثانيا أقول أنه من شروط نجاح أي عمل جمعوي كيفما كان يلزم ما يلي :
- العمل بروح الفريق مما يتيح توزيع المهام وتحديد المسؤوليات والمحاسبة
- الشفافية في العلاقات والعمليات وخاصة المالية منها
- التواصل
- التضحية
- وضوح الرؤية والأهداف والعمل وفقها مما يتيح استغلال الطاقات المتوفرة بأقل جهد ، بأقل تكلفة ، وفي أقل وقت ممكن عكس العمل في اتجاه غير الأهداف المسطرة مما يضيع الوقت والجهد والمال بدون جدوى ....
ولي اليقين أن كل هذه الشروط متوفرة في مكتبنا الإقليمي بدرجات متفاوتة مما يوحي بنجاحه في مهامه إن شاء الله
أخيرا أقترح عليكم ما يلي :
- عقد يوم تواصلي مع رجال الإدارة التربوية بالإقليم للتعريف بالجمعية والحصول على أرقام اتصال مع الأساتذة في القرى النائية لعقد يوم تواصلي معهم قريبا من مقرات عملهم وفي مراكز الدوائر الإدارية تافراوت ، إفني ، الأخصاص ، أنزي
- التفكير في دورات تكوينية تربوية في الموسم المقبل
- الإتصال بالسلطات التربوية لتمكين الأساتذة المكونين في التكنولوجيات الحديثة من العدة الضرورية لاستعمالها في التعليم بالقسم
- تنظيم حفل في نهاية السنة الدراسية لفائدة المتفوقين من التلاميذ في جميع الأسلاك والمتميزين من الأساتذة
- تنظيم اولمبياد للرياضيات لاكتشاف المواهب وتشجيعها ودعمها
ولكم واسع النظر

mustapham 2010-03-09 19:41

رد: تقرير عن لقاء المكتب الإقليمي لدفاتر تيزنيت بتاريخ: 25/02/2010
 
أفكار غزيرة و طيبة أخي أبو سلمى، جمعيتكم دفاتر تحتاج لأمثالكم بحكم تجربتكم الكبيرة في العمل الجمعوي
بارك الله فيك على قوتك الإقتراحية و نشاطك المميز

تحياتي أخي محمد


الساعة الآن 15:22

جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd