الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز العلا بتقديم الدورات التدربيه لعام 2019 لاستقبال استفسارتكم واتصالتكم نرجو التواصل علي Mostafa reda Mob\whats:00201117247994 Emil”:[email protected] www. alolatraining.com دورات الموارد البشرية "المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي " 6يناير دبي5أيام 4اغسطس كوالالمبور Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء 13يناير شرم الشيخ5أيام 18اغسطس اسطنبول Employee Testing and Evaluation Techniques الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة 20يناير مسقط5أيام 25اغسطس مسقط Legal Aspects of Human Resource Management الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) 27يناير لندن5أيام 25اغسطس اسطنبول Recent trends for Personnel (benefits and compensation) مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) 3فبرايركوالالمبور5أيام 1سبتمبردبي Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة 10فبرايردبي5أيام8سبتمبرمدريد The development of human resources by ISO standards مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين 17فبرايرالقاهرة5أيام15سبتمبرمسقط Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs) 24 فبرايرمسقط5أيام22سبتمبرمسقط Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs) مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون 3مارس مدريد5أيام29سبتمبرالاردن Essentials of GCC Labor Laws ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء 10مارس اسطنبول5أيام6اكتوبرالمانيا Human resource management , planning career paths and raise the efficiency of performance أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب 17مارس القاهرة5أيام13اكتوبراسطنبول The preparation of training plans and budgets إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة 24مارس مسقط5أيام20اكتوبرشرم الشيخ Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية 31مارس اندونيسيا5أيام27اكتوبراسطنبول Internal Audit, control and auditing systems in human resources management نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية 7ابريل شرم الشيخ5أيام3نوفمبرباريس Incentive systems and maintain human resources إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات 14ابريل دبي5أيام10نوفمبرمسقط Human resources management, according to the method of competencies النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة 21ابريل القاهرة5أيام17نوفمبراسطنبول Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين 28ابريل باريس5أيام24نوفمبركوالالمبور Recent trends in administrative investigations of Personnel تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين 9يونيومسقط5أيام24نوفمبرلندن ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية 16يونيوالاردن5أيام1ديسمبرمسقط Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز 23يونيوامستردام5أيام8ديسمبراسطنبول Assessment and management of pay structures and the development of incentives الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب 30يونيوالاسكندرية5أيام15ديسمبرمدريد Modern strategies in the computer uses to prepare training plans and budget بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز العلا بتقديم الدورات التدربيه لعام 2019 لاستقبال استفسارتكم واتصالتكم نرجو التواصل علي Mob:00201117247994 Emil”:[email protected] www. alolatraining.com |
الساعة الآن 13:50 |
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd