المذكرة الجديدة التي اصدرتها الوزارة ليس حبا في الأطر التربوية ولكن للحد من شرارة الإضرابات.
مذكرة فارغة لا تلغي العقوبات البديلة في حالة العنف الجسدي ولا تعطي صلاحيات التاديب للمجالس الانضباطية.
جاء في المذكرة: التصدي للعنف ضد الاساتذة بكل حزم (كعاصفة الحزم) بمختلف التدابير الادارية ( تدابير عامة بدون نصوص قانونية جزرية) والامنية (الاتصال بالامن، تسجيل شكاية؟ ومن بعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟)
الوزارة والمديريات لها سجل اسود في استدعاء القوات العمومية لتفريق المحتجين على قراراتها وما تعرضوا له من تعنيف والصور والفيديوهات لا تحصى ومع ذلك تؤكد المذكرة الجديدة ان المس بكرامة المدرس لا تسامح ولا تهاون فيها (الوزارة تتكوي وتبخ)
جاء في المذكرة: اعتماد الحزم (ورد اسم الحزم في المذكرة 3 مرات) الذي يحتم على الادارة توفير الحماية اللازمة لموظفيها ههههههههه الاداريون هم أنفسهم يحتاجون للحماية من عنف الاباء والاولياء والتلاميذ.
جاء في المذكرة: اعتماد البعد التشاركي، مع من؟؟ مع الاباء والامهات الذين يحرضون على الاساتذة الا ما رحم ربك؟ مع السلطات الامنية التي لا تحم محيط المؤسسة من بائعي المخدرات والمتربصين بالفتيات.
من اجراءات الحزم الزعوم تكثيف الحملات التحسيسية، كما لو ان العنف وليد الساعة وتفاجئنا بوجوده ولم نكن نعطيه أهمية.
عقد لقاءات مع جمعيات الاباء التي اصبح لا دور لها الا التشويش على عمل المؤسسة والتدخل في اختصاصات الاساتذة والادراة لان اغلب اعضاء مكاتبها لم يطلعوا قط على القانون التنظيمي لتعرف دورها بالاضافة الى الامية والجهل الذي يخيم على اعضائها حتى اصبح البعض يتخذ المؤسسة مقرا له كما لو انه سجل المؤسسة ضمن املاكه او مقهى يمضي فيها وقته.
تفعيل الانشطة التربوية: هذا هو اهم ماجاء في المذكرة. الا ان التفعيل يرتبط بتقليص ساعات الدراسة لتمكين المتعلمين من مزاولة تلك الانشطة كالمسرح والتمثيل ...وبتفرغ اساتذة لهذه الانشطة وتكوينهم في هذا المجال.
الابلاغ الفوري عن كل سلوك منحرف للادارة ما الادوات التي تملكها الادارة للتصدي لتلك السلوكات؟ هل هي تنظيف المراحيض وجمع الازبال والقيام باعمال البستنة؟
مصطلحات فضفاضة كلمات رنانة جمل منمقة اجراءات سريالية خطبة صماء ستذهب ادراج الرياح.
كان على محرري هذه المذكرة ان يستحييوا من انفسهم وهم مجتمعون بقدهم وقديدهم عشية الاعتداء الهمجي على اطار تربوي ليخرجون لنا هذه المسرحية المخزنية.
الحل الاوحد لطي صفحة العنف في المؤسسة هو:
العنف اللفظي والسلوكات اللاخلاقية والغير منضبطة انذار المعني بالامر واستدعاء ولي امره وتحرير التزام في الموضوع والقيام بالعقوبات البديلة. وفي حالة العود ينقل من المؤسسة الى مؤسسة اخرى. (الوسخ مسجل في ملقه)
العنف الجسدي : الطرد من المؤسسة والمتابعة القضائية (يكمل قرايتو في مركز حماية الطفولة ولا في الحبس)
محمد أزوض.